Rattaché(e) à la Responsable RH, vous avez pour missions principales la gestion de l'administration du personnel. Vous êtes en charge de la gestion et du suivi des dossiers du personnel (contrats de travail, avenants, mutuelle, prévoyance, visite médicale, formalités d'embauche et de sortie...) ainsi que de la gestion des absences (arrêts, attestations de salaires, IJSS...). Vous participez égale ...Afficher plus
Annonce : Formateur(trice) Transport Professionnel de la Route Entreprise : (Nom de l'entreprise) Lieu : (Ville/Région) Type de contrat : CDI / CDD / Freelance (à préciser) Disponibilité : Dès que possible Rémunération : Selon profil et expérience ________________________________________ Description du poste : Dans le cadre de notre activité de formation, nous recherchons un(e) Formateur(trice) T ...Afficher plus