Offres d’emploi : responsable paie
Responsable paie
Le responsable paie s’occupe de la paie et de l’administration du personnel au sens large. Pour paye, il identifie les éléments fixes et variables, salaires, heures supplémentaires, congés, absence maladie, tickets restaurant etc ... Les activités du responsable paie sont variables selon la taille de l’entreprise qui l'emploie.
Gestionnaire de paie H/F
Le cabinet de recrutement Winsearch recrute pour son client, cabinet comptable de 90 personnes situé à Villeurbanne, un Gestionnaire de Paie H/F (CDI) pour accompagner sa croissance. Vous rejoignez une équipe social composée de 15 personnes. Les gestionnaires qui sont stables, apprécient former dans un esprit d'équipe. A votre intégration, un référent vous prendra en charge.Pourquoi les rejoindre ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
La société Winsearch accompagne des cabinets d'expertise-comptable et d'audit dans leurs recrutements.Vous souhaitez apprendre et travailler dans la bonne humeur ?Notre client, cabinet comptable familial, recherche un gestionnaire de paie H/F, en CDI.Au sein de ce cabinet situé à la Croix-Rousse (Lyon 4ème), vous rejoignez un pôle social composé de 4 personnes. La responsable social vous formera e ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Winsearch recherche un gestionnaire de paie H/F (CDI) pour le pôle social d'un cabinet d'expertise-comptable situé à Villeurbanne. Accessible en voiture et en tramway, les locaux sont très agréables : spacieux, modernes. Si vous souhaitez rejoindre une structure dynamique qui poursuit son développement et intervenir sur diverses conventions collectives et des sociétés de toutes tailles, ce poste e ...Afficher plus
Gestionnaire paie h/f
Vous êtes en charge, avec la responsable social d'un portefeuille de 400 bulletins multi-conventions. Votre rôle est de la soutenir dans son activité et dans le suivi des dossiers du cabinet. Petit à petit, vous pourrez gérer en autonomie certains dossiers (ADP, maladie, etc.)Le logiciel utilisé est Silae (une formation de 3 jours est prévue). ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Traitement de la paieDSN courantes et évènementiellesGestion des entrées / sorties (arrêts maladie, absences, congés...) Rédaction de contrat de travail et DPAEProcédure de rupture de contrat de travailParamétrage sur le logiciel SILAEConseil et accompagnement clients ...Afficher plus
Gestionnaire paie h/f
Rattaché à la Responsable du pôle social, vous travaillerez dans une équipe de 6 collaborateurs.Vous intervenez sur un portefeuille social varié pour environ 300 paies (le nombre de paie sera à définir en fonction de votre autonomie) et vos missions sont les suivantes :Etablissement de bulletins et déclarations sociales (le portefeuille vous sera adapté)Suivi administratif des salariés de leur ent ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Au sein du pôle social, vous interviendrez sur un portefeuille de clients spécialisé (pharmacies et BNC) pour une volumétrie d'environ 300 paies mensuelles. Ainsi, vos missions sont: Etablir les bulletins de paie dans le respect de la législation sociale et conventionnelleAssurer la gestion administrative du personnel (entrées, sorties, contrats de travail, affiliations aux organismes sociaux, etc ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Dans un premier temps, vous serez en charge de la production de 180 bulletins et de la gestion des salariés de leur entrée à leur sortie sur un portefeuille multi-conventions.Ce poste étant évolutif, votre portefeuille et vos missions seront enrichies en fonction de votre progression. ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Contrôle et/ou saisie des éléments variablesEtablissement des bulletinsDSNGestion des salariés de leur entrée à leur sortie (absences, maladies...) Ce cabinet poursuit son développement depuis plus de 10 ans. Les collaborateurs bénéficient de nombreuses formations et d'un suivi personnalisé afin de les accompagner dans leur montée en compétences et prise de responsabilités. Dans cet environnement ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Quel va-être votre rôle ? Vous formez avec la responsable social et les gestionnaires de paie en poste une équipe de choc : gestion d'un portefeuille multi-conventions d'une 40aine de dossiers sous Silae (250 paies). Le portefeuille sera adapté au profil recruté.Pour facilité votre prise en main du logiciel, vous bénéficierez d'une formation. ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Rattaché au responsable social, vous êtes en charge d'un portefeuille multi-conventions :Production sous Silae (300 à 350 bulletins/mois),Gestion de vos dossiers de A à Z mais pas que ...Votre maîtrise technique et votre aisance relationnelle vous permettront d'intervenir sur des missions RH transverses et e conseiller vos clients. ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Pourquoi les rejoindre ? Il existe de nombreuses raisons ! L'accueil se fait dans un environnement chaleureux : petits déjeuners, événements d'équipes, partenariat avec une ruche d'entreprise... Le bureau est facilement accessible en TCL et est proche des axes routiers, participation aux frais de transports et garage à trottinettes/vélos TélétravailAutonome ou en passe de l'être sur la gestion d'u ...Afficher plus
Gestionnaire paie h/f
Rattaché à la Responsable du pôle social, vous travaillerez dans une équipe de 6 collaborateurs.Vous intervenez sur un portefeuille social varié pour environ 300 paies (le nombre de paie sera à définir en fonction de votre autonomie) et vos missions sont les suivantes :Etablissement de bulletins et déclarations sociales (le portefeuille vous sera adapté)Suivi administratif des salariés de leur ent ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Vos missions :Gestion d'un portefeuille multi-conventionsProduction de bulletinsADPConseil clients Appui d'un juriste en droit social.Votre maîtrise de Silae est un plus. ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Sous la responsabilité du manager paie, vous rejoignez une équipe d'une 10aine de personnes. Vous intervenez sur un portefeuille multi-conventions (TPE PME régionales principalement) d'environ 300 paies. Vos missions principales sont: La production et le contrôle des bulletins de paieL'établissement des déclarations de charges sociales, des déclarations annuellesL'administration du personnel (f ...Afficher plus