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Gestionnaire paie H/F
En équipe, vous interviendrez sur : - Gestion administrative du personnel (maladie, contrat, congés, licenciement) ; - Calcul, contrôle et établissement des bulletins de paie (250 - 300 bulletins de paie), multi-convention ; - Conseil social clientsPourquoi s'intéresser à notre client ? Ce cabinet comprend une quinzaine de collaborateurs en plus d'un pôle paie de quatre collaborateurs. Vous rempla ...Afficher plus
Gestionnaire paie H/F
Vos principales missions consisteront à : - Gérer l'ensemble des aspects administratifs liés au personnel ( congés payés, les absences, les périodes de maladie, les accidents du travail, les congés maternité, les congés sans solde etc) ; - Établir avec précision 300 bulletins de paie ; - Participer à la création de contrats de travail et à la rédaction d'avenants. L'expert-comptable recherche un p ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Vos principales responsabilités seront les suivantes : Émission des bulletins de paie pour les clients ; Établissement des DSN, documents sociaux, etc. ; Fournir des conseils aux clients (avec diverses conventions collectives).Bien évidemment vos missions pourront évoluer selon vos compétences. Avantages : Horaires flexibles Primes - Tickets Restaurant - Mutuelle - Prévoyance - Télétravail hybride ...Afficher plus
Gestionnaire de Paie H/F
Au sein du service Paie votre mission principale sera d'établir sur le logiciel SILAE les bulletins de paies et charges sociales d'un portefeuille de clients (TPE, PME, professions libérales). ...Afficher plus
Responsable social et paie H/F
Vous ête le garant de l'efficience du pôle social tant pour les collaborateurs que pour les clients. Au quotidien vos missions sont les suivantes : - Manager une équipe de 8 personnes et les accompagner dans le développement de leurs compétences- Assurer le pilotage et la structuration du service social- Superviser et contrôler l'élaboration d'environs 2000 bulletins / mois - Etre le référent tech ...Afficher plus
Gestionnaire de paie junior H/F
Quelles seront vos missions ?¸¸Rattachée à une gestionnaire de paie confirmée, vous prendrez en charge un portefeuille multi conventionnel en totale autonomie. Vous serez donc formé pour gagner en compétences. Le nombre de paies sera à établir en fonction de votre niveau. Vous avez une réelle appétence pour les chiffres, vous conseillez les clients tout en veillant à ce que chacun reçoive ses bull ...Afficher plus
Gestionnaire paie confirmé H/F
Quelles seront vos missions ? Notre client, Cabinet comptable, recrute un Gestionnaire de paie confirmé H/F, en CDI à Montauban (82000). Vous serez autonome sur votre poste et supervisé par le responsable du pôle paie pour réaliser les missions suivantes :- Etablissement des bulletins de paies sur SILAE.- Etablissement des déclarations sociales.- Gestion de l'administration du personnel de l' ...Afficher plus
Gestionnaire de paie junior H/F
Quelles seront vos missions ?¸¸Rattachée à une gestionnaire de paie confirmée, vous prendrez en charge un portefeuille multi conventionnel en totale autonomie. Vous serez donc formé pour gagner en compétences. Le nombre de paies sera à établir en fonction de votre niveau. Vous avez une réelle appétence pour les chiffres, vous conseillez les clients tout en veillant à ce que chacun reçoive ses bull ...Afficher plus
Gestionnaire de paie junior H/F
Quelles seront vos missions ?¸¸Rattachée à une gestionnaire de paie confirmée, vous prendrez en charge un portefeuille multi conventionnel en totale autonomie. Vous serez donc formé pour gagner en compétences. Le nombre de paies sera à établir en fonction de votre niveau. Vous avez une réelle appétence pour les chiffres, vous conseillez les clients tout en veillant à ce que chacun reçoive ses bull ...Afficher plus
Responsable social et paie H/F
Vous ête le garant de l'efficience du pôle social tant pour les collaborateurs que pour les clients. Au quotidien vos missions sont les suivantes : - Manager une équipe de 8 personnes et les accompagner dans le développement de leurs compétences- Assurer le pilotage et la structuration du service social- Superviser et contrôler l'élaboration d'environs 2000 bulletins / mois - Etre le référent tech ...Afficher plus
Gestionnaire paie confirmé H/F
Quelles seront vos missions ? Notre client, Cabinet comptable, recrute un Gestionnaire de paie confirmé H/F, en CDI à Montauban (82000). Vous serez autonome sur votre poste et supervisé par le responsable du pôle paie pour réaliser les missions suivantes :Etablissement des bulletins de paies sur SILAE.Etablissement des déclarations sociales.Gestion de l'administration du personnel de l'entrée à ...Afficher plus
Gestionnaire paie confirmé H/F
Quelles seront vos missions ? Notre client, Cabinet comptable, recrute un Gestionnaire de paie confirmé H/F, en CDI à Montauban (82000). Vous serez autonome sur votre poste et supervisé par le responsable du pôle paie pour réaliser les missions suivantes :Etablissement des bulletins de paies sur SILAE.Etablissement des déclarations sociales.Gestion de l'administration du personnel de l'entrée à ...Afficher plus
Gestionnaire Paie Confirmé H/F
Avantages offerts : Horaires flexibles ; Primes ; Tickets Restaurant ; Mutuelle ; Prévoyance ; Possibilité de télétravail ; Processus de recrutement rapide. Type de contrat : Temps plein en CDI. Salaire : Entre 33 000EUR et 37 000,00EUR par an. Vos principales responsabilités incluent : Surveillance constante des évolutions sociales ; Préparation et vérification des bulletins de paie (entre 200 et ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Directement rattaché au Responsable social, vous intervenez sur un portefeuille multi-conventionnel (TPE/PME, SCI). Ainsi, vos missions s'organisent de la façon suivante : - Production de 250 à 350 bulletins de paie - Rédaction des contrats de travail - Gestion de la mutuelle/prévoyance, absences, congés et arrêts maladie - Réalisation des soldes de tout compte - Etablissement des déclaration ...Afficher plus
Gestionnaire de Paie Confirmé H/F
Les missions principales sont :- Gestion d'un portefeuille multi-convention de 40 dossiers clients - Elaboration des bulletins de paie - environ 350/370 - Déclarations sociales - Gestion administrative du personnel (entrées et sorties) - Contrats de travail, procédures de licenciement... - Conseil client courant ...Afficher plus