Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vous aurez un rôle incontournable dans la gestion de l'administration du personnel de la structure.A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :Administration du personnel : Gestion complète des contrats et avenants, Rédaction de tous documents RH (lettre d'engagement, attestation employeur, accusé de réception de démission, FPE), Ins ...Afficher plus