Offres d’emploi : responsable restaurant

26 novembre 2024-HOUDAIN-LIDL
Responsable de Supermarché (H/F) - HOUDAIN

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26 novembre 2024-BETHUNE-LIDL
Responsable de Supermarché (H/F) - BETHUNE

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26 novembre 2024-BERCK-LIDL
Responsable de Supermarché (H/F) - BERCK

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26 novembre 2024-CALAIS-LIDL
Responsable de Supermarché (H/F) - CALAIS

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26 novembre 2024-MERICOURT-LIDL
Responsable de Supermarché (H/F) - MERICOURT

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26 novembre 2024-FREVENT-LIDL
Responsable de Supermarché (H/F) - FREVENT

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26 novembre 2024-CUCQ-LIDL
Responsable de Supermarché (H/F) - CUCQ

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26 novembre 2024-CALAIS-LIDL
Responsable de Supermarché (H/F) - CALAIS

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26 novembre 2024-ETAPLES-LIDL
Responsable de Supermarché (H/F) - ETAPLES

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25 novembre 2024-LENS-Winsearch
Assistant paie H/F

Au sein du pôle social, vous assisterez le Responsable social et prenez en charge les missions suivantes: Collecter et saisir les éléments de variable de paie ; Suivre les dossiers administratifs sociaux des clients du cabinet (adhésion aux caisses, mise à jour des données et des dossiers des salariés, classement informatique des données sociales) ; Participer à la rédaction de courriers et contr ...Afficher plus

4 novembre 2024-LENS-Winsearch
Assistant paie H/F

Au sein du pôle social, vous assisterez le Responsable social et prenez en charge les missions suivantes: Collecter et saisir les éléments de variable de paie ; Suivre les dossiers administratifs sociaux des clients du cabinet (adhésion aux caisses, mise à jour des données et des dossiers des salariés, classement informatique des données sociales) ; Participer à la rédaction de courriers et contr ...Afficher plus

26 novembre 2024-OUTREAU-LIDL
Responsable de Supermarché (H/F) 1 1 - OUTREAU

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26 novembre 2024-LONGUENESSE-LIDL
Responsable de Supermarché (H/F) - Parcours certifiant - LONGUENESSE

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26 novembre 2024-LILLERS-LIDL
Responsable de Supermarché (H/F) - Parcours certifiant - LILLERS

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26 novembre 2024-MONTATAIRE-Michael Page
Technicien Support H/F

Société américaine fondée il y a plus de 100 ans et leader mondial en tant qu'équipementiers pour un sport de plein air. Le process de recrutement agile et efficace se compose de 3 étapes : Rencontre avec le cabinet Michael Page, Un premier entretien avec le responsable de site, Une rencontre avec la DSI (UK). Le Technicien Support interviendra sur les sujets suivants : Installer, configu ...Afficher plus