Offres d’emploi : gestionnaire d immeuble
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Gestionnaire technico-fonctionnel d'application ITSM H/F
Vous voulez être acteur de la transformation digitale de Bouygues Construction ? Rejoignez Bouygues Construction IT et préparons ensemble l'avenir digital de la construction !Le monde de la construction est en plein essor technologique et digital. Les challenges à relever sont nombreux, dans un contexte où les solutions digitales se développent et évoluent à grande vitesse.Au sein de l'équipe IT f ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Vos missions : - 250 bulletins de paie- Déclarations sociales- Contrats de travail, arrêts maladie, accidents du travail, soldes de tout compte - Conseils à la clientèleVos avantages :- Primes mensuelles- 2 jours de télétravail- RTT- Formations professionnelles et séminairesSalaire entre 38 et 42 kEUR ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
VOTRE POSTE : Au sein du service social, vous intervenez sur un portefeuille multi conventions (BTP, hôtellerie, industries...) : 250 bulletins de paie par mois ; DSN ; Contrats de travail et avenants ; Arrêts maladie, accidents du travail ; Soldes de tout compte ; Conseils RH. LES AVANTAGES : 13e mois / Télétravail / RTT / Mutuelle / Primes / RTTSALAIRE : 38-42kEUR ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Les missions :- 250 bulletins de paie- Réalisation des déclarations sociales- Contrats de travail, arrêts maladie, accidents du travail, soldes de tout compte - Conseils à la clientèle Les avantages :- Primes mensuelles- 2 jours de télétravail- RTT- Formations professionnelles et séminaires Salaire entre 38 et 42 kEUR ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
En tant que Gestionnaire de paie en cabinet d'expertise comptable, votre mission principale consistera à gérer la paie des clients variés (commerce de détails, transports routiers, automobile...) du cabinet.Les missions ?- Calcul des bulletins de paie (300)- Clientèle multi conventionnelle- Déclarations sociales : DSN, DUE etc ...- Suivi des congés et des indemnités- Contact client- Veille l ...Afficher plus
Gestionnaire paie H/F
Vous êtes passionné(e) par la gestion des ressources humaines et la paie ? Rejoignez notre équipe en tant que Gestionnaire Paie pour une entreprise leader dans le secteur de la logistique. Vous serez responsable de la gestion complète de la paie et des déclarations sociales, en assurant une conformité avec la législation en vigueur et en contribuant à l’amélioration des processus de gestion des re ...Afficher plus
Gestionnaire ADV H/F
Vous cherchez à relever un nouveau défi dans le secteur de l'industrie ? Le cabinet LYNX RH de Serris recrute pour l'un de ses clients, un groupe allemand spécialisé dans l'industrie plastique, un(e) Gestionnaire ADV H/F sur le secteur de Marne-la-Vallée.À propos de notre client :Notre client est un groupe allemand de renom, leader dans le secteur de l'industrie plastique. Reconnu pour son innovat ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Vos missions :En tant que gestionnaire de paie, vous prenez en charge la gestion sociale des sociétés de votre portefeuille diversifié. En contact permanent avec vos clients, vous établissez les paies (environ 300 paies) et les déclarations sociales. Vous assurez le suivi administratif relatif à la gestion du personnel, de l'entrée du salarié (déclaration d'embauche, contrats de travail ...) à sa ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Vous serez en charge de la gestion d'un portefeuille multi conventions avec pour missions :- Bulletins de paie (250)- DSN et suivis- Contrats et arrêts de travail- Accompagnement des clients Les avantages ?- Primes- RTT- Transports- Titres restaurants ...Afficher plus
Gestionnaire Paie H/F
Notre client est un cabinet à taille humaine situé dans un cadre moderne à Paris, avec un portefeuille riche en diversité. Vous intervenez au sein de son Pôle Social de 2 personnes. Vos missions comme Gestionnaire de Paie en CDI seront : Traiter, saisir et contrôler les éléments variables de paie, Saisir et gérer des CP, RTT, arrêts maladies, accidents de travail, attestations de salaires, trai ...Afficher plus
Gestionnaire de Paie H/F
Découvrez un partenariat exceptionnel avec notre client, un cabinet à taille humaine regroupant une équipe dynamique d'une vingtaine de Collaborateurs. Plongez dans une atmosphère où l'expertise professionnelle rencontre une approche personnalisée. Joignez-vous à eux pour une expérience collaborative unique, où chaque membre contribue au succès mutuel de manière significative.Directement rattaché ...Afficher plus
Gestionnaire Paie H/F
Page Personnel Public et Non Profit intervient à la fois pour le secteur public au sens large (collectivité, établissement public) que pour le secteur associatif, communément appelé Non-Profit. Nos principaux recrutements concernent des postes de Conseiller Formation, Généraliste RH, Chargé de Mission, Secrétaire Pédagogique, Chargé de Fundraising. Notre client, une association du médico-social, r ...Afficher plus
Gestionnaire de Paie H/F
Notre client, société familiale et reconnue dans son secteur d'activité, est à la recherche de son futur Gestionnaire de Paie. Le poste est à pourvoir en CDI, dans le 12e arrondissement de Paris.Intégré à l'équipe RH, en tant que Gestionnaire de Paie, vous êtes responsable de la gestion complète du processus de paie pour un portefeuille de 200 Collaborateurs, missions : Paie : Préparation et tra ...Afficher plus
Gestionnaire DET H/F
Page Personnel Immobilier et Construction, partenaire privilégié du secteur de la construction en Île-de-France, recrute sur tous les maillons de la chaîne de construire (bâtiment et construction en Île-de-France, travaux publics, génie civil, infrastructures). Nos clients sont : Les entreprises générales, les bureaux d'études, les bureaux de contrôle ainsi que les entreprises du second oeuvre (co ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Descriptif du posteAu sein du pôle social et sous la supervision d'une responsable de pôle, vous prenez en charge la gestion complète des paies pour un portefeuille de 30/40 clients (multiconventionnel).Vos principales missions seront : - Établir les bulletins de paie (300/350) conformément à la législation en vigueur et aux spécificités de chaque client - Calculer et vérifier les charges sociales ...Afficher plus