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Assistant juridique
Pour un cabinet basé à Fort-de France, notre division audit et expertise recrute un assistant juridique H/F en droit des sociétés / droit des affaires H/F ayant de l'expérience en cabinet comptable dans un environnement multi conventions.Vous intégrez une équipe bienveillante, au sein d'un cabinet bien structuré mené par deux experts dynamiques et novateurs portés par des valeurs fortes, proches d ...Afficher plus
Assistante juridique Saint-Denis
Êtes-vous diplômé en droit, passionné par les défis et prêt à embrasser une carrière où votre progression est dictée par votre mérite plutôt que par l'ancienneté? Si oui, une opportunité exceptionnelle vous attend!Notre client, un prestigieux cabinet comptable ouvre ses portes pour accueillir un Assistant Juridique H/F.Ce que le cabinet vous offre:Un cadre de travail confortable : Profitez de bure ...Afficher plus
Contract Manager (H/F)
Pour accompagner la croissance du groupe, nous cherchons à renforcer notre équipe de Contrat Management.Devenir consultant chez NEO2 c'est :Être acteur de sa carrière en ayant des possibilités d'évolutions multiples (métier, secteur, région).Pouvoir travailler sur des projets avec une dimension environnementale (30% de nos projets participent à rendre l'industrie plus durable)Avoir un suivi managé ...Afficher plus
HUMAN RESSOURCES MANAGEMENT/ GESTIONNAIRE RH - HR MANAGER / RRH H/F
Rattaché à un site industriel,Vous accompagnerez la RRH actuelle dans les missions quotidiennes RH pour l'ensemble des sites du périmètre.A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :- La relation avec l'équipe RH basée à l'étranger- La relation avec la RRH site- Le support aux managers opérationnels pour toutes les questions RH- Le recrutement (intérim, CDD, CDI, profils employés, E ...Afficher plus
Chargé de compte H/F
Actual Group, recherche un Chargé de compte H/F en CDI, pour un départ dès que possible Implanté(e) directement chez notre client à Serris, vous assurez les relations avec le client et les intérimaires et prenez en charge l'ensemble du processus de recrutement. Après une formation théorique, vous intégrez votre agence hébergée.A ce titre vos principales missions seront les suivantes : Analy ...Afficher plus
Chargé des partenariats et de valorisation (H/F)
La Direction de la Valorisation et de la Propriété Intellectuelle (DVPI) a pour mission la gestion du portefeuille PI de l'ONERA et la valorisation des résultats de la recherche auprès des industriels au-delà des domaines stratégiques de l'ONERA (Aéronautique, Espace et Défense). La Direction est composée de trois pôles. Vous intégrez le pôle « Recherche Partenariale », constitué de quatre collabo ...Afficher plus
Responsable service propriété intellectuelle (H/F)
La Direction de la Valorisation et de la Propriété Intellectuelle (DVPI) a pour mission la gestion du portefeuille PI de l'ONERA et sa valorisation auprès des industriels (TPE, PME et ETI) au-delà des domaines stratégiques de l'ONERA (Aéronautique, Espace et Défense - AED). La direction est composée de trois Pôles et sous l'autorité du Directeur DVPI, vous êtes responsable du pôle « Service Propri ...Afficher plus
Avocat(e) - Droit des Sociétés H/F
Notre client, cabinet d'avocats spécialisé en droit des affaires recrute un-e :Avocat - Droit des Sociétés H/FLe poste est basé à Nantes (44).Missions :En tant que collaborateur, vous accompagnez une clientèle d'entreprises (PME, ETI, start-ups et autres groupes de sociétés) en conseil et en contentieux.A ce titre vos missions sont les suivantes :- Opérations courantes et exceptionnelles : augment ...Afficher plus
Responsable Ressources Humaines H/F
Le cabinet de recrutement et de chasse de tête CRDL recherche pour l'un de ses clients un responsable ressources humaines H/F.Responsabilités :Assume l’opérationnelle de tous les thèmes liés aux ressources humaines : GPEC, formation, développement, recrutement, administration du personnel, rémunération et avantages sociaux, législation sociale, relations sociales, disciplinaires, santé au travail, ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Vos missionsAu sein du pôle social, vous intervenez sur un portefeuille multi-conventionnel, et avez un rôle de référent technique. En ce sens, vos missions sont : - Etablir les bulletins de paie (environ 300), - Effectuer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié (déclarations sociales aux organismes, contrats de travail et avenants, ruptures conventionnelles, documents de ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Sous la supervision d'un Responsable de Pôle Social, vous intervenez sur un portefeuille diversifié. Dans ce cadre, vos missions s'articulent de la manière suivante : - Etablissement de 300 paies pour une 50aine de dossiers - Administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié - Conseil auprès de vos clients dans leurs démarches RH et sociales - Veille sociale ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Vos missions au quotidien : - Gestion d'un portefeuille de dossiers multi-conventionnels - Production de 250 à 300 bulletins de paie (environ 10 CCN) - Administration du personnel (DPAE, déclarations aux organismes sociaux, contrats de travail et avenants, ruptures conventionnelles, procédures de licenciement avec l'appui de la juriste, documents de fin de contrat, etc.) - Accompagnement de vos cl ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Vos missions au quotidien : - Gestion d'un portefeuille de dossiers multi-conventionnels - Production de 250 à 300 bulletins de paie (environ 10 CCN) - Administration du personnel (DPAE, déclarations aux organismes sociaux, contrats de travail et avenants, ruptures conventionnelles, procédures de licenciement avec l'appui de la juriste, documents de fin de contrat, etc.) - Accompagnement de vos cl ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Vos missionsAu sein du pôle sociale, vous intervenez sur un portefeuille multi-conventionnel. En ce sens, vos missions sont : - Etablir les bulletins de paie (environ 300) - Effectuer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié (déclarations sociales aux organismes, contrats de travail et avenants, ruptures conventionnelles, procédures de licenciement avec l'appui de la jurist ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Vous travaillez sous la supervision de la Responsable Social, et vos missions s'articulent de la façon suivante : - Gérer 330 bulletins de paie - Etablir les contrats de travail et avenants, gérer les ruptures conventionnelles et licenciements - Accompagner vos clients dans leurs démarches sociales - Audit social et veille Le logiciel utilisé au sein du cabinet est SILAE. ...Afficher plus