Offres d’emploi : responsable paie
Responsable paie
Le responsable paie s’occupe de la paie et de l’administration du personnel au sens large. Pour paye, il identifie les éléments fixes et variables, salaires, heures supplémentaires, congés, absence maladie, tickets restaurant etc ... Les activités du responsable paie sont variables selon la taille de l’entreprise qui l'emploie.
Gestionnaire de paie - H/F
En lien avec le responsable social, vous assurez les missions suivantes : - Établissement de 250 à 300 bulletins de paie - Réalisation des contrats de travail - Gestion de la mutuelle/prévoyance - Effectuer les DSN/DPAE ...Afficher plus
Gestionnaire de paie - H/F
En tant que Gestionnaire de paie H/F, vous aurez pour missions de gérer un portefeuille d'une trentaine de dossiers pour 250-300 paies en multi-conventions. Vous aurez également en charge : - La rédaction des contrats et des avenants. - Les déclarations sociales, - Les démarches liées la vie du salarié (DPAE, STC, attestation PE, etc.). Enfin, vous interviendrez en soutien au service juridique po ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
A ce titre, vos tâches principales sont les suivantes: - Traitement de A à Z de 250 bulletins de paie multi-conventionnels - Établissement des DSN et déclarations diverses- Rédaction des contrats de travail- Conseil social et accompagnement des clients dans les procédures disciplinaires et de fin de contrat - Gestion de la relation clients internes (collaborateurs) et externes (clients, organismes ...Afficher plus
Gestionnaire de paie - H/F
En lien avec le responsable social, vous assurez les missions suivantes : - Établissement de 250 à 300 bulletins de paie - Réalisation des contrats de travail - Gestion de la mutuelle/prévoyance - Effectuer les DSN/DPAE ...Afficher plus
Gestionnaire de paie - H/F
Vos missions : Au sein du pôle social, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille multi-conventionnel. Vous êtes en charge de : - Réaliser les bulletins de paie et charges sociales - Assurer le suivi administratif des dossiers, de l'entrée à la sortie du salarié - Assurer une veille sociale et juridique - Conseiller et guider vos clients dans leur démarche socialeVous pouvez être amené ...Afficher plus
Gestionnaire de paie - H/F
Quelles sont vos missions ? - Produire les bulletins de paie (environ 350) - Effectuer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié - Conseiller vos clients dans leurs démarches sociales - Réaliser des veilles sociales ...Afficher plus
Gestionnaire de paie - H/F
Directement rattaché au Responsable social, vous intervenez sur un portefeuille multi-conventionnel. Ainsi, vos missions s'organisent de la façon suivante : - Production de 250 à 350 bulletins de paie - Rédaction des contrats de travail et avenants - Relation aux organismes sociaux (DPAE, adhésion mutuelle/prévoyance) - Etablissement des DSN - Gestion des absences (congés, arrêts, ...), des fi ...Afficher plus
Gestionnaire de paie - H/F
Vos missions : Au sein du pôle social, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille multi-conventionnel. Vous êtes en charge de : - Réaliser les bulletins de paie et charges sociales - Assurer le suivi administratif des dossiers, de l'entrée à la sortie du salarié - Assurer une veille sociale et juridique - Conseiller et guider vos clients dans leur démarche socialeVous pouvez être amené ...Afficher plus
Gestionnaire de paie - H/F
En tant que Gestionnaire de paie H/F, vous aurez pour missions de gérer un portefeuille d'une trentaine de dossiers pour 250-300 paies en multi-conventions. Vous aurez également en charge : - La rédaction des contrats et des avenants. - Les déclarations sociales, - Les démarches liées la vie du salarié (DPAE, STC, attestation PE, etc.). Enfin, vous interviendrez en soutien au service juridique po ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Quelles sont vos missions?En collaboration avec le responsable paie, vous réalisez les missions suivantes:La gestion en autonomie, d'un portefeuille de client multi conventionnelL'établissement des bulletins de paie en suivant la législation sociale et conventionnelle.Le traitement et l'envoie des éléments aux différents organismes (URSSAF, Pôle Emploi, caisses de retraites, etc.).Le suivi et le c ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Quelles sont vos missions?En collaboration avec le responsable paie, vous réalisez les missions suivantes:La gestion en autonomie, d'un portefeuille de client multi conventionnelL'établissement des bulletins de paie en suivant la législation sociale et conventionnelle.Le traitement et l'envoie des éléments aux différents organismes (URSSAF, Pôle Emploi, caisses de retraites, etc.).Le suivi et le c ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Quelles sont vos missions?En collaboration avec le responsable paie, vous réalisez les missions suivantes:La gestion en autonomie, d'un portefeuille de client multi conventionnelL'établissement des bulletins de paie en suivant la législation sociale et conventionnelle.Le traitement et l'envoie des éléments aux différents organismes (URSSAF, Pôle Emploi, caisses de retraites, etc.).Le suivi et le c ...Afficher plus
Gestionnaire de paie - H/F
Directement rattaché au Responsable social, vous intervenez sur un portefeuille multi-conventionnel. Ainsi, vos missions s'organisent de la façon suivante : - Production de 250 à 350 bulletins de paie - Rédaction des contrats de travail et avenants - Relation aux organismes sociaux (DPAE, adhésion mutuelle/prévoyance) - Etablissement des DSN - Gestion des absences (congés, arrêts, ...), des fi ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Vos missions:Vous serez rattaché au Pôle Social du cabinet et supervisé par votre Responsable Paie. Vos missions s'articuleront de la manière suivante: La gestion d'un portefeuille multi-conventionnel.La gestion administrative des salariés : DPAE, DSN, déclarations des charges sociales, soldes de tout comptes, ...La rédaction des contrats de travail et avenant.La gestion des procédures de fin de c ...Afficher plus
Expert Paie H/F
Notre client est un Groupe industriel de plus de 15 000 Collaborateurs, organisé en multisociétés.Au sein de Département Paie, vous rejoignez l'équipe dédiée à l'expertise paie et la gestion des temps. Interlocuteur central de plusieurs services ; votre rôle vous amène à travailler étroitement avec les équipes de Gestionnaires de Paie et les services de développement SIRH. Expert Paie, vous audite ...Afficher plus