Offres d’emploi : responsable paie
Responsable paie
Le responsable paie s’occupe de la paie et de l’administration du personnel au sens large. Pour paye, il identifie les éléments fixes et variables, salaires, heures supplémentaires, congés, absence maladie, tickets restaurant etc ... Les activités du responsable paie sont variables selon la taille de l’entreprise qui l'emploie.
Gestionnaire de paie h/f
Descriptif du posteVous êtes en charge de la gestion complète d'un portefeuille clients variés, comprenant entre 300 et 400 bulletins de paie, en toute autonomie et sous la supervision directe de la responsable de pôle.À ce titre, vos missions sont :Gérer l'administration du personnel de l'embauche à la sortie des salariés (entrée, absences, DPAE, solde tout compte, DSN, etc.),Assurer la collecte ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
En tant que gestionnaire de paie, vous prenez en charge la gestion sociale des sociétés de votre portefeuille (PME principalement). En contact permanent avec vos clients, vous établissez les paies (environ 300 paies) et les déclarations sociales. Vous assurez le suivi administratif relatif à la gestion du personnel, de l'entrée du salarié (déclaration d'embauche, contrats de travail ...) à sa sort ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Vous bénéficiez d'une mutuelle, d'une prime de fin d'année, du télétravail, et d'un PEE. Les locaux sont agréables.Il vous sera confié la gestion d'un portefeuille de dossiers multi-conventionnels, en supervision directe avec l'un des responsables pôle social. Les dossiers sont variés, les clients sont agréables, les problématiques rencontrées sont diversifiées. Vos missions s'articuleront de la m ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
En tant que gestionnaire de paie confirmé, vous prendrez en charge la gestion complète d'un portefeuille multi conventions. Vos missions seront les suivantes :- Etablissement des bulletins de paie (200)- DSN- Accompagnement client- Administration du personnel (contrat de travail, rupture conventionnelle ...)- Intervention ponctuelle sur des missions d'audit- Formations des stagiaires Pourqu ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Vos missions :- 250 bulletins de paie- Réalisation des déclarations sociales- Contrats de travail, arrêts maladie, accidents du travail, soldes de tout compte - Conseils à la clientèle Vos avantages :- Primes mensuelles- 2 jours de télétravail- RTT- Formations professionnelles et séminaires- Titres restaurants (Salaire entre 38 et 42 k€) ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Vos missions : - La gestion d'un portefeuille de 40 dossiers multi conventions - La relation client - L'établissement de 200 bulletins de salaires - La gestion des contrats de travail du début à la fin- La réalisation de la DSN Des formations sont régulièrement mises en place pour vous permettre d'évoluer et de progresser, vous disposez également des avantages suivants : Télétravail Primes et int ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
VOTRE POSTE : Au sein du service social, vous intervenez sur un portefeuille multi conventions (BTP, hôtellerie, industries...) : 250 bulletins de paie par mois ; DSN ; Contrats de travail et avenants ; Arrêts maladie, accidents du travail ; Soldes de tout compte ; Conseils RH. LES AVANTAGES : 13e mois / Télétravail / RTT / Mutuelle / Primes / RTTSALAIRE : 38-42k€ ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
VOTRE POSTE :Vous intervenez sur un portefeuille de 40 dossiers multi conventions :- 250/300 bulletins de paie par mois;- Réalisation des DSN ;- Rédaction des contrats de travail et avenants ;- Arrêts maladie, accidents du travail ;- Soldes de tout compte ;- Conseils. LE CABINET VOUS APPORTERA :- Ambiance de travail conviviale et dynamique- 13ème mois- Ticket restaurant - Télétravail- C ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
MISSIONS-Élaboration des bulletins de paie-Gestion des formalités d'entrée (contrats, DPAE...) et de sortie (STC, calcul des indemnités de départ...)-Gestion des déclarations sociales mensuelles et événementielles (DSN)-Fourniture de conseils de premier niveau en droit social-Gestion de la relation client AVANTAGES -Atmosphère de travail conviviale et collaborative-Managers accessibles -Événements ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Vos missions : - 250 bulletins de paie- Déclarations sociales- Contrats de travail, arrêts maladie, accidents du travail, soldes de tout compte - Conseils à la clientèleVos avantages :- Primes mensuelles- 2 jours de télétravail- RTT- Formations professionnelles et séminairesSalaire entre 38 et 42 k€ ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Vous serez en charge de la gestion d'un portefeuille multi conventions avec pour missions :- 300 bulletins de paie - DSN - Contrats et arrêts de travail- Conseils client Les avantages ?- Télétravail - RTT- Formations - Primes - 13e mois(Salaire entre 38 et 42k€ / contrat 39h) ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Venez rejoindre l'aventure de notre client, un cabinet d'expertise comptable basé à Montrouge (92120). Vous souhaitez mettre en oeuvre votre maitrise de la paie tout en contribuant à de nouveaux défis ? Notre client recherche un Gestionnaire de Paie (H/F), pour partager la vie du cabinet dans une aventure à durée illimité (CDI). Vous aurez la chance d'être entouré de personnes présentes depuis plu ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Les missions :- 250 bulletins de paie- Réalisation des déclarations sociales- Contrats de travail, arrêts maladie, accidents du travail, soldes de tout compte - Conseils à la clientèle Les avantages :- Primes mensuelles- 2 jours de télétravail- RTT- Formations professionnelles et séminaires Salaire entre 38 et 42 k€ ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
La fiche de poste :- Etablissement de 250 bulletins de paie- DSN- Suivi administratif relatif à la gestion du personnel (de l'entrée à la sortie du salarié)- Contrats de travail Les avantages :- Séminaires- Titres restaurants- Télétravail à domicile occasionnel- RTT- Formations professionnelles- Primes Salaire entre 38 et 42 k€ sur la base d'un contrat 39h. ...Afficher plus
Chargé(e) de Projet Paie / SIRH H/F - Saint-Cloud
Ne venez pas chez Elis, si vous n'avez pas le goût des chiffres !Mais si vous voulez jouer un rôle clé au sein du métier RH dans la veille réglementaire Paie et le développement des outils SIRH associés.Car chez ELIS, vous avez à la fois des missions relatives à l'accompagnement des utilisateurs RH dans l'utilisation des outils mais également êtes contributeur(trice) aux évolutions légales et/ou o ...Afficher plus