Offres d’emploi : responsable paie
Responsable paie
Le responsable paie s’occupe de la paie et de l’administration du personnel au sens large. Pour paye, il identifie les éléments fixes et variables, salaires, heures supplémentaires, congés, absence maladie, tickets restaurant etc ... Les activités du responsable paie sont variables selon la taille de l’entreprise qui l'emploie.
Gestionnaire de paie évolutif h/f
Les missions :Les dossiers et les missions RH sont confiés au fur et à mesure selon les connaissances et le degré d'autonomie des personnes intégrées.Vous travaillez sur un portefeuille multi convention et effectuez :Le paramétrage de la paie sur SILAELa production de 300 bulletins de paie environ (plus ou moins selon votre niveau et degré d'autonomie)Les missions RH : la responsable de pôle socia ...Afficher plus
Gestionnaire de paie Saint-Paul
WINSEARCH, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'audit et de l'expertise comptable, vous accompagne pour identifier un poste et un environnement de travail qui vous correspondent.Vous venez de débuter votre carrière dans le domaine de la paie et souhaitez rejoindre le cabinet d'expertise de demain ? Cela tombe bien, il recrute !Situé à Saint-Paul (97411), ce cabinet est réputé po ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Rattaché à la Responsable RH basée à Annecy et au sein d'un pôle composé de deux collaboratrices, vous prendrez en charge en autonomie un portefeuille clients TPE PME multi-conventions.Ainsi, vos missions seront : Etablir les paies (volumétrie à définir)Effectuer les charges socialesGérer les déclarations sociales DSN périodiques et évènementiellesRédiger les contrats de travail ...Afficher plus
Responsable HSE (H/F) - Le Havre
Concernant les différentes missions du poste : Mettre en place le Système de Management QSE et en assurer la conformité avec les normes ISO 14001 et ISO 45001.Mettre en oeuvre la politique QSE définie par et avec le Directeur de projet.Rédiger des « Notes de service » pour sensibiliser le personnel au fonctionnement du SMHSE et s'assurer de leur diffusion et affichage.Évaluer régulièrement le fonc ...Afficher plus
Adjoint responsable de magasin (H/F)
Votre mission principale : Guidez vos équipes vers l'excellence de la satisfaction client !En collaboration avec la Direction, vous orchestrez les compétences et les savoir-faire de vos collaborateurs. Votre vision stratégique et votre sens aigu de la relation client sont des atouts clés pour faire rayonner la qualité de nos produits et de notre commerce responsable. Vous participez à l’applicatio ...Afficher plus
Responsable de Magasin H/F
Notre client est une entreprise familiale depuis 2 générations, créée il y a plus de 14 ans. L’enseigne propose des produits de grande marque à prix toujours plus bas.Vous pourrez y trouver des produits frais, du surgelé, de l’alimentaire, de l’hygiène et entretien, du vin, du textile, du bricolage, de la peinture, de la vaisselle, des produits de décoration. Dans le cadre d’un remplacement, l’ent ...Afficher plus
Responsable Logistique (H/F)
Gestion des stocks : Assurer une gestion optimale des stocks (réception, stockage, inventaire, préparation des commandes). Mettre en place et suivre des indicateurs de performance (taux de service, rotation des stocks, etc.). Optimiser les niveaux de stock en fonction des besoins et des contraintes (saisonnalité, obsolescence, seuils mini/maxi, gestion des besoins nets). Encadrement d'équipe : Man ...Afficher plus
Gestionnaire paie h/f
Vos principales missions incluront : L'établissement de 250 à 300 bulletins de paie ; La gestion des DSN, des soldes de tout compte, et des régimes de mutuelles, entre autres ; La prestation de conseils en matière sociale à la clientèle, qui se compose principalement de petites et moyennes entreprises régionales (TPE, PME).Les missions sont susceptibles d'évoluer selon vos envies. ...Afficher plus
Gestionnaire paie h/f
Vos principales responsabilités incluront : L'établissement d'environ 250 bulletins de salaire ; La gestion des missions RH, notamment les soldes de tout compte, les régimes de mutuelle, et la prévoyance ; L'exécution des Déclarations Sociales Nominatives (DSN).Les missions pourront être évolutives ! Parlez-en entretien ! ...Afficher plus
Gestionnaire paie h/f
Les principales missions de ce poste incluront : La préparation des bulletins de paie (environ 275) ; La gestion des documents sociaux ; Le conseil client.Les missions sont évolutives, n'hésitez pas à en parler aux manager lors de votre entretien ! ...Afficher plus
Gestionnaire paie h/f
Vos principales missions seront les suivantes : Saisie des variables de paie ; Calcul des Salaires et Retenues ; Émission des Bulletins de paie ; Déclarations Sociales, solde de tout compte ; Conseil aux Clients ; Relations avec les Organismes.Ces missions peuvent être complétées, modifiées ou diminuées selon vos envies !Il s'agit d'un emploi à temps plein en CDI, avec une rémunération à partir d ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
En lien avec le responsable social, vous travaillez en équipe et assurez les missions suivantes : La gestion de votre portefeuille client (multi-conventions)L'établissement de 200 à 250 paies L'administration du personnel de l'entrée à la sortie du salariéLe conseil auprès de vos clients concernant leurs problématiques sociales ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Vos principales responsabilités seront les suivantes : Émission des bulletins de paie pour les clients ; Établissement des DSN, documents sociaux, etc. ; Fournir des conseils aux clients (avec diverses conventions collectives).Bien évidemment vos missions pourront évoluer selon vos compétences. Avantages : Horaires flexibles Primes - Tickets Restaurant - Mutuelle - Prévoyance Télétravail hybride ...Afficher plus
Gestionnaire paie h/f
Vos principales missions consisteront à :Gérer l'ensemble des aspects administratifs liés au personnel ( congés payés, les absences, les périodes de maladie, les accidents du travail, les congés maternité, les congés sans solde etc) ;Établir avec précision 300 bulletins de paie ;Participer à la création de contrats de travail et à la rédaction d'avenants. L'expert-comptable recherche un profil jun ...Afficher plus
Gestionnaire paie h/f
En équipe, vous interviendrez sur :Gestion administrative du personnel (maladie, contrat, congés, licenciement) ;Calcul, contrôle et établissement des bulletins de paie (250 300 bulletins de paie), multi-convention ;Conseil social clientsPourquoi s'intéresser à notre client ? Ce cabinet comprend une quinzaine de collaborateurs en plus d'un pôle paie de quatre collaborateurs. Vous remplacerez un ...Afficher plus