Vous assurez : -la préparation des contrats de travail et des avenants -le traitement des incidents de paie (absences, etc.) et la préparation des états de paie -le suivi des visites médicales -le suivi des dossiers administratifs du personnel (mutuelle, changements d'état civil...) et le maintien de la qualité de la donnée dans le logiciel RH (Silaé) -tout autre mission administrative liée au m ...Afficher plus