Offres d’emploi : personnel de creche
Toutes les offres d'emploi
Directeur adjoint Scierie H/F
Êtes-vous prêt(e) pour un nouveau défi Afin d'anticiper un départ à la retraire de la direction, nous vous proposons de rejoindre de belles aventures et assurer la continuité de la gestion complète de cette exploitation. A ce titre, vos missions seront les suivantes : Gestion opérationnelle de la scierie : Superviser les opérations de sciage et de rabotage pour assurer l'efficacité et la qualité. ...Afficher plus
Gestionnaire de paie ( H/F
Directement rattaché au Responsable social, vous aurez en charge :La gestion de votre portefeuille ;L'établissement des déclarations sociales et des bulletins de paie (entre 200 et 250) ;La gestion de l'administration du personnel.Avantages :Horaires flexiblesPrimes - Tickets Restaurant - Mutuelle - Prévoyance - TélétravailType d'emploi : Temps plein, CDISalaire : 28 000EUR à 33 000,00EUR par an ...Afficher plus
Directeur adjoint Scierie H-F
WINSEARCH spécialiste du recrutement et de l'accompagnement RH, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la filière bois, situé en Mayenne (53), un directeur adjoint d'exploitation H/F. Notre client est une belle PME, composée d'une vingtaine de personne et spécialisée dans le sciage et le rabotage de bois. Soucieux de maintenir la culture familiale et prônant l'importance de la proximit ...Afficher plus
Gestionnaire de paie
Winsearch, cabinet de recrutement du Groupe PROMAN, recrute en France des profils d'experts et de cadres pour ses clients.Notre client est un cabinet comptable implanté dans toute la région. Il se compose d'une centaine de collaborateurs répartis sur plusieurs sites. Dans le cadre d'un renforcement de l'équipe dû à un développement, nous l'accompagnons dans son recrutement d'un Gestionnaire Paie H ...Afficher plus
Gestionnaire de paie (H/F)
NEXTEP HR est un cabinet de recrutement CDI/CDD et chasse de têtes présent à Angers, fort d'une spécialisation dans les métiers de l'expertise comptable.Nous recherchons, pour le compte d'un de nos clients, un Gestionnaire de paie H/F.Le poste est à pourvoir en CDI à Changé (53).Rattaché(e) au Responsable Pôle Social, vous aurez pour mission la gestion de votre propre portefeuille clients : - Étab ...Afficher plus
Adjoint Manager de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F)
Introduction Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l’expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe d ...Afficher plus
Adjoint Manager de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F)
Introduction Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l’expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe d ...Afficher plus
Chargé d'Affaires Energies Renouvelables H/F
Notre client, une PME bien implantée et reconnue pour son savoir faire recherche dans le cadre de son développement son futur Chargé d'Affaires Energies Renouvelables. Poste en CDI dans le secteur de Laval. Structure à taille humaine, Environnement en pleine croissance, Force d'un Groupe. En tant que Chargé d'Affaires Energies Renouvelables, vous travaillez en collaboration avec le responsable ...Afficher plus
Spécialiste ressources humaines
Devenez officier sous contrat spécialiste ressources humaines. Sous statut militaire pour une durée minimum de 5 ans, votre rôle consiste à assurer un rôle d'expert dans le domaine de l'administration et de la gestion du personnel. Pour cela, vous agissez d'abord en tant qu'adjoint au responsable des ressources humaines. À ce titre, vous secondez le responsable des ressources humaines, organisez l ...Afficher plus
Assistant administratif et rh (H/F)
Rattachée à la DRH de l'entreprise, vous êtes le/la garant(e) de la fiabilité des process administratifs et RH de l'entreprise. Vos missions : · Gestion de l'administration du personnel : contrat de travail, gestion des absences,formalités entrées/sorties · Préparation des variables de paie, transmission au cabinet comptable, contrôle desbulletins, contrôle des heures des opérateurs· . Suivi des v ...Afficher plus
Assistant ressources humaines
Sous statut militaire, votre spécialité consiste à gérer l'administration du personnel, à la fois collective et individuelle au sein d'un bureau RH local (unité, formation, régiment), régional (base de défense) ou central (direction). Vous partez régulièrement en opérations extérieures. 9 semaines de permission, -75% toute l'année avec la SNCF, Logement, repas Sous-officier La rémunération en opér ...Afficher plus
Spécialiste communication
Sous statut militaire pour une durée minimale de 5 ans, l'Officier Sous Contrat Spécialiste (OSC-S) assure une fonction d'expertise dans son domaine de spécialité en exerçant des responsabilités dans l'environnement des forces, en état-major, direction centrale ou unité (régiment, école…) afin d'apporter une véritable plus-value à l'armée de Terre. Votre spécialité consiste à assurer une fonction ...Afficher plus
Charge de missions rh (H/F)
Rattachée à la DRH, vous participez à la définition et à la mise en oeuvre de la politique formation et développement du personnel pour l'ensemble des salariés. Vos missions principales sont les suivantes : Développer les outils et méthodes de gestion RH (SIRH), élaborer des indicateurs RH (élaboration de la BDESE) Communication : Rédaction et envoi de la newsletter aux salariés et intérimaires / ...Afficher plus