Offres d’emploi : gestionnaire de coproriete
Gestionnaire de coproriété
Gestionnaire de paie (H/F)
En collaboration avec les responsables RH et les équipes comptables du cabinet, vous intégrerez un environnement de travail dynamique et bienveillant, où vous aurez pour principales missions :- Assurer la gestion complète de la paie pour un portefeuille clients diversifié, en garantissant la conformité des traitements et des déclarations ;- Collecter et traiter les informations variables de paie ( ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Au sein d'un cabinet réputé à Agen, vous rejoignez un pôle social structuré, valorisé et accueillant. En lien avec la responsable du pôle, il vous sera confié un portefeuille multi-conventionnel et vous serez chargé(e) d'établir les bulletins de paie, les déclarations des charges sociales, les relations avec les caisses, le suivi et le traitement des absences, le suivi des congés payés, et plus gl ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Au sein d'un cabinet d'envergure régionale, vous rejoignez un bureau à taille humaine et un pôle social structuré d'une dizaine de personnes. Grâce au réseau du cabinet, vous bénéficierez d'avantages tels que des tickets restaurants, des chèques vacances, une excellente mutuelle, des outils performants et des formations régulières! En lien avec la responsable du pôle, il vous sera confié les missi ...Afficher plus
Gestionnaire de Paie (H/F) - Rennes
Vous êtes méthodique, rigoureux et vous êtes un expert en paie ? Notre partenaire, un cabinet d'expertise comptable, propose une opportunité de Gestionnaire de Paie - H/F à Rennes (35) qui saura répondre à vos attentes ! En qualité de Gestionnaire de Paie, un portefeuille de clients vous sera confié et vous interviendrez en équipe dans l'accompagnement des entreprises. Vos missions : - La gestion ...Afficher plus
Gestionnaire de paie junior h/f
Quelles seront vos missions ?Rattachée à une gestionnaire de paie confirmée, vous prendrez en charge un portefeuille multi conventionnel en totale autonomie. Vous serez donc formé pour gagner en compétences. Le nombre de paies sera à établir en fonction de votre niveau. Vous avez une réelle appétence pour les chiffres, vous conseillez les clients tout en veillant à ce que chacun reçoive ses bullet ...Afficher plus
Gestionnaire de Copropriété Confirmé (H/F)
Nous recrutons pour l'un de nos partenaires un gestionnaire de copropriété ayant plus de 4 ans d'expériences en tant que Gestionnaire de Copropriété. Vous intégrerez une équipe composée d'une Comptable et d'une Assistante et serez en charge de la gestion d'un portefeuille de biens (~1800 lots). - Préparer, convoquer et tenir les conseils syndicaux et assemblées générales - Etablir les budgets prév ...Afficher plus
Gestionnaire paie confirmé h/f
Quelles seront vos missions ? Notre client, Cabinet comptable, recrute un Gestionnaire de paie confirmé H/F, en CDI à Montauban (82000). Vous serez autonome sur votre poste et supervisé par le responsable du pôle paie pour réaliser les missions suivantes :- Etablissement des bulletins de paies sur SILAE.- Etablissement des déclarations sociales.- Gestion de l'administration du personnel de l' ...Afficher plus
Gestionnaire de Paie (H/F)
Nextep Hr recrute pour le compte d'un cabinet d'expertise comptable bien établi, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie talentueux(se) pour intégrer le pôle social.Vos Missions :Réalisation autonome des bulletins de paie multi-conventions : Vous serez le garant de la gestion complète et précise des données sociales, veillant à leur conformité.Respect des procédures légales : Vous vous assurer ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Les missions du poste sont les suivantes :- Préparer, traiter et contrôler les paies pour un portefeuille clients diversifié.- Assurer la gestion administrative du personnel (contrats de travail, DPAE, affiliations aux organismes sociaux, etc.).- Apporter des conseils en droit social aux clients et les accompagner dans leurs démarches.- Collaborer avec le responsable de pôle social et les juristes ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Vous évoluerez sur un portefeuille en multi-convention d'environ 80 dossiers, avec une moyenne de 300 paies. Vous serez tenu d'opérer : Production de bulletinsCalcul des ChargesDSNMissions RH (DPAE, mutuelle, prévoyance, arrêt maladie)Contrat de travailRupture conventionnelle, licenciement ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Vos missions au sein du pôle social : Vous gérez un portefeuille de 250 paies mensuelles dans un environnement multi conventions, sur logiciel SilaeVous effectuez également les déclarations de charges périodiquesVous avez la charge le suivi et la gestion du salarié de son entrée à sa sortie de l'entrepriseVous assurez un premier niveau de conseil en droit social au quotidien Ce que le cabinet vou ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Vous intégrerez le pôle social de 6 personnes, sous la responsabilité du responsable paie, excellent technicien qui saura vous accompagner.Vos missions : Gestion des bulletins de paie d'un portefeuille de clients variés (le portefeuille sera adapté en fonction de votre profil)Collecte et saisie des éléments variablesEtablissement des charges sociales et DSN ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Vous évoluerez en autonomie sur un portefeuille comprenant entre 270 et 300 paies en multi conventions. La connaissance de SILAE est un vrai plus pour ce poste. ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Au sein du pôle social du cabinet, vous serez intégré dans une équipe jeune et dynamique composé de 4 gestionnaires de paie. Vos principales missions seront : Etablissement des bulletins de paie DSNDPAE Solde de tout compte Mutuelle Prévoyance Arrêt maladie Réalisation des contrats de travail Vous évoluerez sur un portefeuille composé de différentes conventions collectives et comprenant entre 250 ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
En tant que Gestionnaire de paie, vos principales missions seront les suivantes : Recueillir et traiter les informations sur les salariés (absence, maladie, augmentation, promotion...) Établir la paie dans le respect de la législation sociale et contractuelle Traiter les éléments destinés aux organismes extérieurs (URSSAF, Pôle Emploi, caisses de retraite...) Être en veille permanente vis-à-vis d ...Afficher plus