Offres d’emploi : responsable paie
Responsable paie
Le responsable paie s’occupe de la paie et de l’administration du personnel au sens large. Pour paye, il identifie les éléments fixes et variables, salaires, heures supplémentaires, congés, absence maladie, tickets restaurant etc ... Les activités du responsable paie sont variables selon la taille de l’entreprise qui l'emploie.
Gestionnaire de Paie H/F
Vous prendrez en charge les missions suivantes : Établissement d'environ 250/300 bulletins de salaire répartis sur des dossiers clients aux secteurs d'activités variésEffectuer les DSNGérer l'administration du personnelElaboration des contrats de travail et des avenantsCalcul des soldes de tout compte et des indemnités de rupture ...Afficher plus
Gestionnaire de Paie H/F
Vous prendrez en charge les missions suivantes : Établissement d'environ 250/300 bulletins de salaire répartis sur des dossiers clients aux secteurs d'activités variésEffectuer les DSNGérer l'administration du personnelElaboration des contrats de travail et des avenantsCalcul des soldes de tout compte et des indemnités de rupture ...Afficher plus
Gestionnaire paie H/F
Notre client, Cabinet comptable, recrute un Gestionnaire de paie junior H/F, en CDI sur Montauban (82000). Cabinet créé il y a plus de 40 ans et en pleine croissance, le cabinet a un portefeuille diversifié (BIC / BNC) de TPE, PME et petits groupes de tous secteurs. Le cabinet compte aujourd'hui 9 collaborateurs dont 3 EC. Quelles seront vos missions ?Vous formez un binôme avec un gestionnaire de ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Votre rôle : Vous formez avec la responsable sociale et les gestionnaire de paie en poste une équipe de choc : gestion d'un portefeuille multi conventionnel d'une 40aine de dossiers pour 250 à 300 paies. Le portefeuille sera adapté en fonction de vos compétences et de votre niveau.Vos missions seront :- Production de bulletins de paie- Déclarations sociales- Gestion des missions RH simples : mutue ...Afficher plus
Gestionnaire de Paie H/F
Vos missions :Vous élaborez les bulletins de paie (multi-conventions) Vous réalisez et contrôlez les déclarations sociales (DSN) Vous prenez en charge le conseil aux clients et aux salariés et la rédaction de contrats de travail Vous assurez les relations avec les organismes sociaux. ...Afficher plus
Gestionnaire de paie expérimenté 9 h/f
Missions :- Garantir la production des paies avec justesse et dans le respect des délais- Assurer le suivi administratif des salariés- Fournir un conseil éclairé en matière de Paie et de Ressources Humaines à vos clients- Réaliser une veille juridique continue pour transmettre des informations fiables à ces derniers ...Afficher plus
Responsable Brasserie / Expérience confirmée de 3 ans sur un poste similaire H/F - Nancy
1. Gestion opérationnelle du restaurant : - Assurer la bonne ouverture et fermeture de l'établissement, en particulier pour le service continu de boissons. - Superviser l'organisation des services de déjeuner, en veillant à la fluidité et à la qualité du service. - Garantir le respect des standards de qualité, d'hygiène, et de sécurité. 2. Management d'équipe : - Encadrer, former, et motiv ...Afficher plus
Responsable audit financier Industrie | Vous avez une expérience Big4 /Anglais C1 H/F - Phalsbourg
Directement rattaché.e au Directeur Consolidation & Contrôle Financier, vous êtes responsable de la sécurisation de la qualité de l'information financière, ainsi que de la correcte application des principes comptables et de reporting financier du Groupe en France et à l'international. Dans ce cadre, vous êtes en charge de l'évolution de l'approche de monitoring de l'information financière des ...Afficher plus
GESTIONNAIRE DE PAIE H/F à Mâcon - Mâcon
[MOTS CLES : CABINET COMPTABLE - CONVIVIALITE - EVOLUTION PROFESSIONNELLE - PAIE - MACON]GESTIONNAIRE DE PAIE H/FJ'ai été missionnée par un cabinet d'expertise comptable reconnu, pour l'accompagner dans la recherche de leur futur(e) collaborateur/trice ! La structure se situe dans à Mâcon (71). Tu rejoindras une équipe dynamique, soudée et à taille humaine.> Tu dispose d'une expérience en cabinet ...Afficher plus
Responsable de la gestion des Ressources Humaines (H/F)
MEDIACO LORLEV Société spécialisée dans le levage, la manutention et le transport, leader dans son domaine, recherche pour agence d'ILLANGE, un(e) Gestionnaire Ressources Humaines Rattaché(e) à la Responsable Régionale Ressources Humaines, vos principales missions seront les suivantes : - Gestion des données administratives du dossier du personnel - Suivi des arrêts maladie / accident du travai ...Afficher plus
Gestionnaire de Paie H/F
Au sein du service Paie votre mission principale sera d'établir sur le logiciel SILAE les bulletins de paies et charges sociales d'un portefeuille de clients (TPE, PME, professions libérales). ...Afficher plus
Gestionnaire de paie - H/F
En lien avec le responsable social, vous assurez les missions suivantes : - Établissement de 250 à 300 bulletins de paie - Réalisation des contrats de travail - Gestion de la mutuelle/prévoyance - Effectuer les DSN/DPAE ...Afficher plus
Gestionnaire de Paie H/F
Au sein du service Paie votre mission principale sera d'établir sur le logiciel SILAE les bulletins de paies et charges sociales d'un portefeuille de clients (TPE, PME, professions libérales). ...Afficher plus
Gestionnaire paie H/F
Vous aurez pour missions : - Gestion d'un portefeuille de clients ; - Etablissement des bulletins de salaire et déclarations associées (DSN, taxes assises sur les salaires) multi-convention ; - Suivi des arrêts de travail, solde de tout compte ; - Rédaction des contrats de travailCe cabinet de taille intermédiaire recherche une personnalité dynamique qui viendra compléter son équipe. A la recherc ...Afficher plus
Gestionnaire paie H/F
En équipe, vous interviendrez sur : - Gestion administrative du personnel (maladie, contrat, congés, licenciement) ; - Calcul, contrôle et établissement des bulletins de paie (250 - 300 bulletins de paie), multi-convention ; - Conseil social clientsPourquoi s'intéresser à notre client ? Ce cabinet comprend une quinzaine de collaborateurs en plus d'un pôle paie de quatre collaborateurs. Vous rempla ...Afficher plus