Offres d’emploi : responsable rayon bazar
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responsable rayon bazar - Moselle - CDI
Responsable rayon bazar
Le responsable rayon bazar gère un espace spécifique dans un magasin ou une grande surface. Ses produits sont divers et souvent proposés avec des tarifs préférentiels. L’objectif est d’attirer le maximum de clients sur l’espace bazar et grâce à l’action des vendeurs conseiller les clients pour vendre et optimiser le chiffre d’affaires.
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2 janvier 2025-MARLY-LECLERC
Responsable de Rayon Charcuterie Coupe - H/F
Responsable de Rayon Charcuterie Coupe - H/F
Le Centre E.Leclerc de Metz-Marly (57155) recherche en contrat à durée indéterminée et à temps complet : UN RESPONSABLE DE RAYON CHARCUTERIE COUPE H/F Missions En accord avec la politique commerciale de l'entreprise, vous gérez votre rayon pour contribuer à la réalisation des objectifs commerciaux (détermination des besoins, achat des articles, réception, gestion du linéaire, vente, inventaire,... ...Afficher plus
29 décembre 2024-SARRALBE-SUPER U
RESPONSABLE CAFETERIA
RESPONSABLE CAFETERIA
Le restaurant est un espace de plaisir pour nos clients. Dotée d’une aisance relationnelle, vous proposez un accueil personnalisé et souriant pour un excellent niveau de satisfaction client.Vous animez votre équipe dans un souci permanent d'efficacité de sens du commerce et veillez au bon climat social de la cafétéria. Vous gérez la gestion et la préparation culinaire au sein de la cafétéria.Vous ...Afficher plus
20 novembre 2024-NANCY-Bouygues Bâtiment Nord-Est
Responsable Ressources Humaines H/F
Responsable Ressources Humaines H/F
Chez Bouygues Bâtiment Nord-Est, nous sommes plus de 950 collaborateurs tous animés par une même ambition : bâtir pour la vie. Implantés dans trois régions, les Hauts-de-France, le Grand-Est et la Bourgogne Franche-Comté, nous améliorons le quotidien de millions de personnes en construisant des bâtiments qui servent la vie et répondent à tous les besoins : habiter, soigner, apprendre, travailler, ...Afficher plus
2 janvier 2025-TERVILLE-LIDL
Responsable de Supermarché (H/F) - TERVILLE
Responsable de Supermarché (H/F) - TERVILLE
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2 janvier 2025-LONGWY-LIDL
Responsable de Supermarché (H/F) - LONGWY
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2 janvier 2025-HOUDEMONT-LIDL
Responsable de Supermarché (H/F) - HOUDEMONT
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2 janvier 2025-MAXEVILLE-LIDL
Responsable de Supermarché (H/F) - MAXEVILLE
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2 janvier 2025-FROUARD-LIDL
Responsable de Supermarché (H/F) - FROUARD
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2 janvier 2025-HAGONDANGE-LIDL
Responsable de Supermarché (H/F) - HAGONDANGE
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9 décembre 2024-NANCY-Bouygues Bâtiment Nord-Est
Responsable Ressources Humaines Junior H/F
Responsable Ressources Humaines Junior H/F
Chez Bouygues Bâtiment Nord-Est, nous sommes plus de 950 collaborateurs tous animés par une même ambition : bâtir pour la vie. Implantés dans trois régions, les Hauts-de-France, le Grand-Est et la Bourgogne Franche-Comté, nous améliorons le quotidien de millions de personnes en construisant des bâtiments qui servent la vie et répondent à tous les besoins : habiter, soigner, apprendre, travailler, ...Afficher plus
16 décembre 2024-NANCY-Bouygues Bâtiment Nord-Est
Responsable Ressources Humaines confirmé.e H/F
Responsable Ressources Humaines confirmé.e H/F
Chez Bouygues Bâtiment Nord-Est, nous sommes plus de 950 collaborateurs tous animés par une même ambition : bâtir pour la vie. Implantés dans trois régions, les Hauts-de-France, le Grand-Est et la Bourgogne Franche-Comté, nous améliorons le quotidien de millions de personnes en construisant des bâtiments qui servent la vie et répondent à tous les besoins : habiter, soigner, apprendre, travailler, ...Afficher plus
2 janvier 2025-LONGWY-LIDL
Responsable des Ventes Secteur (H/F) - LONGWY
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2 janvier 2025-FORBACH-LIDL
Responsable des Ventes Secteur (H/F) - FORBACH
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2 janvier 2025-THIONVILLE-LIDL
Responsable des Ventes Secteur (H/F) - THIONVILLE
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8 décembre 2024-SAINT-AVOLD-Harry Hope
Responsable Ressources Humaines (H/F)
Responsable Ressources Humaines (H/F)
En tant que Responsable Ressources Humaines, vous jouerez un rôle stratégique dans la définition et la mise en oeuvre des politiques RH de l'entreprise. Vous serez l'interlocuteur clé pour la Direction, en apportant votre expertise pour soutenir et développer l'organisation dans tous les domaines RH : recrutement, développement des compétences, gestion administrative, relations sociales, et commun ...Afficher plus