Offres d’emploi : directeur des ressources humaines
Directeur des ressources humaines
Le directeur des ressources humaines s’occupe en premier lieu de la gestion du personnel. Il met ensuite en place une politique de recrutement et de gestion des carrières. Enfin, il travaille pour le management social en mettant en œuvre la législation du travail en vigueur et négociant avec les représentants du personnel. Il est ainsi garant de la qualité du climat de travail en recherchant l’adhésion du personnel aux objectifs de l’entreprise.
Gestionnaire de paie H/F
Sous la supervision d'un Responsable de Pôle Social, vous intervenez sur un portefeuille diversifié. Dans ce cadre, vos missions s'articulent de la manière suivante : - Etablissement de 300 paies pour une 50aine de dossiers - Administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié - Conseil auprès de vos clients dans leurs démarches RH et sociales - Veille sociale ...Afficher plus
Psychologue H/F
Rattaché au Directeur(trice) de l’établissement :Vous prenez en charge le résident, son entourage et le personnel de manière individualisée et/ou collective selon les problématiques,Vous accompagnez les équipes et contribuez à l’amélioration de la prise en soin par une sensibilisation aux bonnes pratiques,Vous contribuez à l’amélioration continue de la prise en soin du résident en participant à la ...Afficher plus
Responsable grands comptes HF
Dans le cadre de notre développement , nous recherchons un.e responsable Grands Comptes H/F en CDI, basé.e à Vitry-sur-Seine.Rattaché.e au Directeur Commercial France, vous prenez en charge à la fois la pérennisation et le développement de comptes clients dit "stratégiques" ainsi que de la conquête de nouveaux clients.Vous animez le déploiement et le développement de votre portefeuille Grands Comp ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Vous travaillez sous la supervision de la Responsable Social, et vos missions s'articulent de la façon suivante : - Gérer 330 bulletins de paie - Etablir les contrats de travail et avenants, gérer les ruptures conventionnelles et licenciements - Accompagner vos clients dans leurs démarches sociales - Audit social et veille Le logiciel utilisé au sein du cabinet est SILAE. ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Vous travaillez sous la supervision de la Responsable Social, et vos missions s'articulent de la façon suivante : - Gérer 330 bulletins de paie - Etablir les contrats de travail et avenants, gérer les ruptures conventionnelles et licenciements - Accompagner vos clients dans leurs démarches sociales - Audit social et veille Le logiciel utilisé au sein du cabinet est SILAE. ...Afficher plus
Directeur(trice) d'Etablissement Médico-Social H/F
Notre client est une association à but non lucratif qui accompagne et accueille, à travers les établissements et services qu'elle gère, un public en situation de handicap. Le périmètre du poste se compose de 3 établissements. Sous l'autorité de la Directrice de Pôle et dans le respect des orientations stratégiques issues du projet associatif, vous aurez pour principales missions : Piloter la ge ...Afficher plus
Directeur de travaux - Génie Civil H/F
Dans le cadre du développement de l'activité de notre agence Industrie & Nucléaire, nous recherchons un(e) Directeur de travaux - Génie Civil F/H basé(e) proche de Bagnols-Sur-Cèze. Interlocuteur(trice) unique de vos clients, vous êtes le/la garant(e) du bon déroulement de l'ensemble de vos chantiers.Rattaché(e) au chef de secteur, vous assurerez la gestion financière, humaine et matérielle des c ...Afficher plus
Auditeur interne F/ H H/F
Sous la responsabilité du directeur général adjoint Ressources, vous vérifiez la conformité des activités de l’Office aux règles internes, à la législation et aux normes en vigueur.Vous assurez la mission d’audit interne en lien étroit avec la démarche Qualité d’une part et de Contrôle interne d’autre part.Vous élaborez, suivez et mettez à jour la cartographie des risques.Vous proposez au directeu ...Afficher plus
Consultant junior/confirmé Audit interne - Financial Services (H/F)
Leader sur son marché en forte croissance, notre équipe Assurance-Protection sociale regroupe une centaine de collaborateurs experts en audit et conseil auprès des acteurs évoluant dans ces secteurs (assurance, mutuelles, institutions de prévoyance, organismes de retraite, sécurité sociale) ).Notre équipe est à la recherche d'un Auditeur Senior pour accompagner son développement.Sous la supervisio ...Afficher plus
Auditeur Manager/Senior Manager - Assurance Protection sociale- Neuilly
Leader sur son marché en forte croissance, notre équipe Assurance-Protection sociale regroupe une centaine de collaborateurs experts en audit et conseil auprès des acteurs évoluant dans ces secteurs (assurance, mutuelles, institutions de prévoyance, organismes de retraite, sécurité sociale) ).Notre équipe est à la recherche d'un Auditeur Manager ou Senior Manager pour accompagner son développement ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Vos missions au quotidien : - Gestion d'un portefeuille de dossiers multi-conventionnels - Production de 250 à 300 bulletins de paie (environ 10 CCN) - Administration du personnel (DPAE, déclarations aux organismes sociaux, contrats de travail et avenants, ruptures conventionnelles, procédures de licenciement avec l'appui de la juriste, documents de fin de contrat, etc.) - Accompagnement de vos cl ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Vos missions au quotidien : - Gestion d'un portefeuille de dossiers multi-conventionnels - Production de 250 à 300 bulletins de paie (environ 10 CCN) - Administration du personnel (DPAE, déclarations aux organismes sociaux, contrats de travail et avenants, ruptures conventionnelles, procédures de licenciement avec l'appui de la juriste, documents de fin de contrat, etc.) - Accompagnement de vos cl ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Vos missionsAu sein du pôle sociale, vous intervenez sur un portefeuille multi-conventionnel. En ce sens, vos missions sont : - Etablir les bulletins de paie (environ 300) - Effectuer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié (déclarations sociales aux organismes, contrats de travail et avenants, ruptures conventionnelles, procédures de licenciement avec l'appui de la jurist ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Vos missionsAu sein du pôle sociale, vous intervenez sur un portefeuille multi-conventionnel. En ce sens, vos missions sont : - Etablir les bulletins de paie (environ 300) - Effectuer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié (déclarations sociales aux organismes, contrats de travail et avenants, ruptures conventionnelles, procédures de licenciement avec l'appui de la jurist ...Afficher plus
Medecin Du Travail H/f - 93 - Cdi
Nous recrutons pour le compte d'un de nos client, un Médecin du Travail pour un CDI. Directement rattaché(e) au Responsable des ressources Humaines du site, le Médecin du Travail prend en charge les salariés; Ses principales missions consistent à - Assurer les visites médicales réglementaires en santé au travail - Mobiliser des ressources de l'accord d'entreprise dans le cadre du maintien en ...Afficher plus