Offres d’emploi : responsable commercial menuiserie

22 octobre 2024-RIBERAC-LIDL
Adjoint Manager de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F)

Introduction Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l’expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe d ...Afficher plus

22 octobre 2024-RIBERAC-LIDL
Equipier Polyvalent Etudiant (H/F)

Introduction Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job !  C’est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d’une équipe dynamique, dont la pr ...Afficher plus

8 octobre 2024-RIBERAC-LECLERC
Employé(e) Commercial(e) H/F RAYON FRAIS TRAD - H/F - H/F

Sous le contrôle de votre responsable, vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, lisibilité de l'information, etc...). Ainsi vous avez la charge : D'accueillir, conseiller et renseigner les clients sur les choix des produits, la cuisson, les accompagnements, les recettes De rendre le rayon attractif pour développer la dynamique ...Afficher plus

8 octobre 2024-RIBERAC-LECLERC
Responsable du rayon charcuterie tradition crème coupe - H/F

Nous recherchon un(e) responsable rayon charcuterie tradtionnelle, fromage à la coupe, pour notre hypermarché. Responsable de la gestion de son rayon de A à Z : gestion commerciale du rayon, gestion des commandes et des promotions, négociation fournisseurs locaux, managment,... Prése,ce très importante sur le terrain avec l'équipe. ...Afficher plus

8 octobre 2024-RIBERAC-LECLERC
Chef rayon charcuterie traditionnelle/ crèmerie coupe - H/F

Entreprise indépendante de l’enseigne E.LECLERC recherche pour son Hypermarché situé à RIBERAC (24) un: Responsable rayon charcuterie traditionnelle, fromage à la coupe, pour notre hypermarché. Responsable de la gestion de son rayon de A à Z : gestion commerciale du rayon, gestion des commandes et des promotions, négociation fournisseurs locaux, management, ... Présence très importante sur le terr ...Afficher plus

8 octobre 2024-RIBERAC-LECLERC
Employé rayon fruits et légumes - H/F

Nous recherchons un employé pour le rayon fruits et légumes pour notre hypermarché. Vous contribuez à la vie des rayons, à la réalisation des objectifs commerciaux avec la mise en rayon et le maitien de la propreté du rayon. Auprès de vos Responsables de rayon, vous démontrez que vous êtes rigoureux en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, et que vous êtes vigilant sur la qualité du s ...Afficher plus

8 octobre 2024-RIBERAC-LECLERC
EMPLOYÉ(E) COMMERCIAL(E) - Rayon Frais/Surgelés H/F - H/F

Vous souhaitez intégrer une entreprise qui développe les compétences professionnelles de ses collaborateurs et qui développe également un esprit commercial dynamique. Aux côtés du Manager de rayon, vos principales missions seront les suivantes : Types de primes et de gratifications : ...Afficher plus

16 septembre 2024-RIBERAC-LECLERC
Vendeur / Vendeuse en parapharmacie (H/F) - H/F

Vos missions : Vous conseillez le client tout au long de son parcours d'achat. Vous lui apportez une solution complète et adaptée dans le respect de ses besoins et en vous assurant de sa satisfaction. Vous développez et fidélisez la clientèle grâce à vos conseils. Vous aurez de la polyvalence dans vos missions avec une forte dominante de conseil santé, mais vous aurez aussi de la mise en rayon ...Afficher plus

8 octobre 2024-RIBERAC-LECLERC
RESPONSABLE RH - H/F

Sous l'autorité de la Direction Générale et membre du comité de Direction, le(la) Responsable Ressources Humaines participe à la mise en œuvre de la politique sociale de l'entreprise et à la gestion du dialogue social avec les salariés en intégrant les évolutions juridiques. A ce titre, ses principales responsabilités sont les suivantes (non limitatif) : Superviser la gestion administrative du pe ...Afficher plus