Offres d’emploi : gestionnaire de patrimoine portefeuille
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Gestionnaire de paie h/f
Vos missionsAu sein du pôle social, vous intervenez sur un portefeuille multi-conventionnel, et avez un rôle de référent technique. En ce sens, vos missions sont :Etablir les bulletins de paie (environ 300),Effectuer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié (déclarations sociales aux organismes, contrats de travail et avenants, ruptures conventionnelles, documents de fin de ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Sous la supervision d'un Responsable de Pôle Social, vous intervenez sur un portefeuille diversifié. Dans ce cadre, vos missions s'articulent de la manière suivante :Etablissement de 300 paies pour une 50aine de dossiersAdministration du personnel de l'entrée à la sortie du salariéConseil auprès de vos clients dans leurs démarches RH et socialesVeille sociale ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Votre mission est de gérer en autonomie un portefeuille multi-conventionnel, sous la supervision de la responsable sociale. Vous assurerez les missions suivantes : L'établissement des bulletins de salaire,L'administration du personnel de l'entrée à la sortie (DSN, contrats et avenants de travail, ruptures conventionnelles, procédures de licenciement avec l'appui de la juriste, documents de fin de ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Vous travaillez sous la supervision de la Responsable Social, et vos missions s'articulent de la façon suivante :Gérer 330 bulletins de paieEtablir les contrats de travail et avenants, gérer les ruptures conventionnelles et licenciementsAccompagner vos clients dans leurs démarches socialesAudit social et veille Le logiciel utilisé au sein du cabinet est SILAE. ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Vos missionsAu sein du pôle sociale, vous intervenez sur un portefeuille multi-conventionnel. En ce sens, vos missions sont :Etablir les bulletins de paie (environ 300)Effectuer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié (déclarations sociales aux organismes, contrats de travail et avenants, ruptures conventionnelles, procédures de licenciement avec l'appui de la juriste, doc ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Quelles sont vos missions ?Vous travaillez en totale autonomie sur un portefeuille d'une quarantaine de dossiers pour 350 paies. Sous la supervision de la responsable sociale, vos missions sont :Etablir et vérifier les bulletins de salaires (CCN multi-conventionnelles environ 10aine)Aider à l'élaboration des contrats de travail et documents de fin de contrat ;Effectuer des DSN ;Intervenir sur to ...Afficher plus
Gestionnaire de stock h/f
Missions : Superviser et coordonner l'ensemble des activités de la chaîne d'approvisionnement, y compris la planification, la gestion des stocks, le transport et la distribution. Développer et mettre en oeuvre des stratégies d'approvisionnement visant à garantir la disponibilité des matériaux et des produits tout en minimisant les coûts. Collaborer avec les fournisseurs et les prestataires de s ...Afficher plus
Chargé(e) d'opérations - Contrats et gestionnaire des assurances H/F
Dans le cadre d’un départ en retraite au sein de l’équipe :•Mettre en oeuvre le renouvellement et le suivi des contrats d’entretien liés aux équipements (chauffage collectif, chauffage individuel, ventilation,…) ainsi que le contrôle et la conformité des prestations sur le terrain,•Assurer la gestion des sinistres de la société et participer au renouvellement des contrats d’assurance,•Garantir le ...Afficher plus
Gestionnaire paie et administration du personnel H/F
Lynx RH Rouen, cabinet de recrutement spécialisé dans les fonctions supports ETAM et CadresNous recherchons aujourd'hui un Gestionnaire Paie et Administration du Personnel (H/F) pour une entreprise rouennaise du secteur logistique.Vous réaliserez le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absences, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux, ...), préparerez et contrô ...Afficher plus
GESTIONNAIRE DE PAIE - ROUEN (H/F) - Rouen
Ce que vous allez faire : - Gérer l'ensemble du processus de paie pour un portefeuille de clients diversifiés. - Assurer le suivi des dossiers administratifs du personnel. - Veiller à l'application des obligations légales et réglementaires en matière de paie. - Accompagner et conseiller les clients sur les problématiques liées à la ...Afficher plus