Offres d’emploi : responsable de departement retail
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Responsable commercial - Cabinet de recrutement (H/F)
Les missions du poste#çamatchentrenous✅ 1er Cabinet spécialisé dans le recrutement prédictif✅ Cabinet parmi les 50 meilleurs en France✅ 1ᵉʳ cabinet en France labellisé "engagé RSE"Aujourd'hui, nous avons le souhait de continuer notre ascension et nous recherchons notre futur(e) Responsable commercial - Cabinet de recrutement ( Freelance ) à Saint Brieuc.Votre potentiel permettra de :? Développer ...Afficher plus
RESPONSABLE ADMINISTRATION DES VENTES
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise AGROMOUSQUETAIRES recherche actuellement des profils : Description de l'entrepriseLe Groupement Les Mousquetaire ...Afficher plus
Responsable de salle (H/F)
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise BUFFALO GRILL recherche actuellement des profils : Contrat : CDI Rémunération : 1977€ brut/mois Temps de tra ...Afficher plus
Responsable de salle (H/F)
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise BUFFALO GRILL recherche actuellement des profils : Contrat : CDI Rémunération : 1977€ brut/mois Temps de tra ...Afficher plus
Product Planner/Demand Planner Retail H/F
Page Personnel Achat Logistique & Transport recherche un Product Planner/Demand Planner Retail pour son client.Ce que tu seras amené à faire : Réaliser et synthétiser les bilans des périodes et saisons précédentes en collaboration avec le Chef de Produit pour élaborer la stratégie et les équilibres de la saison future, Co-construire avec les Chefs de Produit les budgets par période et saison dan ...Afficher plus
RESPONSABLE DEPARTEMENT FRAIS LS ET TRAD - H/F
Sous l'autorité du directeur et en collaboration avec celui-ci le titulaire du poste est chargé d'appliquer et de faire appliquer la politique commerciale définie par l'enseigne. Vous assurez l'analyse des études de marché, les implantations de rayons, les actions de promotions. Vous rendez compte de vos résultats en termes de CA, de marges et de stocks. Vous animez votre équipe dans un souci per ...Afficher plus
IT Business Partner Retail H/F
Notre client est un acteur incontournable du luxe, comptant près de 20 000 collaborateurs dans le monde et présent dans plus d'une trentaine de pays. Dans un contexte de transformation particulièrement structurant, le Groupe cherche à intégrer de nouveaux talents pour l'accompagner dans son développement. Rejoignez une maison bienveillante et reconnue mondialement pour la qualité de ses produits. ...Afficher plus
Chef des Ventes National Retail H/F
Notre client est un Groupe international, présent dans 23 pays à travers plus de 400 agences et comptant 25 000 collaborateurs dont 4000 en France. Leader historique dans le secteur du transport, convoi de fonds et solutions de sécurités fiduciaires. Au coeur de relations tripartites, le Groupe réalise un métier passionnant, aussi rare qu'essentiel et en pleine mutation structurelle (nouvelles sol ...Afficher plus
IT Business Partner Retail H/F
Notre client est un acteur incontournable du Luxe, comptant près de 20 000 collaborateurs dans le monde et présent dans plus d'une trentaine de pays. Dans un contexte de transformation particulièrement structurant, le Groupe cherche à intégrer de nouveaux talents pour l'accompagner dans son développement. Rejoignez une maison bienveillante et reconnue mondialement pour la qualité de ses produits. ...Afficher plus
Responsable d'equipe F/H
Vous recherchez un poste de management comportant des relations avec de nombreux services, dans lequel l'écoute et la recherche de compromis sont essentiels, ce poste est pour vous !Rattaché-e au chef d’agence, vous animez l’équipe TST HTA du site de Saint-Quentin en charge d'assurer les travaux sous tension en HTA de renforcement, de renouvellement ou d'entretien. Cette équipe intervient sur les ...Afficher plus
Responsable QHSE H/F
Description de l'entrepriseKELTIS, cabinet de recrutement multi-spécialiste, implanté sur la région Auvergne Rhône-Alpes, recherche pour sa division, un.e responsable QHSE, en CDI, pour le compte de son client, localisé à Saint Priest.PosteCe poste en CDI à temps complet est une opportunité unique de jouer un rôle clé dans la mise en œuvre et l'amélioration continue des systèmes de gestion QHSE de ...Afficher plus
Responsable de Gare (H/F) - Saint-Denis
Pour accompagner la croissance du groupe, nous cherchons à renforcer notre équipe de Management de projet.Devenir consultant chez NEO2 c'est :Être acteur de sa carrière en ayant des possibilités d'évolutions multiples (métier, secteur, région).Pouvoir travailler sur des projets avec une dimension environnementale (30% de nos projets participent à rendre l'industrie plus durable)Avoir un suivi mana ...Afficher plus
Responsable administratif et gestion H/F
Rattaché au Président, vous occupez un poste stratégique de « Business Partner ». Vous définissez et mettez en place toutes les actions nécessaires afin de renforcer le pilotage administratif et de gestion. Vous contrôlez la bonne exécution de la stratégie et des procédures groupe. Dans ce cadre, vous gérez le contrôle budgétaire, de gestion ainsi que le suivi contractuel et trésorerie.Vous avez e ...Afficher plus
Responsable Ressources Humaines (H/F)
En tant que Responsable Ressources Humaines, vous jouerez un rôle stratégique dans la définition et la mise en oeuvre des politiques RH de l'entreprise. Vous serez l'interlocuteur clé pour la Direction, en apportant votre expertise pour soutenir et développer l'organisation dans tous les domaines RH : recrutement, développement des compétences, gestion administrative, relations sociales, et commun ...Afficher plus