Offres d’emploi : responsable paie
Responsable paie
Le responsable paie s’occupe de la paie et de l’administration du personnel au sens large. Pour paye, il identifie les éléments fixes et variables, salaires, heures supplémentaires, congés, absence maladie, tickets restaurant etc ... Les activités du responsable paie sont variables selon la taille de l’entreprise qui l'emploie.
Gestionnaire de paie junior, évolutif H/F
Les missions : Les dossiers et les missions RH sont confiés au fur et à mesure selon les connaissances et le degré d'autonomie des personnes intégrées. Vous travaillez sur un portefeuille multi convention et effectuez : - Le paramétrage de la paie sur SILAE - La production de 300 bulletins de paie environ (plus ou moins selon votre niveau et degré d'autonomie) - Les missions RH : la responsa ...Afficher plus
Gestionnaire de Paie Interim 3 Mois - Rennes H/F
Au sein d'une équipe composée de 13 Gestionnaires de Paie, vous aurez en charge d'un portefeuille paie que vous gérerez en autonomie de l'entrée du collaborateur à sa sortie des effectifs.Missions : Assurer l'exécution et la vérification des salaires en utilisant les données variables, Effectuer le calcul et le contrôle des éléments exceptionnels de la paie (tel que le 13ème mois, les primes d'ob ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Vos principales responsabilités seront les suivantes : Émission des bulletins de paie pour les clients ; Établissement des DSN, documents sociaux, etc. ; Fournir des conseils aux clients (avec diverses conventions collectives).Bien évidemment vos missions pourront évoluer selon vos compétences. Avantages : Horaires flexibles Primes - Tickets Restaurant - Mutuelle - Prévoyance Télétravail hybride ...Afficher plus
Gestionnaire paie h/f
Vos principales missions consisteront à :Gérer l'ensemble des aspects administratifs liés au personnel ( congés payés, les absences, les périodes de maladie, les accidents du travail, les congés maternité, les congés sans solde etc) ;Établir avec précision 300 bulletins de paie ;Participer à la création de contrats de travail et à la rédaction d'avenants. L'expert-comptable recherche un profil jun ...Afficher plus
Gestionnaire paie h/f
En équipe, vous interviendrez sur :Gestion administrative du personnel (maladie, contrat, congés, licenciement) ;Calcul, contrôle et établissement des bulletins de paie (250 300 bulletins de paie), multi-convention ;Conseil social clientsPourquoi s'intéresser à notre client ? Ce cabinet comprend une quinzaine de collaborateurs en plus d'un pôle paie de quatre collaborateurs. Vous remplacerez un ...Afficher plus
Responsable Ressources Humaines H/F
Chez Bouygues Bâtiment Nord-Est, nous sommes plus de 950 collaborateurs tous animés par une même ambition : bâtir pour la vie. Implantés dans trois régions, les Hauts-de-France, le Grand-Est et la Bourgogne Franche-Comté, nous améliorons le quotidien de millions de personnes en construisant des bâtiments qui servent la vie et répondent à tous les besoins : habiter, soigner, apprendre, travailler, ...Afficher plus
Responsable site Agroalimentaire (H/F)
Vos missions principales :En tant que Responsable de Site, vous serez au coeur des opérations et aurez des responsabilités variées :- Gestion des équipes : encadrement de 50 collaborateurs en production et de 2 techniciens en maintenance.- Supervision des activités : suivi des opérations de conditionnement et de production pour garantir performance et qualité.- Participation stratégique : implicat ...Afficher plus
RESPONSABLE CAFETERIA
Le restaurant est un espace de plaisir pour nos clients. Dotée d’une aisance relationnelle, vous proposez un accueil personnalisé et souriant pour un excellent niveau de satisfaction client.Vous animez votre équipe dans un souci permanent d'efficacité de sens du commerce et veillez au bon climat social de la cafétéria. Vous gérez la gestion et la préparation culinaire au sein de la cafétéria.Vous ...Afficher plus
Responsable Business Development - Neuilly (H/F) - Neuilly-sur-Seine
Grant Thornton est à la recherche d'un.e Responsable de Business Development en CDI pour renforcer ses équipes.Intégré à notre département PEPS-FS regroupant plus de 150 consultants intervenant en Audit et Conseil auprès d'acteurs du secteur public (Etat, Collectivités locales, Opérateurs, Hôpitaux, Université, Commission européenne), vous serez sous la responsabilité de l'associée du département ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Vos missions au quotidien :Gestion d'un portefeuille de dossiers multi-conventionnelsProduction de 250 à 300 bulletins de paie (environ 10 CCN)Administration du personnel (DPAE, déclarations aux organismes sociaux, contrats de travail et avenants, ruptures conventionnelles, procédures de licenciement avec l'appui de la juriste, documents de fin de contrat, etc.)Accompagnement de vos clients dans l ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Vos missionsAu sein du pôle social, vous intervenez sur un portefeuille multi-conventionnel, et avez un rôle de référent technique. En ce sens, vos missions sont :Etablir les bulletins de paie (environ 300),Effectuer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié (déclarations sociales aux organismes, contrats de travail et avenants, ruptures conventionnelles, documents de fin de ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Vos missionsAu sein du bureau havrais, vous intervenez sur un portefeuille multi-conventionnel en autonomie. Vous travaillez à distance avec la responsable social. En ce sens, vos missions sont :Etablir les bulletins de paie (270 à 300 mensuels),Effectuer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié (déclarations sociales aux organismes, contrats de travail et avenants, rupture ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Vos missions au quotidien :Gestion d'un portefeuille de dossiers multi-conventionnelsProduction de 250 à 300 bulletins de paie (environ 10 CCN)Administration du personnel (DPAE, déclarations aux organismes sociaux, contrats de travail et avenants, ruptures conventionnelles, procédures de licenciement avec l'appui de la juriste, documents de fin de contrat, etc.)Accompagnement de vos clients dans l ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Vous travaillez sous la supervision de la Responsable Social, et vos missions s'articulent de la façon suivante :Gérer 330 bulletins de paieEtablir les contrats de travail et avenants, gérer les ruptures conventionnelles et licenciementsAccompagner vos clients dans leurs démarches socialesAudit social et veille Le logiciel utilisé au sein du cabinet est SILAE. ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Vos missionsAu sein du pôle sociale, vous intervenez sur un portefeuille multi-conventionnel. En ce sens, vos missions sont :Etablir les bulletins de paie (environ 300)Effectuer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié (déclarations sociales aux organismes, contrats de travail et avenants, ruptures conventionnelles, procédures de licenciement avec l'appui de la juriste, doc ...Afficher plus