Offres d’emploi : responsable paie
Responsable paie
Le responsable paie s’occupe de la paie et de l’administration du personnel au sens large. Pour paye, il identifie les éléments fixes et variables, salaires, heures supplémentaires, congés, absence maladie, tickets restaurant etc ... Les activités du responsable paie sont variables selon la taille de l’entreprise qui l'emploie.
Responsable Adjoint_95
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Picard recherche actuellement des profils : Picard, enseigne de commerces de proximité, vente de produits agroal ...Afficher plus
Chargé de Formation & Paie H/F
Notre client est une organisation de taille moyenne spécialisée dans les services professionnels. Basée à Tours, elle est reconnue pour son excellence opérationnelle et son engagement envers ses employés. En tant que Chargé de Formation & Paie, vous aurez les responsabilités suivantes : Gestion de la paie et des déclarations sociales d'un portefeuille de structures (200 bulletins mensuels), Par ...Afficher plus
Responsable d'Affaires Sprinkler H/F
Notre client, expert pour la protection incendie, réalise la conception, l'installation et la maintenance de systèmes de sprinklage. Leader du secteur de la protection incendie, son champ d'intervention est dirigé sur des installations adaptées à chaque type de risque lié au feu. Dans le cadre de son développement, est à la recherche d'un Responsable d'Affaire Sprinkler pour pérenniser le dévelop ...Afficher plus
Gestionnaire de paie et ADP H/F
Votre mission principale : Soutenir les opérations RH quotidiennes du magasinVous assistez la direction dans la mise en œuvre de la politique de gestion des ressources humaines. Vous participez à déployer la stratégie de développement du magasin par une gestion RH adaptée.Assure la paie : paie, solde de tout compte, DSN, etc. Assure la gestion administrative du personnel : contrats de travail, vis ...Afficher plus
Gestionnaire paie h/f
Avantages offerts : Horaires flexibles ; Primes ; Tickets Restaurant ; Mutuelle ; Prévoyance ; Possibilité de télétravail ; Processus de recrutement rapide. Type de contrat : Temps plein en CDI. Salaire : Entre 33 000,00€ et 38 000,00€ par an. Vos principales responsabilités incluent : Surveillance constante des évolutions sociales ; Préparation et vérification des bulletins de paie (entre 200 et ...Afficher plus
Gestionnaire paie h/f
Vos principales missions seront les suivantes : Saisie des variables de paie ; Calcul des Salaires et Retenues ; Émission des Bulletins de paie ; Déclarations Sociales, solde de tout compte ; Conseil aux Clients ; Relations avec les Organismes.Ces missions peuvent être complétées, modifiées ou diminuées selon vos envies !Il s'agit d'un emploi à temps plein en CDI, avec une rémunération située ent ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Vos principales responsabilités seront les suivantes : Émission des bulletins de paie pour les clients ; Établissement des DSN, documents sociaux, etc. ; Fournir des conseils aux clients (avec diverses conventions collectives).Bien évidemment vos missions pourront évoluer selon vos compétences. Avantages : Horaires flexibles Primes - Tickets Restaurant - Mutuelle - Prévoyance Télétravail hybride ...Afficher plus
Gestionnaire paie h/f
Vos principales responsabilités incluront : La saisie des éléments variables ; L'établissement de 250 à 300 bulletins de paie ; La gestion de la Déclaration Sociale Nominative (DSN) ; La réalisation des soldes de tout compte.Les missions ne sont pas restrictives, vous pourrez évoluer sur d'autres missions transverses si vous le souhaitez. ...Afficher plus
Comptable et chargé de paie H/F - Chartres
Votre agence Adwork's de Chartres recherche pur l'un de ses clients, un comptable, chargé de paie H/F. Il s'agira de travailler en collaboration avec 1 comptable et 1 responsable administrative. Il y aura la partie relation téléphonique avec les entreprises, réponses aux mails, facturation, relances. Il faudra également contrôler les factures, enregistrer les remboursements effectuer des rapproche ...Afficher plus
COMPTABLE CHARGE DE PAIE (H/F) - Chartres
Votre agence Adwork's de Maintenon recherche pur l'un de ses clients, un comptable, chargé de paie H/F.Il s'agira de travailler en collaboration avec 1 comptable et 1 responsable administrative.Il y aura la partie relation téléphonique avec les entreprises, réponses aux mails, facturation, relances.Il faudra également contrôler les factures, enregistrer les remboursements effectuer des rapprocheme ...Afficher plus
Responsable Trade Marketing et Communication H/F
Rejoignez un acteur majeur dans le secteur de la vente à distance et de l'emballage. Ce Groupe international, reconnu pour son innovation et son leadership sur le marché, offre un environnement de travail stimulant et collaboratif, axé sur le développement des compétences et la créativité. Le poste de Responsable Trade Marketing et Communication vous permettra de jouer un rôle clé dans la stratégi ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Vous vous occuperez de la gestion de dossiers multi conventions, vos missions plus précises seront les suivantes :- Elaboration de bulletins de paie (entre 200 et 300)- Taxes, DSN- Relation client- Gestion du personnel Les avantages : Primes-Télétravail-Titres restaurants-RTT-39H-Mutuelle-TransportsSalaire entre 38 et 42kEUR selon niveau ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Les missions :- Etablissement des bulletins de paie dans un environnement multi conventions- Déclarations sociales- Suivi administratif relatif à la gestion du personnel (de l'entrée à la sortie du salarié)- Contrats de travail et soldes de tout compte Les avantages :- Parking- Séminaires- Titres restaurants- Télétravail à domicile occasionnel- RTT- Formations professionnelles Salaire ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Vos missions :- 250 bulletins de paie- Réalisation des déclarations sociales- Contrats de travail, arrêts maladie, accidents du travail, soldes de tout compte - Conseils à la clientèle Vos avantages :- Primes mensuelles- 2 jours de télétravail- RTT- Formations professionnelles et séminaires- Titres restaurants (Salaire entre 38 et 42 kEUR) ...Afficher plus
Gestionnaire de paie F/H
Rattaché(e) au centre d'expertise du siège Elior, vous avez la responsabilité d'un périmètre de paie. (400à 450 fiches de paie). Vous avez la charge de saisir mensuellement les éléments variables de paie ainsi que des modifications liées au contrat de travail ou au départ du salarié dans le SIRH. Vous contrôlez et traitez également des données de paie, gérez la gestion des éventuelles anomalies ...Afficher plus