Offres d’emploi : gestionnaire de paie
Gestionnaire de paie
Le gestionnaire de paie prépare, contrôle et édite les bulletins de paie. Il assure en parallèle le suivi des obligations légales.
Gestionnaire de paie H/F
La fiche de poste :- Etablissement de 250 bulletins de paie- DSN- Suivi administratif relatif à la gestion du personnel (de l'entrée à la sortie du salarié)- Contrats de travail Les avantages :- Séminaires- Titres restaurants- Télétravail à domicile occasionnel- RTT- Formations professionnelles- Primes Salaire entre 38 et 42 kEUR sur la base d'un contrat 39h. ...Afficher plus
Gestionnaire de paie confirmé H/F
Les différentes missions :- Gestion d'un portefeuille d'une 50 aine de dossiers multi conventions - Focus sur la relation client - Etablissement de 250 bulletins de paie- La gestion des contrats de travail du début à la fin- Les DSN- La supervision des profils alternants et stagiaires Les avantages : - 1 jour de télétravail par semaine - Les primes sur objectifs- La prime d'intéressement - Les s ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Vos missions :- 250 bulletins de paie- Réalisation des déclarations sociales- Contrats de travail, arrêts maladie, accidents du travail, soldes de tout compte - Conseils à la clientèle Vos avantages :- Primes mensuelles- 2 jours de télétravail- RTT- Formations professionnelles et séminaires- Titres restaurants (Salaire entre 38 et 42 kEUR) ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Vous vous occuperez de la gestion de dossiers multi conventions, vos missions plus précises seront les suivantes :- Elaboration de bulletins de paie (entre 200 et 300)- Taxes, DSN- Relation client- Gestion du personnel Les avantages : Primes-Télétravail-Titres restaurants-RTT-39H-Mutuelle-TransportsSalaire entre 38 et 42kEUR selon niveau ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Les missions :- Etablissement des bulletins de paie dans un environnement multi conventions- Déclarations sociales- Suivi administratif relatif à la gestion du personnel (de l'entrée à la sortie du salarié)- Contrats de travail et soldes de tout compte Les avantages :- Parking- Séminaires- Titres restaurants- Télétravail à domicile occasionnel- RTT- Formations professionnelles Salaire ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
En tant que Gestionnaire de paie en cabinet d'expertise comptable, votre mission principale consistera à gérer la paie des clients variés (commerce de détails, transports routiers, automobile...) du cabinet.Les missions ?- Calcul des bulletins de paie (300)- Clientèle multi conventionnelle- Déclarations sociales : DSN, DUE etc ...- Suivi des congés et des indemnités- Contact client- Veille l ...Afficher plus
Gestionnaire Paie H/F
Page Personnel Comptabilité et Finance conseille et accompagne des entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activité. Notre équipe de 80 Consultants spécialisés couvre tous les métiers de la comptabilité et de la gestion jusqu'au cadre de premier niveau : De l'Aide-Comptable au Chef Comptable. Nous recrutons pour l'un de nos clients, leader dans le secteur du bâtiment et construction, ...Afficher plus
Gestionnaire Paie H/F
Page Personnel Comptabilité et Finance conseille et accompagne des entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activité. Notre équipe de 80 Consultants spécialisés couvre tous les métiers de la comptabilité et de la gestion jusqu'au cadre de premier niveau : De l'Aide-Comptable au Chef Comptable. Nous recrutons pour l'un de nos clients, leader dans le secteur du bâtiment et construction, ...Afficher plus
Gestionnaire Paies H/F
Page Personnel Comptabilité et Finance conseille et accompagne des entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activité. Notre client, grand Groupe recherche activement un Gestionnaire Paies pour son siège basé à Fontenay-sous-Bois (94 - RER A/E Val-de-Fontenay). Ce Poste est à pourvoir immédiatement, malheureusement nous ne sommes pas en mesure de gérer de préavis. CDI. 35h00/semaine. Au ...Afficher plus
Gestionnaire Paies H/F
Page Personnel Comptabilité et Finance conseille et accompagne des entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activité. Notre client, grand Groupe recherche activement un Gestionnaire Paies pour son siège basé à Fontenay-sous-Bois (94 - RER A/E Val-de-Fontenay). Ce Poste est à pourvoir immédiatement, malheureusement nous ne sommes pas en mesure de gérer de préavis. CDI. 35h00/semaine. Au ...Afficher plus
Gestionnaire paie personnel médical et gestion du temps F/H
Missions courantes :- Élaboration et contrôle des paies- Gestion des tableaux de service- Passage des éléments variables de paie- Constitution et gestion du dossier administratif- Constitution des dossiers pour carte séjour et travail (attachés associés et F.F.I.)Sous la responsabilité et en lien avec le responsable du Bureau du Personnel Médical, la responsable-Adjointe en charge de la gestion d ...Afficher plus
Gestionnaire de Paie H/F
Au sein du Service Paie et rattaché directement au Responsable Paie, vous intervenez en tant que Gestionnaire de Paie sur les missions suivantes : Gestion de la paie : Collecter, contrôler et analyser les éléments variables, Édition des bulletins de salaire (environ 400/mois), Contrôle des fiches de paie, Gestion de la subrogation, Gestion et suivi des dossiers d'accidents du travail, de maladie ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Vos missions : - 250 bulletins de paie- Déclarations sociales- Contrats de travail, arrêts maladie, accidents du travail, soldes de tout compte - Conseils à la clientèleVos avantages :- Primes mensuelles- 2 jours de télétravail- RTT- Formations professionnelles et séminairesSalaire entre 38 et 42 kEUR ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Les missions :- 250 bulletins de paie- Réalisation des déclarations sociales- Contrats de travail, arrêts maladie, accidents du travail, soldes de tout compte - Conseils à la clientèle Les avantages :- Primes mensuelles- 2 jours de télétravail- RTT- Formations professionnelles et séminaires Salaire entre 38 et 42 kEUR ...Afficher plus
Gestionnaire de paie F/H
Rattaché(e) au centre d'expertise du siège Elior, vous avez la responsabilité d'un périmètre de paie. (400à 450 fiches de paie). Vous avez la charge de saisir mensuellement les éléments variables de paie ainsi que des modifications liées au contrat de travail ou au départ du salarié dans le SIRH. Vous contrôlez et traitez également des données de paie, gérez la gestion des éventuelles anomalies ...Afficher plus