Offres d’emploi : responsable paie
Responsable paie
Le responsable paie s’occupe de la paie et de l’administration du personnel au sens large. Pour paye, il identifie les éléments fixes et variables, salaires, heures supplémentaires, congés, absence maladie, tickets restaurant etc ... Les activités du responsable paie sont variables selon la taille de l’entreprise qui l'emploie.
Responsable paie
Vos missions : Suivre la réglementation et co-piloter les prestataires des SIRH Groupe : Garantir l'application de la réglementation sociale et des obligations légales au sein de l'entreprise (veille sociale) et des SIRH Piloter la résolution des dysfonctionnements et les besoins d’évolutions opérationnelles Mettre à jour en permanence les procédures systèmes et le paramétrage : Maintenir ou ...Afficher plus
Responsable paie
Jobberry RH recherche pour l'un de ses clients, une société dans le secteur associatif un(e) Responsable Paie & ADP H/F pour une opportunité en CDI Le poste est basé à Paris 11ème. Rémunération 50/60ke selon profil et expérience. Rattaché(e) à la Responsable du pôle Gestion des Ressources Humaines, le/la Responsable Paie et Administration du Personnel (H/F) supervise une équipe de trois gestionn ...Afficher plus
Responsable de Dépôt (H/F) - Épernay
Vous avez de l'expérience dans la gestion de dépôt et souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée dans le négoce de produits ferreux ?Notre client recherche un(e) Responsable de Dépôt pour superviser les activités opérationnelles et assurer le bon fonctionnement du site. ...Afficher plus
Responsable de Dépôt (H/F) - Épernay
Vous avez de l'expérience dans la gestion de dépôt et souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée dans le négoce de produits ferreux ?Notre client recherche un(e) Responsable de Dépôt pour superviser les activités opérationnelles et assurer le bon fonctionnement du site. ...Afficher plus
Responsable d'Agence H/F
Notre client est un Groupe, fort de plus de 800 salariés, ayant plus de 80 ans d'existence et réalisant plus de 130 millions de chiffres d'affaires. Le Groupe est une entreprise multi-site avec une force de vente sur tout l'hexagone. Le Groupe fabrique et commercialise ses produits. Vous aurez à gérer les missions suivantes : Assurer le management de l'équipe de l'agence, Développer le chiffre d ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
VOS MISSIONS : Gestion d'un portefeuille de clients et réalisation de toutes les opérations concernant la paie Relations avec les organismes sociaux Etablissement des déclarations sociales et DSN Application des processus internes Reporting régulier de l'activité ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
VOS MISSIONS : Gestion d'un portefeuille de clients et réalisation de toutes les opérations concernant la paie Relations avec les organismes sociaux Etablissement des déclarations sociales et DSN Application des processus internes Reporting régulier de l'activité ...Afficher plus
Responsable gros entretien et réhabilitation H/F
Votre challenge si vous l’acceptez : Préserver et améliorer le patrimoine locatif de Touraine Logement Vos missions :Impliqué.e dans la stratégie environnementale et innovante de l’entreprise, vous participez à la définition et à la mise en œuvre de la politique de réhabilitation/ gros entretien du patrimoine locatif dans le respect des obligations règlementaires et des budgets alloués.Vous élabor ...Afficher plus
RESPONSABLE D'EXPLOITATION (H/F) 77 - Gretz-Armainvilliers
Nous sommes à la recherche d'un RESPONSABLE D'EXPLOITATION (H/F) pour notre client situé à GRETZ-ARMAINVILLIERS (77)Notre client est spécialisé dans la Location de matériels Travaux Publics avec chauffeur.Missions :Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous aurez pour rôle d'organiser et planifier les opérations des conducteurs d'engins de la société.Vos missions principales :- Planification des lo ...Afficher plus
Responsable d'Activités Maintenance Data Center H/F
Filiale française du groupe SPIE, leader européen des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments et au Facility Management, sur l'ensemble du périmètre national. Elle compte 2 600 collaborateurs qui interviennent depuis 65 implantations.Unir nos différences : SPIE s'engage à p ...Afficher plus
Responsable de Production Adjoint H/F - Villiers-le-Bel
Ne venez pas chez Elis, si vous n'aimez pas le management de proximité !Mais si vous voulez piloter de façon autonome votre unité de production, prendre des décisions et gérer et faire progresser 60 collaborateurs dans l'efficacité et la bonne humeur, on vous attend ! Car chez Elis, les adjoints responsable de production mettent tous les moyens humains et matériels en oeuvre pour favoriser le tra ...Afficher plus
Responsable des Ventes Secteur (H/F) - ENGHIEN-LES-BAINS
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Responsable Investissements/Projets Patrimoine F/ - Roissy-en-France
Au sein du Pôle Investissement et Travaux de la Direction de la Gestion Immobilière, avec l'appui de votre équipe de maîtrise d'ouvrage opérationnelle/conduite, vous êtes chargé de l'élaboration et la planification du plan d'investissement à 5 ans de la Direction de l'ordre de 125 millions d'Euros .A ce titre, vous intervenez sur des sujets variés, le patrimoine de la Direction comprend des activi ...Afficher plus
Responsable développement touristique F/H - Roissy-en-France
A ce titre, vous :· Soutenez l'activité de développement de routes (en termes d'analyse du marché, production de business cases auprès des compagnies aériennes/voyagistes, facilitation du lien entre voyagistes et compagnies aériennes, ateliers,) et promotion des destinations desservies par les aéroports du Groupe ADP vers (et superviser relations avec) les parties prenantes concernées mentionnées ...Afficher plus
Responsable Responsable Relation Famille/Hôtelier
Management et leadership : Encadrer, motiver et accompagner les équipes dans leur quotidien pour garantir un service de qualité et une ambiance de travail positive. Relations familiales : Être l’interlocuteur privilégié des familles, assurer une communication fluide, répondre à leurs besoins et veiller à leur satisfaction. Représentation de l’établissement : Porter fièr ...Afficher plus