Offres d’emploi : responsable paie
Responsable paie
Le responsable paie s’occupe de la paie et de l’administration du personnel au sens large. Pour paye, il identifie les éléments fixes et variables, salaires, heures supplémentaires, congés, absence maladie, tickets restaurant etc ... Les activités du responsable paie sont variables selon la taille de l’entreprise qui l'emploie.
Gestionnaire de paie junior, évolutif H/F
Les missions : Les dossiers et les missions RH sont confiés au fur et à mesure selon les connaissances et le degré d'autonomie des personnes intégrées. Vous travaillez sur un portefeuille multi convention et effectuez : - Le paramétrage de la paie sur SILAE - La production de 300 bulletins de paie environ (plus ou moins selon votre niveau et degré d'autonomie) - Les missions RH : la responsa ...Afficher plus
Gestionnaire Paie Administration du personnel F/H
La Direction des Ressources Humaines recherche un.e Gestionnaire Paie et Administration du Personnel F/H.Rattaché.e au Centre de Services Partagés (CSP) Paie Administration du personnel France, basé à Chalon sur Saône (71), vous êtes en charge d’un périmètre de 500 à 900 salariés répartis dans 2 à 3 établissements juridiques.Dans le respect de la réglementation, des accords et usages de l’entrepri ...Afficher plus
Gestionnaire paie h/f
Vos missions :- Mise à jour de la comptabilité, déclaration de TVA,- Collecte, contrôle et saisie des variables de paie, DSN- Suivi administratifs RH (contrat de travail, attestation employeur, fin de contrat...) Avantages :MutuellePrise en charge des transports Horaires Flexibles RTT TR Télétravail autorisé Primes Le poste est proposé en CDI Temps plein.Fourchette de rémunération à définir selon ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Il vous sera confié la gestion d'un portefeuille de dossiers multi-conventionnels, en supervision directe avec l'un des responsables pôle social. Vos missions : - 250 bulletins de paie - Administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié - Conseil de votre clientèle dans l'ensemble de leurs problématiques - Veille socialeVous bénéficiez d'une mutuelle, d'une prime de fin d'anné ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Vos missions - Élaboration des bulletins de paie et déclarations sociales/fiscales- Gestion administrative du personnel (embauches, absences, sorties, etc.)- Échanges réguliers avec clients et organismes sociaux/fiscaux- Paramétrage d'outils de paie et logiciels RH- Veille active sur actualités sociales et juridiques- Participation à missions complémentaires (BDES, index égalité H/F, bilan social, ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Nous recherchons un gestionnaire de paie H/F pour rejoindre un cabinet comptable basé à Paris dans le 11e arrondissement (75011).Ce cabinet à taille humaine est implanté depuis plus de 10 ans, les locaux viennent d'être refaits à neuf et vous rejoindrez une équipe de 10 personnes.VOTRE POSTE :Vous intervenez sur un portefeuille multi conventions : 250/300 bulletins de paie par mois;Réalisation des ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Voici vos futures missions :- Etablissement des bulletins de salaire (environ 200)- Dossier multi conventions (BTP, métallurgie, boulangerie...)- Effectuer les DSN, DUE, taxes- Calcul des soldes tout compte- Gestion du personnel (congés sans solde, absences...)- Elaboration des contrats de travailVoici vos futurs avantages :- Primes trimestrielles- Télétravail régulier- Titres restaurants ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Vous serez responsable d'un portefeuille de dossiers multi conventions et réaliserez les missions suivantes : - Elaboration de 200 bulletins de paie (en moyenne) - Déclarations sociales - Gestion administrative du personnel - Conseil client Les avantages du cabinet : - Primes - Participation - Avantages CE- Séminaires - Télétravail - RTTSalaire : 38-42k€ (39h) ...Afficher plus
Gestionnaire de Paie H/F
WINSEARCH, cabinet de recrutement et d'accompagnements RH offre à ses clients et candidats une couverture nationale et une proximité régionale. Notre équipe d'experts de l'Audit, Expertise et Comptabilité recrute pour l'un de ses clients, un cabinet d'expertise-comptable basé sur le 7e arrondissement de Paris, un Gestionnaire de paie (H/F) en CDI ! Disposant de plusieurs bureaux, ce cabinet offre ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Winsearch, cabinet de conseil en recrutement spécialisé recrute pour l'un de ses clients, un cabinet d'expertise comptable situé à Evry (91000), un Gestionnaire de Paie H/F pour une intégration en CDI. Cette opportunité est pour vous l'occasion de travailler, au sein d'un cabinet humain. Vous intégrez une équipe volontaire et dynamique dans un environnement agréable.En accord avec la responsable d ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
WINSEARCH, cabinet de recrutement travaillant par domaine d'activité vous propose une vision moderne du recrutement pour vous guider dans votre recherche d'emploi. Nous recrutons pour un de nos clients, un cabinet d'expertise-comptable, un Gestionnaire de Paie (H/F) pour un poste basé à Massy (91300).VOS MISSIONSÉtablissement des contrats de travail, des bulletins ;Réalisation des documents de déb ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Vous serez responsable de la gestion complète de la paie pour un portefeuille de clients variés, allant de la préparation des bulletins de paie à la déclaration des charges sociales.Avantages : Titre restaurants, télétravail, primes, intéressement, formations Salaire : entre 38 et 42 k€ ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Vous travaillerez en supervision directe avec le responsables pôle social pour réaliser les missions suivantes :- Etablir environ 250 bulletins de paie- Gérer les DSN- Gestion administrative des collaborateurs- Déclarations Sociales, solde de tout compte- Conseil aux Clients Vos avantages : Le cabinet prône des valeurs de confiance, il propose des horaires flexibles et des journées de télé ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Vos missions :Sous la supervision du responsable du service social du cabinet, vos principales missions seront :Assurer la tenue de la paie et de toutes les obligations y afférents ;Être le(la) garant(e) de la bonne application des conventions collectives ;Effectuer les recherches techniques nécessaires ;Etablir les paies et soldes de tout compte Réaliser les déclarations sociales nominatives à ch ...Afficher plus