Offres d’emploi : responsable des achats
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Responsable Point Chaud Hypermarché (H/F) - Bobigny
Vous encadrez une équipe de 6 personnes sur les rayons Boulangerie et Snacking.Les produits sont en surgelé.Vous participez activement à la gestion de votre rayon (chiffre d'affaires, marges, commandes).Vous fidélisez la clientèle et développez vos résultats. ...Afficher plus
Responsable d'affaires juridiques (ingénierie contractuelle) F/H
Dans l’exercice de ses missions, Enedis a des relations avec les Fournisseurs d’électricité (il y en a 94 actuellement en activité en France ayant des clients raccordés au réseau de distribution géré par Enedis) et les Responsables d’Equilibre (il y en a 78 en activité). Ces relations s’exercent dans le cadre des contrats GRD-F et GRD-RE ainsi que dans le cadre des procédures régissant la réalisa ...Afficher plus
Responsable ordonnancement (H/F) - Morannes sur Sarthe-Daumeray
NEXTEP HR est un cabinet de recrutement spécialisé dans le recrutement de profils industriels (techniques et fonctions support). Basés à Angers, nous intervenons sur les postes à pourvoir dans le Maine-et-Loire.Nous recherchons pour l'un de nos clients (industrie) un(e) Responsable ordonnancement H/F.Le poste est à pourvoir en CDI, à Morannes sur Sarthe - Daumeray.Rattaché(e) à la Directrice d'exp ...Afficher plus
Responsable des Ventes Secteur (H/F) - LE GRAND-QUEVILLY
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Responsable Pilotage Lots Techniques (Rouen) H/F
Rattaché au Directeur du projet, vous garantissez la bonne réalisation des lots techniques (électricité en courant fort et courant faible, CVC et plomberie et GTB), dans le respect des objectifs qui vous ont été fixés.vous assurez le suivi du lot qui vous est confié,vous avez la responsabilité du bon déroulement des travaux jusqu'à la livraison,vous prenez en charge les études des lots qui vous so ...Afficher plus
Responsable des relations sociales H/F
Accompagner le DRH dans le pilotage des relations sociales :Programmer, préparer et organiser les réunions avec les IRP (instances représentatives du personnel) et les co-animer avec le DRH l’ensemble des réunions et/ou commissionsInformer/Consulter les différentes instances représentatives du personnel des projets importants de l’entreprise,Co-animer avec le DRH les réunions avec les partena ...Afficher plus
Responsable Formation France H/F
Au sein de la Direction des Ressources Humaines de Bridor, vous êtes en charge des cycles de gestion des talents sur le périmètre France. Vous intervenez sur les missions de la formation obligatoire et non obligatoire, de la gestion des carrières, l’identification des compétences clés, plans de succession, à la mobilité et à la rétention des talents. A ce titre, les missions principales sont les s ...Afficher plus
Responsable de magasin (H/F)
Votre mission principale : Construire une enseigne à votre imageMain dans la main avec l’Associée du magasin et la Directrice, vous gérez au quotidien le point de vente et faites prendre vie à l’esprit “Commerçants autrement”.Elaboration de la stratégie commerciale et socialeEncadrement d’une équipe de collaborateurs / Transmission des valeurs U / Gestion du recrutement Développement des relations ...Afficher plus
Responsable Opérationnel Secteur H/F
Nous recherchons, pour le compte d'un de nos clients, un Responsable Opérationnel. C'est une belle structure.Vos missions sont les suivantes : Assurer le suivi des missions des collaborateurs, Participer à l'élaboration et à la mise en place des plans d'action en matière d'amélioration continue de la qualité de service et de la prévention des risques, Assurer la relation commerciale de proximité ...Afficher plus
Responsable SAV (H/F) - Rouen
En tant que Responsable SAV, et rattaché au Directeur de Secteur, vous gérez l'organisation et la bonne réalisation des interventions chez les clients sur tout le secteur normand (de Dieppe à Cherbourg). Vous intervenez, avec votre équipe, auprès de professionnels de l'automobile et du poids lourds. Votre périmètre couvre l'installation, la maintenance, le diagnostic et le dépannage des équipement ...Afficher plus
Responsable Monteur et Entretien H/F
Missions et Activités :Management :- Superviser et contrôler l'activité de l'équipe.- Appliquer et faire respecter les procédures RH et SPR.- Gérer les horaires et activités de l'équipe, et transmettre les éléments de paie.- Assurer la cohésion d'équipe et le développement des collaborateurs.Administratif :- Participer aux réunions préparatoires des chantiers.- Suivre le bon déroulement des chanti ...Afficher plus
RESPONSABLE QUALITE INDUSTRIEL H/F
Au sein d'un site de production d'une centaine de personnes, sous la direction du directeur de site, vous êtes responsable des multiples aspects de qualité, que ce soit sur la qualité produit ou systèmes dans le respect des normes applicables. Vous assurez l'encadrement d'une équipe de 3 personnes. A ce titre, vous assurez les missions suivantes : - Assurer le management du système qualité au sein ...Afficher plus
RESPONSABLE QUALITE INDUSTRIEL H/F
Au sein d'un site de production d'une centaine de personnes, sous la direction du directeur de site, vous êtes responsable des multiples aspects de qualité, que ce soit sur la qualité produit ou systèmes dans le respect des normes applicables. Vous assurez l'encadrement d'une équipe de 3 personnes. A ce titre, vous assurez les missions suivantes : - Assurer le management du système qualité au sein ...Afficher plus
RESPONSABLE QUALITE INDUSTRIEL H/F
Au sein d'un site de production d'une centaine de personnes, sous la direction du directeur de site, vous êtes responsable des multiples aspects de qualité, que ce soit sur la qualité produit ou systèmes dans le respect des normes applicables. Vous assurez l'encadrement d'une équipe de 3 personnes. A ce titre, vous assurez les missions suivantes : - Assurer le management du système qualité au sein ...Afficher plus
Responsable Monteur et Entretien H/F
Missions et Activités :Management :- Superviser et contrôler l'activité de l'équipe.- Appliquer et faire respecter les procédures RH et SPR.- Gérer les horaires et activités de l'équipe, et transmettre les éléments de paie.- Assurer la cohésion d'équipe et le développement des collaborateurs.Administratif :- Participer aux réunions préparatoires des chantiers.- Suivre le bon déroulement des chanti ...Afficher plus