Offres d’emploi : e commerce internet multimedia - Côte-d'Or
Côte-d’Or
La Côte-d’Or est un département de la Région Bourgogne-Franche-Compté. Sa préfecture est Dijon et son code est 21. Les grandes villes du département de la Côte-d’Or sont Dijon, Beaune, Chenôve et Chevigny-Saint-Sauveur. Découvrez dans la rubrique « Travailler dans les Côte-d’Or », les offres d’emploi qui sont proposées dans les Côte-d’Or.
Chargé(e) de Communication & Marketing - Alternance
Description Il s'agira d’accroître le portefeuille clientèle, shootings, création de contenu à destination des réseaux sociaux (Facebook, Instagram et LinkedIn), communication autour des événements et points de vente de l’hôtel. Il y aura également la mise à jour régulière des supports de communication (print et digital). Vous serez un support de l’équipe commerciale & événements, Benchmarking. Pr ...Afficher plus
Assistant(e) Ressources Humaines - Alternance
Description Missions : Contribuer à définir la stratégie RH avec la direction et accompagner les équipes dans sa mise en oeuvre, gérer l'administration du personnel et coordonner une équipe, mettre la politique de recrutement et de formation, concevoir et mettre en oeuvre les dipositifs, processus et outils pour le développement des compétences. Profil Secteur de Travail : Sophia Antipolis - Forma ...Afficher plus
Assistant(e) Administratif(ve) - Alternance
Description Dans le cadre de votre alternance, vous serez responsable de la gestion des appels téléphoniques et des emails, ainsi que de la facturation et du suivi des dossiers clients. Vous répondrez également aux demandes des clients par téléphone et par email. Vous serez également amener à collaborer avec les différents services internes. Profil Secteur de Travail : Cagnes sur mer - Formation : ...Afficher plus
Assistant(e) Chef d'équipe - Alternance
Description Vous participerez à la préparation de l’inventaire dans la zone attribuée. Animer et motiver les membres de son équipe sur sa zone. Vous vous assurerez que l’ensemble des zones soient correctement traitées et répondrez aux questions, problèmes techniques rencontrés par l’équipe de sa zone. Profil Secteur de Travail : Nice - Formation : Nice > 1.5 jours par semaine - Durée 12 mois. Avan ...Afficher plus
Chargé(e) de recrutement et administration du personnel
Postulez pour notre offre en CDI temps plein de Chargé(e) de recrutement et administration du personnel, basé à GRASSE, capitale mondiale du parfum Le Groupe ARTHES - Qui sommes-nous ? Le Groupe ARTHES est spécialisé dans la création, le développement, la production et la commercialisation de parfums et de cosmétiques, depuis près de 50 ans à Grasse (06). Qui recherchons nous ? Afin d’accompagner ...Afficher plus
Assistant(e) Ressources Humaines - Alternance
Description Missions : Contribuer à définir la stratégie RH avec la direction et accompagner les équipes dans sa mise en oeuvre, gérer l'administration du personnel et coordonner une équipe, mettre la politique de recrutement et de formation, concevoir et mettre en oeuvre les dipositifs, processus et outils pour le développement des compétences. Profil Secteur de Travail : Sophia Antipolis - Forma ...Afficher plus
Chargé(e) de Communication & Marketing - Alternance
Description Il s'agira d’accroître le portefeuille clientèle, shootings, création de contenu à destination des réseaux sociaux (Facebook, Instagram et LinkedIn), communication autour des événements et points de vente de l’hôtel. Il y aura également la mise à jour régulière des supports de communication (print et digital). Vous serez un support de l’équipe commerciale & événements, Benchmarking. Pr ...Afficher plus
Chargé(e) de Communication & Marketing - Alternance
Description Il s'agira d’accroître le portefeuille clientèle, shootings, création de contenu à destination des réseaux sociaux (Facebook, Instagram et LinkedIn), communication autour des événements et points de vente de l’hôtel. Il y aura également la mise à jour régulière des supports de communication (print et digital). Vous serez un support de l’équipe commerciale & événements, Benchmarking. Pr ...Afficher plus
Assistant(e) Ressources Humaines - Alternance
Description Missions : Contribuer à définir la stratégie RH avec la direction et accompagner les équipes dans sa mise en oeuvre, gérer l'administration du personnel et coordonner une équipe, mettre la politique de recrutement et de formation, concevoir et mettre en oeuvre les dipositifs, processus et outils pour le développement des compétences. Profil Secteur de Travail : Sophia Antipolis - Forma ...Afficher plus
Chargé(e) de Communication & Marketing - Alternance
Description Il s'agira d’accroître le portefeuille clientèle, shootings, création de contenu à destination des réseaux sociaux (Facebook, Instagram et LinkedIn), communication autour des événements et points de vente de l’hôtel. Il y aura également la mise à jour régulière des supports de communication (print et digital). Vous serez un support de l’équipe commerciale & événements, Benchmarking. Pr ...Afficher plus
Assistant(e) Chef d'équipe - Alternance
Description Vous participerez à la préparation de l’inventaire dans la zone attribuée. Animer et motiver les membres de son équipe sur sa zone. Vous vous assurerez que l’ensemble des zones soient correctement traitées et répondrez aux questions, problèmes techniques rencontrés par l’équipe de sa zone. Profil Secteur de Travail : Nice - Formation : Nice > 1.5 jours par semaine - Durée 12 mois. Avan ...Afficher plus
Assistant(e) Chef d'équipe - Alternance
Description Vous participerez à la préparation de l’inventaire dans la zone attribuée. Animer et motiver les membres de son équipe sur sa zone. Vous vous assurerez que l’ensemble des zones soient correctement traitées et répondrez aux questions, problèmes techniques rencontrés par l’équipe de sa zone. Profil Secteur de Travail : Nice - Formation : Nice > 1.5 jours par semaine - Durée 12 mois. Avan ...Afficher plus
Assistant(e) Ressources Humaines - Alternance
Description Missions : Contribuer à définir la stratégie RH avec la direction et accompagner les équipes dans sa mise en oeuvre, gérer l'administration du personnel et coordonner une équipe, mettre la politique de recrutement et de formation, concevoir et mettre en oeuvre les dipositifs, processus et outils pour le développement des compétences. Profil Secteur de Travail : Sophia Antipolis - Forma ...Afficher plus
Assistant(e) Ressources Humaines - Alternance
Description Missions : Contribuer à définir la stratégie RH avec la direction et accompagner les équipes dans sa mise en oeuvre, gérer l'administration du personnel et coordonner une équipe, mettre la politique de recrutement et de formation, concevoir et mettre en oeuvre les dipositifs, processus et outils pour le développement des compétences. Profil Secteur de Travail : Sophia Antipolis - Forma ...Afficher plus
Chargé(e) de Communication & Marketing - Alternance
Description Il s'agira d’accroître le portefeuille clientèle, shootings, création de contenu à destination des réseaux sociaux (Facebook, Instagram et LinkedIn), communication autour des événements et points de vente de l’hôtel. Il y aura également la mise à jour régulière des supports de communication (print et digital). Vous serez un support de l’équipe commerciale & événements, Benchmarking. Pr ...Afficher plus