Offres d’emploi : rh formation
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Gestionnaire de paie H/F
Vos missionsAu sein du pôle sociale, vous intervenez sur un portefeuille multi-conventionnel. En ce sens, vos missions sont : - Etablir les bulletins de paie (environ 300) - Effectuer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié (déclarations sociales aux organismes, contrats de travail et avenants, ruptures conventionnelles, procédures de licenciement avec l'appui de la jurist ...Afficher plus
Gestionnaire de paie - H/F
En tant que Gestionnaire de paie H/F, vous aurez pour missions de gérer un portefeuille d'une trentaine de dossiers pour 250-300 paies en multi-conventions. Vous aurez également en charge : - La rédaction des contrats et des avenants. - Les déclarations sociales, - Les démarches liées la vie du salarié (DPAE, STC, attestation PE, etc.). Enfin, vous interviendrez en soutien au service juridique po ...Afficher plus
Alternance Talent Acquisition Specialist - Levallois-Perret (F/H)
Rattaché(e) au Talent Acquisition Manager, vos missions seront : Sourcing de profils sur LinkedIn et les différents job boards Préqualification téléphonique Suivi du bon déroulement de notre processus de recrutement Suivi, mise à jour de nos offres d'emplois sur les différents job boards et tri des candidatures Diffusion des CV auprès des ingénieurs d'affaires Participation à des projets annexes ...Afficher plus
Gestionnaire de paie - H/F
En tant que Gestionnaire de paie H/F, vous aurez pour missions de gérer un portefeuille d'une trentaine de dossiers pour 250-300 paies en multi-conventions. Vous aurez également en charge : - La rédaction des contrats et des avenants. - Les déclarations sociales, - Les démarches liées la vie du salarié (DPAE, STC, attestation PE, etc.). Enfin, vous interviendrez en soutien au service juridique po ...Afficher plus
Gestionnaire de paie - H/F
En tant que Gestionnaire de paie H/F, vous aurez pour missions de gérer un portefeuille d'une trentaine de dossiers pour 250-300 paies en multi-conventions. Vous aurez également en charge : - La rédaction des contrats et des avenants. - Les déclarations sociales, - Les démarches liées la vie du salarié (DPAE, STC, attestation PE, etc.). Enfin, vous interviendrez en soutien au service juridique po ...Afficher plus
Gestionnaire de paie - H/F
En tant que Gestionnaire de paie H/F, vous aurez pour missions de gérer un portefeuille d'une trentaine de dossiers pour 250-300 paies en multi-conventions. Vous aurez également en charge : - La rédaction des contrats et des avenants. - Les déclarations sociales, - Les démarches liées la vie du salarié (DPAE, STC, attestation PE, etc.). Enfin, vous interviendrez en soutien au service juridique po ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Directement rattaché au Responsable social, vous intervenez sur un portefeuille multi-conventionnel (TPE/PME, SCI). Ainsi, vos missions s'organisent de la façon suivante : - Production de 250 à 350 bulletins de paie - Rédaction des contrats de travail - Gestion de la mutuelle/prévoyance, absences, congés et arrêts maladie - Réalisation des soldes de tout compte - Etablissement des déclaration ...Afficher plus
Chef de Projet SIRH et Data H/F
Notre client est un acteur majeur dans son domaine d'activité. Il recherche un Chef de Projet SIRH et Data. Le poste est basé à Lens.Rattaché au Directeur des Ressources Humaines, vous aurez les responsabilités suivantes : Déployer et paramétrer les outils RH en collaboration avec les fournisseurs, Administrer les outils digitaux RH (absences, formation, recrutement, etc.), Assurer la mise à jou ...Afficher plus
GESTIONNAIRE DE PAIE H/F
[Notre client recherche un(e) Gestionnaire de Paie pour renforcer son équipe !]Lieu : Croix-Rousse (Lyon 4ème), proche Caluire-et-Cuire.Salaire : 30 000EUR à 40 000EUR bruts annuels, selon profil et expérienceConditions de travail : Temps plein sur 4 jours, avec des jours de télétravail supplémentaires.Vous êtes motivé(e) par un environnement de travail moderne, structuré et tourné vers le bien-êt ...Afficher plus
Alternance CHARGE(E) DE RECRUTEMENT ET PLANIFICATION - Asnières-sur-Seine (F/H)
Votre mission pour nos différents secteurs d'activités "ANIMATION", "MERCHANDISING" et "PLV " seront les suivantes : Recrutement : Gestion des offres d'emploi : publication, mise à jour et suivi. Tri et analyse des candidatures. Organisation et conduite des entretiens. Le recrutement et la formation du personnel terrain Planification : L'affectation et le suivi des plannings Suivi et mise à jour d ...Afficher plus
Gestionnaire Paie confirmé H/F
Rattaché à l'associée, vous interviendrez en totale autonomie sur un portefeuille clients composé de TPE - PME multi conventions. Le nombre de paie sera à établir selon vos compétences et votre formation. Vos missions principales seront: - Récolter les éléments variables de paie - Effectuer les bulletins de paie et les DSN - Effectuer tous les documents liés à l'embauche, au suivi et au départ de ...Afficher plus
CHARGÉ(E) DE RECRUTEMENT ALTERNANCE (H/F)
Jubil Intérim est une agence de recrutement spécialisée dans le placement de talents pour divers secteurs d'activité. Nous accompagnons nos clients et candidats dans leurs projets professionnels en leur offrant un service personnalisé et réactif. Notre équipe dynamique et bienveillante est à la recherche d'un(e) Chargé(e) de recrutement en alternance pour renforcer nos effectifs et participer acti ...Afficher plus
Stagiaire Chargé de ressources humaines F/H
Vous savez gérer les contrats d'apprentissage, assurer le suivi des apprentis et entretenir des relations avec les écoles ? Devenez Chargé(e) de ressources humaines chez Monoprix, vous aurez une liberté d'action pour piloter les recrues du siège !Chez nous, exprimez votre envie d'être au contact des alternants et des stagiaires. Imposez vos techniques pour gérer les contrats d'apprentissage et de ...Afficher plus
GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F)
JUBIL INTERIM VALENCE recherche pour l'un de ses clients situé sur Saint-Péray un(e) GESTIONNAIRE DE PAIE. Vos missions consisteront à faire : Les paies et charges : - Gérer la paie d'environ 250 paies ( -Intégration d'éléments variables de paies. -Gestion des saisies, régularisations, contrôle, solde de tout compte. -Gestion des virements acomptes, salaires. -Suivi des compteurs : modulation, rep ...Afficher plus
Gestionnaire Paie et ADP (H/F)
Activités principales du poste :- Gestion administrative du personnel :o Garantir l'application du code du travail, de la convention collective, des accords d'entreprise et du règlement intérieur de l'associationo Assurer les relations avec les organismes sociaux en lien avec la responsable de paieo Valider tous les documents réglementaires liés à la gestion du personnelo Organiser la constitution ...Afficher plus