Offres d’emploi qui correspondent à votre recherche
RH / Formation
La gestion des ressources humaines rassemble de nombreux métiers qui ont pour but le bon fonctionnement et la réussite de l'entreprise. Son action passe par le recrutement, les relations sociales, la formation, la gestion des carrières et la paie. Dans une PME, le responsable RH réalise souvent l'ensemble de ces tâches. Le RH peut aussi travailler dans un cabinet de recrutement ou de conseil comme consultant ou bien dans une agence de travail temporaire ou d'interim ou tant qu'agent d'interim ou directeur d'agence. Les carrières dans les RH sont beaucoup plus variées que l'on ne le pense. Alors venez découvrir les nombreuses opportunités de carrières que nous vous proposons dans le secteur des RH !
GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F)
Vous assurez les missions suivantes : - Vous établissez les bulletins de paie ( environ 350 ) - Vous assurez le suivi administratif relatif à la gestion du personnel, de l'entrée du salarié dans l'entreprise à sa sortie - Vous gérez les déclarations d'embauche, les contrats de travail, attestations et solde de tout compte - Procédure de rupture - Logiciel SILAE ...Afficher plus
CHARGE DE MISSION RH (H/F)
Une entreprise partenaire recherche un(e) Chargé(e) de Missions RH H/F en alternance dans le cadre de la préparation du Bac +5 Manager des Ressources Humaines (RNCP Niveau I). Vos missionsRecrutement (stage, alternance) : rédaction et diffusion d'offres, réalisation des entretiens téléphoniques et physiques, participation aux relations école.Gestion de l'intérim : évaluation des besoins avec les m ...Afficher plus
ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (H/F)
Rattaché(e) au responsable de l'agence et en collaboration avec l'équipe, votre rôle est de mettre à l'emploi (intérim - CDD - CDI) les candidats auprès des entreprises clientes et d'être garant(e) de la continuité des missions.Vos missions :RECRUTEMENT- Rechercher (sourcing sur jobboards et vivier interne), évaluer (entretien téléphonique, entretien physique, passation de tests, contrôles de réfé ...Afficher plus
GESTIONNAIRE DE PAIE TOULON (H/F)
Intégré au sein d'une équipe dynamique, vous avez la charge de la gestion sociale des clients de l'agence de l'expertise comptable :- Vous établissez les bulletins de paie (350 bulletins de paie) dans un environnement multi-conventions- Vous assurez le suivi administratif relatif à la gestion du personnel, de l'entrée du salarié dans l'entreprise à sa sortie- Ainsi vous gérez les déclarations d'em ...Afficher plus
CHARGE DE RECRUTEMENT EN ALTERNANCE (H/F)
Société Agence de travail temporaire recrute un chargé de recrutement H/F en alternance dans le cadre de la préparation du Bac+5 Manager des Ressources Humaines. Vos missions Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous êtes en charge de la gestion et du développement des ressources intérimaires et candidats de l'agence. Vous anticipez et répondez aux demandes des clients par la délégation intérimai ...Afficher plus
CHARGEE DE MISSIONS RH EN ALTERNANCE (H/F)
Une entreprise partenaire située à Rhodes recherche un(e) Chargé(e) de Missions RH en alternance dans le cadre de la préparation du Bac +5 Manager des Ressources Humaines (RNCP Niveau I). Vos missionsRecrutement (stage, alternance) : rédaction et diffusion d'offres, réalisation des entretiens téléphoniques et physiques, participation aux relations école.Gestion de l'intérim : évaluation des besoin ...Afficher plus
Chargé / Chargée de recrutement
TEMPORIS Le Mans, une equipe professionnelle et dynamique ! Temporis est une agence d'emploi resolument nouvelle generation qui repose sur de fortes valeurs humaines. Afin de renforcer notre developpement commercial, nous recherchons notre futur(e) charge(e) de recrutement. Nous proposons a nos clients entreprises et interimaires des solutions de recrutement. Notre secteur d'activite, Industrie, ...Afficher plus
Assistant RSE et Diversité (Alternance) H/F
https://www.tessi.eu Tessi est un acteur international du Business Process Services (BPS). Nous accompagnons les entreprises et les institutions publiques à gérer leur transformation digitale en optimisant leurs processus métier et la gestion de l'expérience client. Notre vision, c'est le sens du client, avec pour objectif de fluidifier les parcours utilisateurs, en associant les solutions et le ...Afficher plus
GESTIONNAIRE DE PAIE - CAEN(H/F)
Ce que vous allez faire : - Gérer l'ensemble du processus de paie pour un portefeuille de clients diversifiés. - Assurer le suivi des dossiers administratifs du personnel. - Veiller à l'application des obligations légales et réglementaires en matière de paie. - Accompagner et conseiller les clients sur les problématiques liées à la ...Afficher plus
GESTIONNAIRE DE PAIE - ROUEN (H/F)
Ce que vous allez faire : - Gérer l'ensemble du processus de paie pour un portefeuille de clients diversifiés. - Assurer le suivi des dossiers administratifs du personnel. - Veiller à l'application des obligations légales et réglementaires en matière de paie. - Accompagner et conseiller les clients sur les problématiques liées à la ...Afficher plus
Consultant en recrutement -Freelance
Solinki, c'est bien plus qu'un réseau de consultants en recrutement indépendants, c'est une aventure entrepreneuriale qui libère votre potentiel.Vous souhaitez vous lancer et nous rejoindre Nous vous accompagnons et vous formons pour développer votre activité.Vos 2 principales missions sont : - Vous développez et fidélisez votre portefeuille client et candidats sur vos secteurs d'experti ...Afficher plus
Recruteur freelance spé. Aéronautique F/H - full remote Toulouse
Vous avez envie de sens, d'un nouveau challenge, de liberté, de flexibilité, de partage, d'accompagnement et d'innovation Vous êtes passionné(e) par la création de liens Imaginez rejoindre une communauté d'experts en recrutement avec laquelle vous pourrez échanger, partager tout en progressant grâce à un accompagnement personnalisé et des formations en continu. Avec les meilleurs outils mis à v ...Afficher plus
GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F)
Au sein du Pole paie, vous réaliser l'ensemble des opérations de paie relatives à votre périmètre:- l’intégration des éléments variables de paie dans le respect de la législation et des procédures internes,- suivre la gestion des temps et des absences, et notamment les arrêts de travail,- contrôler les bulletins de paie, en collaboration avec le groupe expertise,- réaliser l’ensemble des activités ...Afficher plus