Offres d’emploi : rh formation
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CHARGE D AFFAIRES - AGENCE DE TRAVAIL TEMPORAIRE H/F
Description du poste :En tant que Chargé(e) d'Affaires au sein de notre agence de travail temporaire, vous serez responsable de la gestion complète du processus de recrutement, du suivi des clients existants et du développement de nouveaux partenariats commerciaux. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les candidats, les clients et les collègues de l'équipe pour garantir la satisfaction ...Afficher plus
Agent de production en blanchisserie industrielle F/H
Vous intégrez une blanchisserie industrielle Avantages et Rémunération :* Travail du Lundi au Vendredi, * Horaires de journée 08h - 16h15,* Environ 1650EUR net mensuel (20% d'indemnités de congés payés et d'indemnités de fin de mission inclus),* Parrainez un ami et cumulez jusqu'à 150EUR sur votre salaire par filleul et c'est NO LIMIT!!! * A partir de 450 heures - prime de participation,* A partir ...Afficher plus
Chargé(e) de Recrutement en Alternance(H/F)
?? Rejoins Alkine Lille en tant que Chargé(e) de Recrutement en Alternance ! ??Alkine Lille est à la recherche de son prochain talent pour rejoindre notre équipe ! Nous sommes une agence de travail temporaire spécialisée dans le Bâtiment et les Travaux Publics. Si tu es passionné(e) par le recrutement et que tu cherches à développer tes compétences dans un environnement dynamique, cette opportunit ...Afficher plus
Gestionnaire Documentation (H/F)
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Chef de projet paie & rh - h/f
Nous recherchons pour l'un de nos clients un chef de projet Paie & RH.Vos missions seront : Rattaché(e) à l'ensemble de l’équipe Paie & RH composée de 5 personnes, vous prendrez en charge les missions suivantes : Missions prioritaires en lien avec la Responsable Paie :- Projet de migration de la paie du logiciel SAGE au logiciel SILAE ; - Projets d’amélioration continue des process ;- Paramétrage ...Afficher plus
Manager paie et facturation H/F
Qui sommes-nous ?Hays Enterprise Solutions, filiale du cabinet de recrutement Hays, propose des solutions externalisées de gestion des recrutements (permanents, intérims, contracting…) pour ses clients.Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Team leader H/F. Rattaché au Manager Back Office, vous êtes l'interlocuteur clé auprès de nos clients et fournisseurs.Votre rôle ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Vos missions au quotidien : - Gestion d'un portefeuille de dossiers multi-conventionnels - Production de 250 à 300 bulletins de paie (environ 10 CCN) - Administration du personnel (DPAE, déclarations aux organismes sociaux, contrats de travail et avenants, ruptures conventionnelles, procédures de licenciement avec l'appui de la juriste, documents de fin de contrat, etc.) - Accompagnement de vos cl ...Afficher plus
Chef de Projet SIRH F/H
Au sein de la DSI du Groupe et sous la responsabilité du Responsable SIRH, le/la Chef de projet SIRH assure le lien entre les Directions des Ressources Humaines et des Systèmes d'Information.Vous aurez pour mission principale de mettre en place les évolutions et d’assurer le maintien en conditions opérationnelles des applications RH mutualisées au niveau du groupe.Dans ce cadre, vos missions seron ...Afficher plus
Assistant(e) Recrutement en alternance (H/F)
Rejoignez notre partenaire, un expert en talent acquisition pour les grandes entreprises, dans le cadre d'une alternance et formez-vous en Manager des Ressources Humaines à l'école Lybre de Reims. En tant qu'Assistant de Recrutement en alternance, vous aurez l'opportunité de : - Identifier les besoins en recrutement et diffuser les annonces sur les plateformes et outils appropriés (Jobboards, r ...Afficher plus
Assistant ressources humaines (H/F) alternance
L'alternant-e fait pleinement partie du pôle relations sociales au sein d'une entité de 3 000 salariés en charge d'animer les instances de représentants du personnel (1 CSE, 1 CSSCT et 3 commissions locales) et le dialogue social du quotidien.Dans ce cadre, vous êtes en charge de la préparation logistique des instances de représentation du personnel : Comité Social et Economique (CSE de l'Axe TGV ...Afficher plus
Ouvrier de Fabrication F/H
Description du poste : Vous intégrez une industrie de fabrication alimentaire. Avantages et Rémunération : +++ Travail du Lundi au Jeudi - 35 heures répartis sur 5 jours, +++ Horaires de journée 06h à 16h+++ Environ 1650EUR net mensuel incluant les indemnités de fin de mission et congés payés, +++ A partir de 450 heures - prime de participation+++ A partir de 450 heures - accès aux avantages CEZAM ...Afficher plus
Chargé·e des ressources humaines en alternance -h/f/x-
Pourquoi choisir CESI ? Une autre idée de l’excellence : École d’ingénieurs et de l'alternance supérieure créée en 1958 par des entreprises industrielles, CESI compte 25 campus sur tout le territoire, dotés d’équipements pédagogiques de pointe, 110 000 alumni, 8 000 entreprises d’accueil et plus de 130 universités partenaires dans le monde. Le poste proposé : Dans le cadre de vos missions, ...Afficher plus
Chargé·e des ressources humaines en alternance -h/f/x-
Pourquoi choisir CESI ? Une autre idée de l’excellence : École d’ingénieurs et de l'alternance supérieure créée en 1958 par des entreprises industrielles, CESI compte 25 campus sur tout le territoire, dotés d’équipements pédagogiques de pointe, 110 000 alumni, 8 000 entreprises d’accueil et plus de 130 universités partenaires dans le monde. Le poste proposé : Dans le cadre de vos missions, ...Afficher plus
ALTERNANCE - Assistant de gestion administrative du personnel (H/F)
ONET PROPRETE ET FACILITY SERVICES recrute pour sa Direction Régionale Nord Ouesten ALTERNANCE - un(e) Assistant(e) de gestion administrative du personnel (H/F)Contrat d'apprentissage de 12 moisDès que possible Direction Régionale Nord Ouest (35) : 10 bd La Robiquette, 35760 Saint GrégoireEn étroite collaboration avec la Direction des Opérations, le Centre de Services Partagés (CSP) Central, et ...Afficher plus
Gestionnaire de paie F/H
Vos missions s'articulent de la manière suivante : La gestion d'un portefeuille d'une 30aine dossiers pour 250 paies multi-conventionnelles L'administration du personnel : suivi des salariés de l'entrée à la sortie Le conseil et l'accompagnement de vos clients dans leurs démarches RH et sociales De nombreux avantages accompagnent ce poste : Flexibilité des horaires (Possibilité de travailler 4, ...Afficher plus