Offres d’emploi : drh
DRH
Le DRH s’occupe tout d’abord, la gestion du personnel. Il est ainsi chargé de définir et mettre en œuvre la politique de recrutement et de gestion des carrières. Il met en œuvre la législation du travail en vigueur en négociant si besoin avec les représentants du personnel. Suivant la taille de l’entreprise le DRH exerce des responsabilités plus ou moins larges, mais toujours en relation étroite avec la direction générale. Dans tous les cas, le DRH, accède à ce poste qu’après une solide expérience professionnelle.
DRH Adjoint H/F
L'intercommunalité d'Auray Quiberon Terre Atlantique (AQTA), 24 communes, 90 000 habitants, située à Auray, dans le département du Morbihan, entre Vannes et Lorient, s'étend de la Ria d'Etel au Golfe du Morbihan, des Landes de Lanvaux aux îles d'Houat et Hoëdic, en passant par Auray et la Baie de Quiberon. Région dynamique et touristique, l'intercommunalité conjugue des défis à la fois ruraux, urb ...Afficher plus
RRH Site Industriel H/F
Notre client est un Groupe industriel international organisé de façon matricielle.Rattaché au DRH France et en lien fort avec le Directeur du Site, vous gérez l'ensemble des ressources humaines pour le site, en étant membre du comité de direction du site. En lien avec les équipes RH du siège et proche du terrain, vos interventions sont les suivantes : Gestion des recrutements/intégration et de l ...Afficher plus
RRH Régional H/F
Notre client est un acteur majeur du secteur de l'hôtellerie et de la restauration. Il possède de nombreux établissements sur l'ensemble du territoire national. Il est basé à Toulouse dans la Haute-Garonne (31). Rattaché au DRH, vous intervenez sur un périmètre de 250 collaborateurs environ, répartis sur 6 sites dans la région sud-ouest. À ce titre, vos missions principales sont les suivantes : ...Afficher plus
Responsable Ressources Humaines Site H/F
Usine produisant pour le monde entier, filiale d'un Groupe international et justifiant d'une grande autonome, les évolutions business rendent nécessaire de renforcer l'équipe RH par un responsable lui permettant d'atteindre les objectifs de croissance.Rattaché au DRH Groupe, vous prenez en charge les mission suivantes : Piloter les IRP, animer le CSE et réaliser les NAO, Épauler le Directeur Sit ...Afficher plus
Responsable Formation et Gestion des Compétences H/F
Notre client est une belle PME en croissance, de plus de 500 collaborateurs, dans le domaine de la prestation technique.Rattaché au DRH, vous êtes en charge de piloter le processus de formation de la société dans sa globalité, la politique de gestion des compétences ainsi que la gestion de l'alternance. Manager d'une équipe de 2 collaborateurs, vos missions sont les suivantes : Pilotage, de faç ...Afficher plus
Assistant RH H/F - AX LES THERMES
Et si c'était le moment de montrer de quoi vous êtes capable ? En rejoignant l'équipe de mon client, vous serez en première ligne pour assurer la gestion du personnel. Vos principales missions seront les suivantes : - Gestion de la paie : effectuer les déclarations nécessaires pour les entrées et sorties des collaborateurs ; gérer les DSN et arrêts de travail ; - Projets RH : rédiger les BDE ...Afficher plus
Alternant en Ressources Humaines H/F
En tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l’emploi et le handicap, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Dans ce cadre, nous recherchons pour le poste ci-dessous des candidats, en situation de handicap et vous invitons à postuler si vous correspondez au profil. L'ent ...Afficher plus
Consultant en Paie Semi-Externalisée - Anglais Courant H/F
Notre client, une entreprise spécialisée dans la gestion du risque, recherche son futur Consultant Paie Semi-Externalisée, avec un anglais courant, pour un CDD de 10 mois à pourvoir des mi-novembre.Rattaché au DRH, votre rôle sera d'être un interlocuteur privilégié sur un périmètre d'environ 230 Collaborateurs (multi-conventions), sur les sujets suivants : Paie-semi externalisée et contrôle de ges ...Afficher plus
Responsable SIRH H/F
Au sein d'une équipe de 15 personnes et rattaché au Directeur des Ressources Humaines, vous assurerez le développement et l'évolution du système d'information RH en lien avec les référents métiers de la DRH (paye, GTA, formation, gestion des compétences, recrutement, prévention des risques) et de la DSI afin de garantir la cohérence des données RH. Poste en CDI de Responsable SIRH à Lille.Vous ass ...Afficher plus
Gestionnaire de contrats IARD H/F
Au sein du service souscription Immeuble à Mérignac, vous serez en charge d'une opération de mise à jour des adresses des risques en respectant les critères de normalisation. Plus particulièrement vous devrez : - établir des rendez-vous téléphonique avec les agents généraux afin de récupérer et fiabiliser les adresses de risques- consulter les sites officiels de normalisation d'adresse-saisir/corr ...Afficher plus
Responsable Fidélisation & Recrutement Clients - H/F
Une expérience en relation clients est importante ; vous maîtrisez l’analyse et l’interprétation de statistiques et vous montrez réellement force de proposition sur vos sujets. Un très bon relationnel et un grand sens du terrain sont impératifs pour réussir à porter vos sujets jusqu’au bout. Vous êtes également factuel, précis et bien organisé. Vous avez envie de vous intégrer dans une équipe pl ...Afficher plus
ASSISTANTE Ressources Humaines - H/F
Envie d'une expérience valorisante mais aussi de challenges ? Vous recherchez une expérience formatrice dans un domaine dynamique, passionnant et en pleine croissance ? Le service RH de notre magasin recherche une assistante Ressources Humaines . Aux côtés de votre RRH, vous participerez aux principales missions du service : Selon les besoins et les projets du service, vous pourrez être amené(e ...Afficher plus
Référent Paie Silaé H/F
Notre client, une entreprise à Aix-en-Provence, recherche un Référent Paie pour intégrer son équipe en paie en CDI.Au sein du Service RH, vous êtes rattaché à la DRH et vous avez pour principales missions : La réalisation paie sur Silae, Une migration des paies de Sage à Silaé, La réalisation des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles. Ce descriptif n'est pas limitatif. ...Afficher plus
RRH Multi-Sites/Relations Sociales H/F
Michael Page Intérim Management se consacre exclusivement à la recherche de cadres confirmés pour des missions d'intérim et de management de transition. Notre client est un Groupe de renom qui intervient dans le secteur du retail. Son siège social est basé en Île-de-France et ses magasins se situent sur l'ensemble du territoire national. Mission de 5 mois - à pourvoir en début septembre 2024. ...Afficher plus
CHARGE DES RESSOURCES HUMAINES - H/F
Pour notre magasin à YERRES (91), nous recrutons notre CHARGE RH (H/F) Lieu de formation : Bonneuil Sur Marne, puis prise de poste à YERRES (91) Venez rejoindre une équipe dynamique et notre univers qui est en constante évolution ! Sous la responsabilité du Directeur du magasin, et en lien avec la DRH, vous serez en charge d'assurer la gestion RH & administrative du magasin : Recrutement : part ...Afficher plus