Offres d’emploi : chef de projet ressources humaines
Chef de projet Ressources Humaines
Le chef de projet Ressources Humaines est responsable de la politique sociale des ressources humaines mais aussi de la stratégie de recrutement en fonction des besoins en assurant l’ensemble des actions de développement liées aux ressources humaines. C’est un poste clé dans toute entreprise soucieuse de fidéliser ses collaborateurs et d’accompagner au mieux la mobilité interne ou externe.
Alternance charge de recrutement - Boé (F/H)
RECRUTEMENT : Sourcing de profils, Accueil téléphonique et physique de candidats, Recruter des candidats adaptés aux commandes clients. PARTIE GESTION : S'assurer des suivis de missions, Etablir des contrats de travail, Accompagner dans la démarche sécurité. PARTIE COMMERCIALE : Relation avec les différents clients de l'agence ...Afficher plus
Alternance Chargé(e) de recrutement - Allauch (F/H)
• Recrutements téléphoniques, physiques, visio (dans toute la France) • Suivi des collaborateurs (nouveaux entrés recrutés, collaborateurs anciens etc...) • Suivi des pointages et des documents administratifs • Management • Fidélisation clients (savoir valoriser son travail et défendre ses profils) ...Afficher plus
Alternance Chargé Développement RH - Courbevoie (F/H)
Directement rattaché(e) au HRBP vous participez activement au développement RH du personnel des magasins, et plus particulièrement : Effectuer les talent reviews et suivre la GPEC,Suivre et officialiser les promotions et mobilités internes des magasins,Intervenir dans les procédures disciplinaires et rédaction de courrier, ...Afficher plus
Alternance Chargé(e) de recrutement - Pontault-Combault (F/H)
Vos missions seront : Rédaction et diffusion d'annonces pour les postes de nos partenaires Sourcing via les différents outils (base de données interne, jobboards, réseaux sociaux) Rédaction de contrat Rédaction de synthèses Suivi du dossier avec le consultant/client/candidat ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Sous la supervision d'un Responsable de Pôle Social, vous intervenez sur un portefeuille diversifié. Dans ce cadre, vos missions s'articulent de la manière suivante : - Etablissement de 300 paies pour une 50aine de dossiers - Administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié - Conseil auprès de vos clients dans leurs démarches RH et sociales - Veille sociale ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Quel va-être votre rôle ? Vous formez avec la responsable social et les gestionnaires de paie en poste une équipe de choc : gestion d'un portefeuille multi-conventions d'une 40aine de dossiers sous Silae (250 paies). Le portefeuille sera adapté au profil recruté.Pour facilité votre prise en main du logiciel, vous bénéficierez d'une formation. ...Afficher plus
Alternance Assistant manager Propreté - Lille (F/H)
Rattaché au manager propreté de votre secteur, vos missions principales consisteront à : Assister le manager dans ses missions quotidiennes Gestion du personnel Gestion du portefeuille clients, prospects: le développer et le fidéliser Gestion de la QSE (Qualité, Sécurité, Environnement) au sein de l'équipe que vous gérerez ...Afficher plus
Alternance Chargé de recrutement. - Lyon (F/H)
Rattaché(e) au responsable de l'agence et en lien avec les chargé d'affaires vos missions principales consisteront à : Diffuser les offres d'emploi Effectuer le sourcing sur les différents Jobboards Communiquer sur le poste Présélectionner les candidats et mener les entretiens Evaluer les candidats et en assurer le suivi. ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Sous la supervision d'un Responsable de Pôle Social, vous intervenez sur un portefeuille diversifié. Dans ce cadre, vos missions s'articulent de la manière suivante : - Etablissement de 300 paies pour une 50aine de dossiers - Administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié - Conseil auprès de vos clients dans leurs démarches RH et sociales - Veille sociale ...Afficher plus
Alternance Charge de recrutement - Toulouse (F/H)
RECRUTEMENT : Sourcing de profils, Accueil téléphonique et physique de candidats, Recruter des candidats adaptés aux commandes clients.PARTIE GESTION :S'assurer des suivis de missions, Etablir des contrats de travail, Accompagner dans la démarche sécurité. PARTIE COMMERCIALE : Relation avec les différents clients de l'agence ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Rattaché au responsable social, vous êtes en charge d'un portefeuille multi-conventions : - Production sous Silae (300 à 350 bulletins/mois), - Gestion de vos dossiers de A à Z mais pas que ... - Votre maîtrise technique et votre aisance relationnelle vous permettront d'intervenir sur des missions RH transverses et e conseiller vos clients. ...Afficher plus
Chef d'Équipe Maintenance H/F
Notre client basé dans le secteur de Maubeuge et spécialisé dans le secteur de la métallurgie recrute un Chef d'Équipe Maintenance. Il s'agit d'un poste de jour. En tant que Chef d'Équipe Maintenance, vos missions sont les suivantes : Encadrer et superviser une équipe de 8 à 10 Techniciens Maintenance et Outilleurs, en répartissant les tâches en fonction des compétences et des besoins, Planifier ...Afficher plus
Chef d'Equipe Maintenance H/F
Notre client, un Groupe agroalimentaire de renom, recherche un Chef d'Équipe Maintenance (service de 15 Techniciens). Poste en 2*8 basé à Lorient. Votre mission principale sera d'animer et de coordonner une équipe de Techniciens de Maintenance. En tant que Chef d'Equipe Maintenance, vos missions principales seront les suivantes : Gérer les moyens et ressources afin d'optimiser les résultats et l ...Afficher plus
Cadre de bloc H/F
Nous recherchons pour notre client, une clinique privée, un Cadre de bloc opératoire en CDI. Le bloc opératoire est composé de 6 à 8 salles de 3 à 4 spécialités chirurgicales.Véritable meneur sur l'ensemble du plateau technique, vos missions sont : Garantir la bonne organisation et la coordination de l'ensemble des ressources matérielles et humaines mobilisées dans un environnement particulière ...Afficher plus
Gestionnaire Ressources Humaines H/F
Rattaché hiérarchiquement au DAF, en tant que Gestionnaire Ressources Humaines, vous aurez en charge un périmètre de 150 personnes et assurerez dans ce cadre des missions polyvalentes : Administration du personnel : Établissement des DPAE, contrats/avenants, gestion des visites médicales, affiliation mutuelle/prévoyance, établissement des attestations ; Paie : Récolte, contrôle et saisie des élém ...Afficher plus