Offres d’emploi : gestionnaire copropriete
Gestionnaire copropriété
Le gestionnaire copropriété administre et gère des immeubles ou des maisons. Il est un mandataire de tous les copropriétaires d’une résidence. Ces responsabilités sont variées comme la gestion du personnel de l’immeuble, les contrats d’assurance et les règlements de copropriété. Il règle souvent des problèmes urgents et des sinistres et doit se déplacer pour voir les différents immeubles dont il a la gestion.
Gestionnaire de paie h/f
Au sein du pôle social, vous interviendrez sur un portefeuille de clients spécialisé (pharmacies et BNC) pour une volumétrie d'environ 300 paies mensuelles. Ainsi, vos missions sont: Etablir les bulletins de paie dans le respect de la législation sociale et conventionnelleAssurer la gestion administrative du personnel (entrées, sorties, contrats de travail, affiliations aux organismes sociaux, etc ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Votre mission est de gérer en autonomie un portefeuille multi-conventionnel, sous la supervision de la responsable sociale. Vous assurerez les missions suivantes : L'établissement des bulletins de salaire,L'administration du personnel de l'entrée à la sortie (DSN, contrats et avenants de travail, ruptures conventionnelles, procédures de licenciement avec l'appui de la juriste, documents de fin de ...Afficher plus
Gestionnaire paie h/f
Vos principales responsabilités incluront : L'établissement d'environ 250 bulletins de salaire ; La gestion des missions RH, notamment les soldes de tout compte, les régimes de mutuelle, et la prévoyance ; L'exécution des Déclarations Sociales Nominatives (DSN).Les missions pourront être évolutives ! Parlez-en entretien ! ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Vous intégrerez le pôle social de 6 personnes, sous la responsabilité du responsable paie, excellent technicien qui saura vous accompagner.Vos missions : Gestion des bulletins de paie d'un portefeuille de clients variés (le portefeuille sera adapté en fonction de votre profil)Collecte et saisie des éléments variablesÉtablissement des charges sociales et DSN ...Afficher plus
Gestionnaire paie h/f
Les principales missions de ce poste incluront : La préparation des bulletins de paie (environ 275) ; La gestion des documents sociaux ; Le conseil client.Les missions sont évolutives, n'hésitez pas à en parler aux manager lors de votre entretien ! ...Afficher plus
Gestionnaire de paie f/h
En tant que gestionnaire de paie (H/F) au sein de l'équipe sociale composée de deux personnes, vous jouerez un rôle essentiel en assurant la gestion précise et efficace des paies des clients. Vos principales missions seront :- Collecter, vérifier et saisir les informations relatives aux salaires, aux heures travaillées, aux congés payés, aux avantages sociaux, etc.- Calculer et émettre les bulleti ...Afficher plus
Gestionnaire de paie f/h
En tant que gestionnaire de paie (H/F) et sous la supervision du responsable de pôle social, vous jouerez un rôle essentiel en assurant la gestion précise et efficace des paies des clients. Vos principales missions seront :- Collecter, vérifier et saisir les informations relatives aux salaires, aux heures travaillées, aux congés payés, aux avantages sociaux, etc.- Calculer et émettre les bulletins ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Vous intégrerez le pôle social de 6 personnes, sous la responsabilité du responsable paie, excellent technicien qui saura vous accompagner.Vos missions : Gestion des bulletins de paie d'un portefeuille de clients variés (le portefeuille sera adapté en fonction de votre profil)Collecte et saisie des éléments variablesÉtablissement des charges sociales et DSN ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Rattaché au Responsable social, vous êtes en charge d'un portefeuille multi-conventions :Production sous SilaeGestion de vos dossiers de A à Z mais pas que ...Votre maîtrise technique et votre aisance relationnelle vous permettront d'intervenir sur des missions RH transverses et de conseiller vos clients. ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
La connaissance du logiciel Silae est indispensable pour ce poste. Vous serez responsable de la collecte des données, du traitement des paies, ainsi que des déclarations sociales. Vous travaillerez dans un environnement stimulant et bénéficierez d'un CDI avec des perspectives d'évolution. ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Le poste implique l'utilisation du logiciel Silae pour gérer les aspects administratifs et financiers liés à la paie. Vous serez chargé(e) de préparer et de contrôler les bulletins de salaire, de gérer les déclarations sociales et de garantir la conformité des dossiers. Ce poste en CDI offre une opportunité d'évolution dans une société en pleine croissance. ...Afficher plus
Gestionnaire de paie - h/f
En lien avec le responsable social, vous assurez les missions suivantes :Établissement de 250 à 300 bulletins de paieRéalisation des contrats de travailGestion de la mutuelle/prévoyance Effectuer les DSN/DPAE ...Afficher plus
Gestionnaire de paie - h/f
Directement rattaché au Responsable social, vous intervenez sur un portefeuille multi-conventionnel. Ainsi, vos missions s'organisent de la façon suivante : Production de 250 à 350 bulletins de paie Rédaction des contrats de travail et avenantsRelation aux organismes sociaux (DPAE, adhésion mutuelle/prévoyance)Etablissement des DSNGestion des absences (congés, arrêts, ...), des fins de contrats ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
En tant que Gestionnaire de Paie H/F (CDI) vous accompagnez vos clients dans toute la gestion sociale de leurs salariés.A ce titre, vos tâches principales sont les suivantes :- Traitement de A à Z de 300 bulletins de paie multi-conventionnels- Etablissement des DSN et déclarations diversesLes missions sont en lien qu'avec la paie. ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Missions : Vous intégrez une équipe à taille humaine et aurez en charge la gestion sociale d'un portefeuille de clients variés, travaillant sous différentes conventions collectives. Vos responsabilités incluront la réalisation :- Des bulletins de salaire et leur vérification- Des déclarations sociales (DSN, DPAE, etc.)- Des contrats de travail et documents de fin de contrats- Du suivi des relation ...Afficher plus