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Gestionnaire de paie - H/F
En lien avec le responsable social, vous assurez les missions suivantes : - Établissement de 250 à 300 bulletins de paie - Réalisation des contrats de travail - Gestion de la mutuelle/prévoyance - Effectuer les DSN/DPAE ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Sous la supervision d'un Responsable de Pôle Social, vous intervenez sur un portefeuille diversifié. Dans ce cadre, vos missions s'articulent de la manière suivante : - Etablissement de 300 paies pour une 50aine de dossiers - Administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié - Conseil auprès de vos clients dans leurs démarches RH et sociales - Veille sociale ...Afficher plus
Assistant juridique H/F
VOS MISSIONS :En binôme avec une juriste confirmée, vous intervenez sur le portefeuille de clients du cabinet et prenez en charge les missions suivantes : - Secrétariat juridique annuel, approbation des comptes - Gestion des actes courants de la création à la cession de sociétés - Rédaction et suivi des consultations juridiques - Accompagnement des clients dans leurs problématiques juridiques - Ve ...Afficher plus
Juriste droit des sociétés H/F
Idéalement vous avez 4 ans d'expérience en droit des sociétés (en cabinet), et vous êtes autonome sur les missions suivantes qui seront votre quotidien : Gestion d'un portefeuille de sociétés (SARL, SAS, EURL, SASU, SCI, ...) où vous effectuez toutes les opérations courantes : organisation des AG, rédaction des PV, création, immatriculation, dissolution, transfert de siège, changement de dirige ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Vos missions sont évolutives et en phase avec vos compétences. A ce titre vous intervenez sur :La production de bulletins (280-310/mois)L'établissement des charges sociales mensuelles / trimestrielles / DSNLe recueil et traitement des informations des salariés : absences, maladie, gestions des ATD, acomptesLe suivi des éléments destinés aux organismes extérieurs : URSSAF, Pôle emploi, caisses de r ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Pourquoi les rejoindre ? Il existe de nombreuses raisons ! L'accueil se fait dans un environnement chaleureux : petits déjeuners, événements d'équipes, partenariat avec une ruche d'entreprise... Le bureau est facilement accessible en TCL et est proche des axes routiers, participation aux frais de transports et garage à trottinettes/vélos TélétravailAutonome ou en passe de l'être sur la gestion d'u ...Afficher plus
Gestionnaire de paie - H/F
Vos missions : Au sein du pôle social, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille multi-conventionnel. Vous êtes en charge de : - Réaliser les bulletins de paie et charges sociales - Assurer le suivi administratif des dossiers, de l'entrée à la sortie du salarié - Assurer une veille sociale et juridique - Conseiller et guider vos clients dans leur démarche socialeVous pouvez être amené ...Afficher plus
Juriste droit social H/F
Idéalement vous avez 4 ans d'expérience en droit social (en cabinet), et vous êtes autonome sur les missions suivantes qui seront votre quotidien : Accompagner et conseiller les clients du cabinet dans le cadre de leurs relations individuelles et collectives Gestion de toutes les problématiques en droit du travail et droit de la sécurité socialeRédaction des contrats de travail et avenant, rupt ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
En tant que gestionnaire de paie, vous aurez à votre charge : - L'établissement des bulletins de salaire, - L'administration du personnel de l'entrée à la sortie (DSN, contrats et avenants de travail, ruptures conventionnelles, procédures de licenciement avec l'appui de la juriste, documents de fin de contrat, STC, etc.),- L'accompagnement et le conseil de vos clients,- La réalisation de veilles s ...Afficher plus
FORMATEUR POINT DE VENTE H/F
Dans le cadre du développement d’UP Formations, nous recherchons un Formateur points de Vente.Vous serez au cœur de la formation des équipes magasin sur les outils de gestion commerciale qui soutiennent nos enseignes Utile et U Express dans leurs activités quotidiennes. Ce poste, orienté principalement sur les aspects numériques et logistiques de la distribution, s'adresse à ceux qui maîtrisent ou ...Afficher plus
Formateur opérationnel régional F/H
Découvrez le job que vous voulez ! Vous souhaitez accompagner les collaborateurs, les former et développer les compétences et les talents ? Vous souhaitez accompagner nos équipes opérationnelles afin de mettre en œuvre un plan de développement des compétences adapté et opérationnel ? Nous recrutons notre futur Formateur Opérationnel Régional ! Vos missions principales sont les suivantes : ...Afficher plus
Alternance Gestionnaire de Paie - Montrottier (F/H)
Vous intégrerez une équipe composée de 5 comptables et assistez votre maître d'apprentissage sur les missions suivantes: Collecter des informations liées à l'établissement de la paie. Etablir les bulletins de paie et contrôler leur conformité. Gérer les absences et les congés. Assurer le traitement, le contrôle et le suivi des cotisations mensuelles, trimestrielles et annuelles. Gérer les déclara ...Afficher plus
Alternance Chargé(e) de recrutement - Pontault-Combault (F/H)
Vos missions seront : Rédaction et diffusion d'annonces pour les postes de nos partenaires Sourcing via les différents outils (base de données interne, jobboards, réseaux sociaux) Rédaction de contrat Rédaction de synthèses Suivi du dossier avec le consultant/client/candidat ...Afficher plus
Alternance Chargé(e) de Missions RH - Paris (F/H)
RecrutementGestion de la campagne des recrutements des stagiaires et des alternants en lien avec les managers :Tri des CVsPréqualifications téléphoniquesEntretiensSuivi des kpisSupport du recrutement de la force de vente avec la HRBP (Responsables de secteur et Promoteurs)Coordination du suivi administratif (entrées, mobilités, mouvements et sorties) et l'intégration des nouveaux arrivantsRelation ...Afficher plus
Alternance Assistant d'Agence - La Madeleine (F/H)
En collaboration avec la responsable d'agence : Gérer l'activité des intervenants salariés au travers de leur planning, Gérer les prestations : mise en place, traitement des dysfonctionnements, gestion des alertes, contrôle des prestations, Gérer et tracer la satisfaction des clients utilisateurs et des salariés intervenants (réclamations, changement d'horaires …), Tenir à jour l'ensemble de ces d ...Afficher plus