Offres d’emploi : rh formation
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Chargé RH - Groupe International H/F
Notre client est un Groupe international. Le siège est basé à Marseille 2ème arrondissement. Rattaché au Pôle RH vous serez chargé de la gestion et la coordination des sujets RH dans un univers multi-sites. Assistance, conseil et formation des opérationnels sur l'ensemble des problématiques RH. Vos missions : Application de la politique sociale, Contrat de travail, Gestion des IRP, Paiement : C ...Afficher plus
Gestionnaire Paie et Conseil RH H/F
Notre client recrute un Gestionnaire Paie et Conseil RH pour un CDI : Localisation idéale à Bourg-en-Bresse : Accessible en voiture avec la possibilité de réaliser du télétravail pour un véritable équilibre vie personnelle/professionnelle, Le poste est à pourvoir au plus vite. Le processus de recrutement sera optimisé en 2 étapes, Un poste clé où expertise en paie et RH feront la différence. Rej ...Afficher plus
Chargé RH - Groupe International H/F
Rattaché au Pôle RH vous serez chargé de la gestion et la coordination des sujets RH dans un univers multi-sites.Assistance, conseil et formation des opérationnels sur l'ensemble des problématiques RH. Vos missions : Application de la politique sociale, Contrat de travail, Gestion des IRP, Paiement : Collecte des variables et contrôle des bulletins, Projets RH divers, Recrutement et formation. ...Afficher plus
RESPONSABLE POLE DEVELOPPEMENT RH H/F
À propos du rôle :Rattaché à la Directrice des Ressources Humaines, vous mettez en œuvre la politique de développement RH selon les orientations stratégiques définies par la direction dans un objectif de professionnalisation des salariés. Responsabilités :Améliorer, concevoir et mettre en place les outils et modes opératoires permettant de maitriser les évolutions de l’emploi et des effectifs de l ...Afficher plus
Alternance - assistant RH - Paris (F/H)
Sourcing & Screening des profils à recruter Gestion des offres d'emplois Gestion du processus de recrutement Participation aux entretiens Participation à la stratégie de marque employeur Création de contenu marque employeur Animation marketing de la marque employeur (Linkedin, site web, ect..) Participation aux événements de recrutement de l'entreprise ...Afficher plus
Alternance Responsable RH - Montrouge (F/H)
Vos missions seront :Recrutement : Publication des offres d'emploi sur différentes plateformes de recrutement, screening, sélection des candidatures, organisation des interviews des candidats avec les différents interlocuteurs Gestion des onboarding et offboarding: collecte et gestion des documents des nouveaux entrants et réalisation des formalités administratives (contrat de travail, DPAE, Mutue ...Afficher plus
Alternance Assistant RH - Vitrolles (F/H)
Rattaché à la Responsable Administrative, vos missions sont les suivantes :Gérer la paie : saisie et contrôle, saisie des éléments variables,Effectuer l'administration du personnel : démarches administratives d'embauches et de sorties, gestion des dossiers des salariés (avenants, arrêts maladie, AT/MP, congés payés…), gestion des visites médicales (programmation, convocations, saisies),Intervenir ...Afficher plus
Stagiaire Service RH (H/F) - PONTCHARRA
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Technicien RH Paie en alternance Strasbourg Strasbourg
Au sein de la DRH du Groupe La Poste, la Direction des Services RH (DSRH), créée le 1er janvier 2018, gère la paie et la gestion administrative de près de 220 000 postiers.Rattaché au Manager d’une équipe au sein du CSRH Bourgogne Franche Comté Est, l'alternant Technicien RH de Paie sera basé à Strasbourg et sera amené à : Mettre en œuvre les opérations de GAPP • Traite de bout en bout les process ...Afficher plus
Gestionnaire Administratif RH et Finance F/H
Le Gestionnaire Administratif RH et Finance est rattaché au Directeur Général avec qui il joue un rôle de binôme essentiel à l’équilibre de la structure.Ressources humaines :Pilotage des sociétés externes en charge de la gestion de la paie et du salary splitGestion des nouveaux arrivants (Dimona, demande A1, paramétrage de la paie…)Préparation de la paie : collecte et transmission des données sala ...Afficher plus
Alternance Assistant RH - Nanterre (F/H)
Vous serez directement rattaché à la Direction Administrative. Vous avez pour mission principale de répondre aux demandes administratives et plus particulièrement : Assister le service administratif dans la gestion des services généraux, Gérer les paies, contrats, variables et autres, liés au personnel de l'entreprise, Intervenir dans les recrutements et autres activités RH, ...Afficher plus
Alternance assistant RH - Marseille (F/H)
Sourcing & Screening des profils à recruter Gestion des offres d'emplois Gestion du processus de recrutement Participation aux entretiens Participation à la stratégie de marque employeur Création de contenu marque employeur Animation marketing de la marque employeur (Linkedin, site web, ect..) Participation aux événements de recrutement de l'entreprise ...Afficher plus
Alternance Chargé RH - Toulouse (F/H)
Le Direction Régionale Occitanie basée à Toulouse est à la recherche d'un(e ) apprenti(e ) ressources humaines à compter de janvier 2025.Gestion des recrutements Gestion de l'alternanceAnalyse du besoinConstruction de l'offreSourcingTri des candidatureRédaction des convocationsAppui à la sélection des candidats, réponse aux candidaturesSuivi de l'intégration des alternants. Vous serez en appui du ...Afficher plus
Assistant gestion comptable et RH H/F
Votre mission principale : Acteur clé du service administratif, vous participez à la gestion comptable et RH de l’entreprise.1. Missions en comptabilité :Saisie des tickets resto, des bons de livraisonClassement des documents comptables : Organiser et archiver les pièces comptables (factures, reçus, relevés bancaires, etc.).Vérification des paiements fournisseurs : Vérifier que les paiements aux f ...Afficher plus
Alternance Assistant.e RH - Toulouse (F/H)
Vos missions:En binôme avec un Gestionnaire RH et paie pour la gestion d'un portefeuille : Administration du personnel : Etablir les formalités nécessaires à l'embauche (contrat de travail, DPAE, adhésion prévoyance, mutuelle, centre de santé au travail, création du salarié dans les différents outils et tableaux de bord…), Gérer les sorties des effectifs (ruptures conventionnelles, licenciements, ...Afficher plus