Offres d’emploi : drh
DRH
Le DRH s’occupe tout d’abord, la gestion du personnel. Il est ainsi chargé de définir et mettre en œuvre la politique de recrutement et de gestion des carrières. Il met en œuvre la législation du travail en vigueur en négociant si besoin avec les représentants du personnel. Suivant la taille de l’entreprise le DRH exerce des responsabilités plus ou moins larges, mais toujours en relation étroite avec la direction générale. Dans tous les cas, le DRH, accède à ce poste qu’après une solide expérience professionnelle.
Chargé(e) de recrutement tertiaire (F/H)
Vous êtes passionné par les relations humaines et souhaitez jouer un rôle clé dans le développement des carrières ? Rejoignez notre agence d'intérim, située au cœur de Strasbourg, spécialisée dans le secteur tertiaire !Nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement (F/H) dynamique et engagé(e) pour dénicher les talents qui feront la différence chez nos clients. Si vous êtes prêt(e) à relever des ...Afficher plus
Gestionnaire Contrats IARD Courtage H/F
Vous serez sous la responsabilité du Responsabilité Souscription IARD Courtage et aurez pour missions :Administrer le pilotage des saisines des courtiersAnalyser la demande de saisine et présenter la demande du courtier au souscripteur pour valider l’assurabilité du risque à assurer. Confirmer avec le souscripteur la complétude des dossiers afin qu’il puisse tarifer l’étude Accuser réception (ins ...Afficher plus
ADMINISTRATEUR(RICE) APPLICATIF SIRH HRACCESS H/F
Dans le cadre de cette croissance, nous recrutons notre Administrateur(rice) Applicatif SIRH HRACCESS (H/F) sur notre Siège social de Sophia Antipolis (06). Dans le cadre de ses fonctions, l'Administrateur(rice) Applicatif SIRH HRACCESS (H/F) sera en relation avec les différents services du siège ainsi qu'avec les prestataires informatiques. Vous aurez pour missions :Gestion opérationnelle de la p ...Afficher plus
Formateur Anglais (H/F)
Association de premier plan par sa dimension et son implantation, BTP CFA Auvergne Rhône-Alpes réunit 11 établissements dédiés à la formation des jeunes, répartis sur toute la région, du niveau CAP à l’ingénieur, dans tous les métiers du Bâtiment et des Travaux Publics.Fort de plus de 600 collaborateurs, nous accueillons plus de 8 000 apprentis chaque année avec un budget annuel de fonctionnement ...Afficher plus
Formateur Français (H/F)
Leader de son activité, et plus grosse Association du réseau du CCCA-BTP, BTP CFA AUVERGNE RHÔNE-ALPES gère 11 établissements dédiés à la formation des apprentis du Bâtiment et des Travaux Publics, de niveau CAP à Ingénieur.Forte de 600 salariés passionnés par leur métier, implantée dans 9 départements, BTP CFA Auvergne-Rhône-Alpes accueille plus de 8000 apprentis sur une très large palette de mét ...Afficher plus
Assistant Ressources Humaines H/F
L'agence Aquila RH de Nice, actrice du recrutement en intérim, CDD, CDI depuis presque 10 ans, s'intéresse à votre recherche d'emploi, et votre plan de carrière.Notre client, un spécialiste du secteur bâtiment, et plus particulièrement des travaux électriques, recherche leur nouveau collaborateur pour le bureau des RH, dans le cadre de leur accroissement d'activité.Vous assisterez la responsable d ...Afficher plus
Assistant(e) des Ressources Humaines en Alternance (Décines-Charpieu) - H/F
En tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l’emploi et le handicap, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Dans ce cadre, nous recherchons pour le poste ci-dessous des candidats, en situation de handicap et vous invitons à postuler si vous correspondez au profil. L'ent ...Afficher plus
HR Business Partner – F/H/X
En tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l’emploi et le handicap, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Dans ce cadre, nous recherchons pour le poste ci-dessous des candidats, en situation de handicap et vous invitons à postuler si vous correspondez au profil. L'ent ...Afficher plus
CHARGE DE DEVELOPPEMENT RH H/F
Dans le cadre de notre engagement et dans la continuité du projet d'Entreprise, nous recrutons un CHARGE DE DEVELOPPEMENT RH.Recrutement :Spécialiste de la recherche et de l'évaluation de candidats, vous êtes l'interlocuteur RH clef auprès des directions que vous avez en responsabilité.Passionné par l'évaluation et le recrutement, vous réalisez l'intégralité des missions de recrutement sur votre p ...Afficher plus
ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (alternance) - H/F
E. Leclerc est un acteur militant de l'apprentissage. Nous sommes attachés à la transmission des savoir-faire, et l'alternance est un bon moyen de réussir son entrée dans la vie active. L'équipe RH du magasin s'est préparée pour accueillir un alternant afin de lui apprendre toutes les techniques et les astuces du métier dans un univers où le contact humain est primordial ! Vous vous formerez ains ...Afficher plus
Responsable de pôle contrôle de gestion - H/F
Votre mission : Rattaché(e) au responsable du contrôle de gestion, vous aurez la responsabilité d'un périmètre de charges d'environ 35 MEUR comprenant les coûts informatiques de la DSI et les autres fonctions transverses (Direction Générale, RSE, DRH, Finance, etc.) Votre rôle est d'apporter aux équipes IT et fonctions transverses tous les éclairages utiles à la connaissance de l'économie de leur ...Afficher plus
RESPONSABLE RH - H/F
Sous l'autorité de la Direction Générale et membre du comité de Direction, le(la) Responsable Ressources Humaines participe à la mise en œuvre de la politique sociale de l'entreprise et à la gestion du dialogue social avec les salariés en intégrant les évolutions juridiques. A ce titre, ses principales responsabilités sont les suivantes (non limitatif) : Superviser la gestion administrative du pe ...Afficher plus
FORMATEUR.TRICE - CONTRÔLEUR.SE F/H (01)
Dans le cadre de l'ouverture de notre futur entrepôt dans l'Ain, nous recherchons un.e Formateur-Contrôleur.Notre entrepôt est en Tri-température, vous pourrez ainsi être amenés à travailler sur le secteur SEC (température ambiante), le secteur FRAIS (entre 2° et 4°C) ou sur le secteur SURGELÉS (sur volontariat).Votre rôle : Assurer, à leur embauche et au cours de leur carrière la formation métier ...Afficher plus
Responsable ressources humaines H/F
Vous souhaitez rejoindre une coopérative qui a toujours basé son développement sur un « commerce autrement », un commerce centré sur le respect des valeurs humaines ? Vous êtes convaincu que toutes les personnes d’une équipe doivent être considérées et que la qualité de nos relations humaines est la clé pour développer un commerce au quotidien ? Alors saisissez l’opportunité de devenir le prochain ...Afficher plus
Responsable ressources humaines
Votre mission principale : Mettre en œuvre la politique RH et les processus clés du magasinVous êtes responsable de la mise en œuvre décisions stratégiques RH en lien avec le développement du magasin. En collaboration avec l’associé, vous garantissez la qualité du climat social à travers une proximité forte avec les équipes et les instances représentatives du personnel.Interlocuteur privilégié de ...Afficher plus