Offres d’emploi : responsable paie
Responsable paie
Le responsable paie s’occupe de la paie et de l’administration du personnel au sens large. Pour paye, il identifie les éléments fixes et variables, salaires, heures supplémentaires, congés, absence maladie, tickets restaurant etc ... Les activités du responsable paie sont variables selon la taille de l’entreprise qui l'emploie.
Gestionnaire paie h/f
Vos Missions Palpitantes au Sein du Pôle Social du cabinet : Intervention sur un portefeuille varié, Gestion proactive de l'administration du personnel et missions de conseil, Responsabilité des déclarations sociales (DSN, DPAE, soldes de tout compte, etc.), Production des bulletins de paie avec une précision inégalée, Calcul rigoureux des charges sociales pour une gestion optimale, Collecte minu ...Afficher plus
Gestionnaire paie h/f
Vos Missions Palpitantes au Sein du Pôle Social du cabinet : Intervention sur un portefeuille varié, Gestion proactive de l'administration du personnel et missions de conseil, Responsabilité des déclarations sociales (DSN, DPAE, soldes de tout compte, etc.), Production des bulletins de paie avec une précision inégalée, Calcul rigoureux des charges sociales pour une gestion optimale, Collecte minu ...Afficher plus
Gestionnaire paie h/f
Vos Missions Palpitantes au Sein du Pôle Social du cabinet : Intervention sur un portefeuille varié, Gestion proactive de l'administration du personnel et missions de conseil, Responsabilité des déclarations sociales (DSN, DPAE, soldes de tout compte, etc.), Production des bulletins de paie avec une précision inégalée, Calcul rigoureux des charges sociales pour une gestion optimale, Collecte minu ...Afficher plus
Gestionnaire paie h/f
Vos Missions Palpitantes au Sein du Pôle Social du cabinet : Intervention sur un portefeuille varié, Gestion proactive de l'administration du personnel et missions de conseil, Responsabilité des déclarations sociales (DSN, DPAE, soldes de tout compte, etc.), Production des bulletins de paie avec une précision inégalée, Calcul rigoureux des charges sociales pour une gestion optimale, Collecte minu ...Afficher plus
Gestionnaire paie h/f
Vos Missions Palpitantes au Sein du Pôle Social du cabinet : Intervention sur un portefeuille varié, Gestion proactive de l'administration du personnel et missions de conseil, Responsabilité des déclarations sociales (DSN, DPAE, soldes de tout compte, etc.), Production des bulletins de paie avec une précision inégalée, Calcul rigoureux des charges sociales pour une gestion optimale, Collecte minu ...Afficher plus
Gestionnaire de paie F/H
Notre client est un cabinet d'expertise comptable d'envergure régionale à la recherche d'un Gestionnaire de paie H/F pour son site de Caen (14). Vous intégrez un cabinet innovant et dynamique, constitué d'une centaine de collaborateurs spécialistes en expertise, audit et social. Ils interviennent sur un portefeuille clients diversifié : BIC (TPE, PME) et BNC. Vos missions s'articulent de la mani ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Vous évoluerez en autonomie sur un portefeuille comprenant entre 270 et 300 paies en multi conventions. La connaissance de SILAE est un vrai plus pour ce poste. ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les métiers de l'Audit & Expertise Comptable. Nos consultants WINSEARCH sont animés par le souhait d'une collaboration satisfaisante sur le long terme Ce cabinet, qui est mon client, basé sur Annecy (74), composé d'une vingtaine de personnes, où la bienveillance, l'esprit d'équip ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Notre cabinet de recrutement Winsearch, spécialisé dans l'audit et l'expertise comptable recherche un nouveau talent. Vous souhaitez rejoindre un cabinet offrant des perspectives de développement professionnelles ? Postulez ! Nous recherchons pour un cabinet comptable sur Chambéry (73), un Gestionnaire de paie F/H en CDIVous intervenez en tant que Gestionnaire de Paie dans toutes les étapes de la ...Afficher plus
Gestionnaire de paie F/H
Winsearch recrute un Gestionnaire de paie H/F pour un cabinet d'expertise-comptable tourné vers le travail en équipe et la bienveillance entre tous les collaborateurs. Ces valeurs vous ressemblent et vous souhaitez vous investir au sein d'une équipe enthousiaste, alors n'hésitez pas et tentez l'expérience. Implanté depuis une vingtaine d'années sur le bassin caennais (Caen (14)), ce cabinet est en ...Afficher plus
Gestionnaire de paie F/H
WINSEARCH recrute pour un de ses clients, cabinet d'expertise-comptable régional situé à Cherbourg-En-Cotentin (50). Dans le cadre de son développement, le cabinet recherche un Gestionnaire de paie H/F. Vous profiterez d'un cadre de travail professionnel et convivial, avec une équipe investie et bienveillante. Le cabinet permet à ses collaborateurs de s'impliquer dans la vie du bureau. En lien av ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Vous aurez l'occasion de travailler en synergie avec le pole comptabilité et le pole juridique. Intégrer à une équipe de 3 gestionnaire de paie vous aurez pour missions: Productions de bulletinsCalcul des chargesDSNMissions RH (DPAE, arrêt maladie, mutuelle, prévoyance, solde de tout compte)Contrat de travail ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Vous évoluerez sur un portefeuille d'une soixantaine de dossier et produirez environ 250 paies. Vos missions seront les suivantes : Production de bulletinsCalcul des ChargesDSNMissions RH (DPAE, mutuelle, prévoyance, arrêt maladie)Contrat de travailRupture conventionnelle, licenciement ...Afficher plus
Gestionnaire de paie F/H
Vous souhaitez évoluer sur votre poste et intégrer un cabinet comptable qui fait passer l'humain au coeur de ses priorités ?Je vous propose alors de rejoindre mon client, cabinet d'expertise-comptable présent en Normandie depuis une dizaine d'années maintenant. Ce cabinet recrute un Gestionnaire de paie H/F pour son bureau de Lisieux (14) dans le cadre d'une création de poste.En tant que gestionna ...Afficher plus
Gestionnaire paie h/f
Vos missions seront les suivantes :Établissement d'environ 300 / 400 fiches de paie de différentes conventions collectives Établissement contrats de travailDéclaration des arrêts maladies Établissement et suivi des procédures de licenciementLe logiciel utilisé est SILAE. ...Afficher plus