Offres d’emploi : assistant ressources humaines
Assistant ressources humaines
L’assistant ressources humaines travaille dans le service des RH. Il a un rôle d'interface entre la direction des ressources humaines et les collaborateurs de l'entreprise en assurant notamment les déclarations auprès des organismes sociaux, les fiches de paie, les contrats de travail et le suivi administratif des dossiers du personnel.
Assistant de gestion administrative H/F
Vous ne connaissez pas encore notre agence ? Pas d'inquiétude, cela ne saurait tarder !Chez Aquila RH la Rochelle, Julien et Stéphanie prennent le temps de vous accueillir pour un entretien personnalisé, afin de mieux vous connaître, découvrir votre parcours et comprendre vos aspirations.Leur mission ? Vous guidez vers les opportunités qui vous correspondent parfaitement, et mettez en avant votre ...Afficher plus
Juriste Droit Economique H/F
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Groupement Les Mousquetaires recherche actuellement des profils : Description de l'entrepriseLe Groupement Les M ...Afficher plus
Directeur / Directrice des Ressources Humaines H/F
Vos missionsEnvie de représenter les relations humaines d’une entreprise sociale de l’habitat ?Vous avez une expérience confirmée en management des Ressources Humaines ?Votre expertise et votre regard stratégique sont reconnus dans vos dernières expériences ?Vous êtes peut-être notre futur Directeur ou Directrice des Ressources Humaines !Rejoignez Habellis en tant que membre du Comité de Direction ...Afficher plus
Alternance Chargé de recrutement - La Rochelle (F/H)
Vos missions ? Recrutement : Rédiger diffuser et renouveler des offres d'emploi Sourcer / Chercher les profils sur les Jobboards et réseaux sociaux Mener des entretiens téléphoniques et physiques Clients : Prendre en charge les demandes des clients et assurer un suivi des commandesAdministratif :Inscription des candidats Gérer les dossiers du personnel intérimaire Vérifier que les documents sont ...Afficher plus
Alternance Chargé(e) RH Recrutement - Lille (F/H)
Missions principales :Vous administrez la gestion du personnel des intérimaires en mission (suivi des heures, anticipation de leurs besoins RH, à l'écoute de leurs demandes.) Vous participez aux process de recrutement et d'entretiens. Vous êtes formés aux techniques d'entretien, d'approche et de sélectionVous êtes actifs sur les plateformes digitales pour dénicher les talents à approcher ...Afficher plus
Responsable Paie-ADP-Comptabilité H/F
Vous souhaitez rejoindre un acteur de référence de la rénovation de l'habitat et du bricolage ? L'enseigne est aujourd'hui troisième opérateur du marché français et s'affirme comme l'enseigne partenaire de ceux qui aiment bricoler, particuliers ou professionnels.Notre client est en recherche d'un Responsable Paie-ADP-Comptabilité Cadre en magasin H/F. ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Vous travaillez sous la supervision de la Responsable Social, et vos missions s'articulent de la façon suivante : - Gérer 330 bulletins de paie - Etablir les contrats de travail et avenants, gérer les ruptures conventionnelles et licenciements - Accompagner vos clients dans leurs démarches sociales - Audit social et veille Le logiciel utilisé au sein du cabinet est SILAE. ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
En tant que gestionnaire de paie, vous aurez à votre charge : - L'établissement des bulletins de salaire, - L'administration du personnel de l'entrée à la sortie (DSN, contrats et avenants de travail, ruptures conventionnelles, procédures de licenciement avec l'appui de la juriste, documents de fin de contrat, STC, etc.),- L'accompagnement et le conseil de vos clients,- La réalisation de veilles s ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
En tant que gestionnaire de paie, vous aurez à votre charge : - L'établissement des bulletins de salaire, - L'administration du personnel de l'entrée à la sortie (DSN, contrats et avenants de travail, ruptures conventionnelles, procédures de licenciement avec l'appui de la juriste, documents de fin de contrat, STC, etc.),- L'accompagnement et le conseil de vos clients,- La réalisation de veilles s ...Afficher plus
Gestionnaire de Paie
Sous la supervision de la Responsable du pôle Social, vous travaillerez en binôme avec un Gestionnaire Paie junior. Votre portefeuille ? TPE/ PME en multi conventions Vos missions ? Produire et contrôler les bulletins de paies, établir les déclarations sociales et assurer les formalités de l'entrée à la sortie des salariés, conseiller vos clients en droit social (vous serez appuyé par une équipe ...Afficher plus
Gestionnaire paie H/F
Vous êtes en charge, avec la responsable social d'un portefeuille de 400 bulletins multi-conventions. Votre rôle est de la soutenir dans son activité et dans le suivi des dossiers du cabinet. Petit à petit, vous pourrez gérer en autonomie certains dossiers (ADP, maladie, etc.)Le logiciel utilisé est Silae (une formation de 3 jours est prévue). ...Afficher plus
Gestionnaire paie H/F
Au sein du Pôle Social avec une bonne ambiance, vous aurez pour principales responsabilités : - La préparation des bulletins de paie - La gestion des déclarations de charges sociales - La gestion administrative du personnel (rédaction de contrats, formalités d'embauche, etc.)Avantages du cabinet: - SILAE - Télétravail - Locaux agréable - Possibilité d'évolutionVotre rémunération sera adaptée à ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Vous travaillez sous la supervision de la Responsable Social, et vos missions s'articulent de la façon suivante : - Gérer 330 bulletins de paie - Etablir les contrats de travail et avenants, gérer les ruptures conventionnelles et licenciements - Accompagner vos clients dans leurs démarches sociales - Audit social et veille Le logiciel utilisé au sein du cabinet est SILAE. ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
En tant que gestionnaire de paie, vous aurez à votre charge : - L'établissement des bulletins de salaire, - L'administration du personnel de l'entrée à la sortie (DSN, contrats et avenants de travail, ruptures conventionnelles, procédures de licenciement avec l'appui de la juriste, documents de fin de contrat, STC, etc.),- L'accompagnement et le conseil de vos clients,- La réalisation de veilles s ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
En tant que gestionnaire de paie, vous aurez à votre charge : - L'établissement des bulletins de salaire, - L'administration du personnel de l'entrée à la sortie (DSN, contrats et avenants de travail, ruptures conventionnelles, procédures de licenciement avec l'appui de la juriste, documents de fin de contrat, STC, etc.),- L'accompagnement et le conseil de vos clients,- La réalisation de veilles s ...Afficher plus