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Responsable paie
Le responsable paie s’occupe de la paie et de l’administration du personnel au sens large. Pour paye, il identifie les éléments fixes et variables, salaires, heures supplémentaires, congés, absence maladie, tickets restaurant etc ... Les activités du responsable paie sont variables selon la taille de l’entreprise qui l'emploie.
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22 décembre 2024-NANTERRE-Page Personnel
Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F
Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F
Vous souhaitez intégrer une organisation qui accompagne les acteurs de la mobilité dans le déploiement et la gestion des infrastructures de recharge pour véhicules électriques, en tant que Gestionnaire de Paie.Au sein de l'équipe ressources humaines, vous aurez pour missions : La paie : Traitement de la paie, des charges sociales et patronales en conformité avec la réglementation, Vérification ...Afficher plus
22 décembre 2024-MARMANDE-Page Personnel
Gestionnaire Administration du Personnel et Paie H/F
Gestionnaire Administration du Personnel et Paie H/F
Page Personnel Ressources Humaines dispose d'une solide expérience pour accompagner ses clients dans leurs prochains recrutements de Techniciens, d'agents de Maîtrise et de Cadres de premier niveau. Nous intervenons dans tous les secteurs d'activité, pour tous types d'entreprises et nos principaux recrutements concernent des postes de Gestionnaire de Paie, d'assistant RH, de Chargé de recrutement. ...Afficher plus
22 décembre 2024-ALES-Page Personnel
Gestionnaire de Paie Entreprise CDI H/F
Gestionnaire de Paie Entreprise CDI H/F
Notre client, une entreprise à côté d'Alès, recherche un Gestionnaire Paie pour intégrer son équipe en paie. Au sein du Service Social, vous êtes rattaché au Responsable Paie et vous avez pour principales missions : La réalisation paie, La réalisation des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles, La gestion administrative du personnel. Ce descriptif n'est pas limitatif. ...Afficher plus
22 décembre 2024-AIX-EN-PROVENCE-Page Personnel
Gestionnaire de Paie - CDD AIX H/F
Gestionnaire de Paie - CDD AIX H/F
Notre client, une entreprise à Aix-en-Provence, recherche un Gestionnaire Paie en CDD.Au sein du Service RH, vous avez pour principales missions : Transmission des variables de paie (externalisée) et le contrôle des bulletins de salaires, Administration du personnel de l'entrée à la sortie. Ces descriptifs ne sont pas limitatif.N/C ...Afficher plus
22 décembre 2024-PARIS-Page Personnel
Gestionnaire de Paie Confirmé - Nibelis H/F
Gestionnaire de Paie Confirmé - Nibelis H/F
Page Personnel Public et Non Profit intervient à la fois pour le secteur public au sens large (collectivité, établissement public) que pour le secteur associatif, communément appelé non-profit. Nos principaux recrutements concernent des postes de Conseiller Formation, Généraliste RH, Chargé de Mission, Secrétaire Pédagogique, Chargé de Fundraising. Notre client, une fondation, recherche un Gestion ...Afficher plus
22 décembre 2024-DUNKERQUE-Page Personnel
Gestionnaire Paie Confirmé Dunkerque H/F
Gestionnaire Paie Confirmé Dunkerque H/F
Notre client est situé proche de Dunkerque. Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une équipe dynamique et bienveillante, au sein d'un environnement de travail stimulant où la rigueur et l'esprit d'équipe sont valorisés.Rattaché au Responsable Ressources Humaines et en qualité de Gestionnaire Paie Confirmé, vous serez en charge de la gestion complète de la paie pour un portefeuille de salariés ...Afficher plus
22 décembre 2024-PARIS-Page Personnel
Gestionnaire Paie - HR Access H/F
Gestionnaire Paie - HR Access H/F
Page Public et Non Profit intervient à la fois pour le secteur public au sens large (collectivité, établissement public) que pour le secteur associatif, communément appelé non-profit. Nos principaux recrutements concernent des postes de Conseiller Formation, Généraliste RH, Chargé de Mission, Secrétaire Pédagogique, Chargé de Fundraising. Nous recherchons un Gestionnaire Paie pour rejoindre un éta ...Afficher plus
13 décembre 2024-ISIGNY-SUR-MER-Winsearch
Manager de Transition Paie et SIRH H/F
Manager de Transition Paie et SIRH H/F
Vos missions : Gestion et administration du personnel : Rédiger les contrats de travail, avenants et courriers liés à l'administration du personnelRéaliser les formalités et déclarations d'embaucheSuivre les évolutions de classification contractuellesGestion de la mutuelle, de la maladie et de la prévoyance Gestion de la paie : Garantir le bon déroulement des opérations de paie en relation a ...Afficher plus
22 octobre 2024-NIORT-Winsearch
Gestionnaire de paie H/F - Cabinet connecté
Gestionnaire de paie H/F - Cabinet connecté
Le cabinet propose un environnement de travail connecté : des logiciels comptables et une plateforme collaborative facilitant les échanges avec vos clients. Vous réaliserez les missions suivantes : - Les bulletins de paies - Les conventions - Les charges sociales - Le solde de tout compte - La mutuelle - La prévoyance - L'arrêt maladieRémunération et avantages :28000EUR - 32000EUR brut annuel sel ...Afficher plus
23 décembre 2024-SAINT-MARCEL-Framatome
Gestionnaire Paie Administration du personnel F/H
Gestionnaire Paie Administration du personnel F/H
La Direction des Ressources Humaines recherche un.e Gestionnaire Paie et Administration du Personnel F/H.Rattaché.e au Centre de Services Partagés (CSP) Paie Administration du personnel France, basé à Chalon sur Saône (71), vous êtes en charge d’un périmètre de 500 à 900 salariés répartis dans 2 à 3 établissements juridiques.Dans le respect de la réglementation, des accords et usages de l’entrepri ...Afficher plus
12 novembre 2024-BOIS-COLOMBES-Page Personnel
Gestionnaire Paie et ADP Expérimenté H/F
Gestionnaire Paie et ADP Expérimenté H/F
Au sein de l'équipe ressources humaines, vous aurez pour missions : Gérer tous les éléments de la paie et s'assurer de l'exactitude avec le prestataire de paie (salaire fixe, prime, heures supplémentaires, absences, indemnités, etc.), Opérer et superviser toutes les opérations générales RH à l'exclusion du recrutement, Gérer les entrées et sorties des collaborateurs, suivi de la base de données R ...Afficher plus
23 décembre 2024-France-ISCOD
Alternance Assistant paie - Pisseleu (F/H)
Alternance Assistant paie - Pisseleu (F/H)
Vos missions : Collecter et analyser toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.) Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP) Éditer les feuilles de paie, dans le respect de la ré ...Afficher plus
12 novembre 2024-GONDREVILLE-Page Personnel
Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F
Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F
Au sein d'une équipe de plusieurs personnes, vous assurez la paie dans son intégralité à ce sujet vos missions sont : Répondre aux diverses demandes des collaborateurs, Rédiger les contrats de travail, les avenants, les courriers de réponse et assurer le suivi des dossiers des salariés, Traiter la paie : Préparation des éléments fixes et variables, calcul des éléments de rémunération, soldes de t ...Afficher plus
12 novembre 2024-SURESNES-Page Personnel
Gestionnaire Paie Expérimenté(e) H/F
Gestionnaire Paie Expérimenté(e) H/F
Au sein de l'équipe ressources humaines, vous aurez pour missions : Collecte et saisie des éléments variables de paie, en lien avec les opérationnels et/ou les équipes RH, Opération de contrôle et de correction de la paie, Réalisation et contrôle des soldes de tout compte et documents afférents, Suivi des évolutions du droit social liées au cadre législatif et conventionnel et mise en application ...Afficher plus
13 décembre 2024-LANGON-Winsearch
Gestionnaire paie et droit social H/F
Gestionnaire paie et droit social H/F
En tant que Juriste Droit Social / Gestionnaire Paie, vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement des clients : Droit social : - Assurer un conseil en droit social et en gestion des relations individuelles et collectives du travail (contrats, sanctions, ruptures conventionnelles, procédures disciplinaires, etc.). - Garantir la veille juridique et accompagner les clients dans l'application des évo ...Afficher plus