Offres d’emploi : paie administration rh
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Responsable paie adjoint (H/F)
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un/une Responsable paie adjoint (H/F), en CDI, à Estillac (47).Rattaché(e) à la Responsable Paie, au sein d'une équipe de 5 collaborateurs, vous secondez la responsable paie sur l'ensemble de ses tâches et avez la responsabilité du traitement de la paie et de l'administration du personnel dans un environnement multi-conventionnel. En tant que vér ...Afficher plus
Responsable paie et administration du personnel (H/F)
Vous recherchez un métier avec du sens, tourné vers l’humain et où vous pouvez être force de proposition ? Notre client est un établissement de Santé SMR, un lieu de Santé sans tabac, spécialisé dans la prise en charge des affections liées à l’addiction, aux troubles du stress post traumatique, et l’épuisement professionnel. Situé au cœur de l’Indre et Loire, dans un cadre unique arboré, l’éta ...Afficher plus
Assistant RH (H/F)
Tu es passionné(e) par les RH et en quête d'une expérience enrichissante ? Marseille Business School recherche un(e) alternant(e) pour une de nos entreprises Partenaires sur Paris. tu auras l'opportunité d'allier théorie et pratique au sein d'une entreprise dynamique. Prêt(e) à relever de nouveaux défis et à développer tes compétences ? Vos missions serons les suivantes : Administration du person ...Afficher plus
Assistant RH (H/F)
Tu es passionné(e) par les RH et en quête d'une expérience enrichissante ? Marseille Business School recherche un(e) alternant(e) pour une de nos entreprises Partenaires sur Paris. tu auras l'opportunité d'allier théorie et pratique au sein d'une entreprise dynamique. Prêt(e) à relever de nouveaux défis et à développer tes compétences ? Vos missions serons les suivantes : Administration du person ...Afficher plus
Assistant RH (H/F)
Tu es passionné(e) par les RH et en quête d'une expérience enrichissante ? Marseille Business School recherche un(e) alternant(e) pour une de nos entreprises Partenaires sur Paris. tu auras l'opportunité d'allier théorie et pratique au sein d'une entreprise dynamique. Prêt(e) à relever de nouveaux défis et à développer tes compétences ? Vos missions serons les suivantes : Administration du person ...Afficher plus
Assistant RH (H/F)
Tu es passionné(e) par les RH et en quête d'une expérience enrichissante ? Marseille Business School recherche un(e) alternant(e) pour une de nos entreprises Partenaires sur Paris. tu auras l'opportunité d'allier théorie et pratique au sein d'une entreprise dynamique. Prêt(e) à relever de nouveaux défis et à développer tes compétences ? Vos missions serons les suivantes : Administration du person ...Afficher plus
Assistant RH (H/F)
Tu es passionné(e) par les RH et en quête d'une expérience enrichissante ? Marseille Business School recherche un(e) alternant(e) pour une de nos entreprises Partenaires sur Paris. tu auras l'opportunité d'allier théorie et pratique au sein d'une entreprise dynamique. Prêt(e) à relever de nouveaux défis et à développer tes compétences ? Vos missions serons les suivantes : Administration du person ...Afficher plus
Assistant RH (H/F)
Tu es passionné(e) par les RH et en quête d'une expérience enrichissante ? Marseille Business School recherche un(e) alternant(e) pour une de nos entreprises Partenaires sur Paris. tu auras l'opportunité d'allier théorie et pratique au sein d'une entreprise dynamique. Prêt(e) à relever de nouveaux défis et à développer tes compétences ? Vos missions serons les suivantes : Administration du person ...Afficher plus
RRH Multi-Sites H/F
Notre client est une association proposant des services interprofessionnels de santé au travail, pour la région ouest Normandie.En tant que Responsable Ressources Humaines Multi-Sites, vous êtes rattaché à la DRH et pilotez l'ensemble des sujets opérationnels RH pour un périmètre de 200 salariés environ. À ce titre, vous : Déclinez la formation professionnelle : De l'expression des besoins jusqu ...Afficher plus
Gestionnaire de paie - H/F
Quelles sont vos missions ? - Produire les bulletins de paie (environ 350) - Effectuer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié - Conseiller vos clients dans leurs démarches sociales - Réaliser des veilles sociales ...Afficher plus
Gestionnaire de paie - H/F
Quelles sont vos missions ? - Produire les bulletins de paie (environ 350) - Effectuer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié - Conseiller vos clients dans leurs démarches sociales - Réaliser des veilles sociales ...Afficher plus
HR Coordinator - Chargé RH H/F
Notre client est un Groupe de renommée internationale. Il intervient dans le secteur bancaire. Il est basé à Paris (75). Mission de 9 mois - à pourvoir immédiatement en CDD. Rattaché au RRH - sur un périmètre de 200 collaborateurs environ - vos missions principales seront les suivantes : Administration du personnel : Gestion de la vie du contrat de travail (de l'entrée à la sortie) ; Collecte e ...Afficher plus
Alternance Assistant gestion administration du personnel et paie - Wissous (F/H)
Rattaché(e) au Directeur d'Agence et sous la supervision des Gestionnaires Paie, vous serez amené(e) à participer à différentes missions liées à la gestion du personnel et au traitement de la paie :Collecte, contrôle et saisie des éléments variables de paie,Etablissement des contrats/avenants de travail, DPAE, documents de solde de tout compte,Gestion et suivi des visites médicales (RDV, saisie da ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Sous la supervision d'un Responsable de Pôle Social, vous intervenez sur un portefeuille diversifié. Dans ce cadre, vos missions s'articulent de la manière suivante : - Etablissement de 300 paies pour une 50aine de dossiers - Administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié - Conseil auprès de vos clients dans leurs démarches RH et sociales - Veille sociale ...Afficher plus
ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES 80% (H/F)
:En tant qu'Assistant Ressources Humaines (H/F), vous jouez un rôle clé dans le développement de la culture d'entreprise et le soutien des collaborateurs. Vos responsabilités sont :Administration du personnel : Assurer la gestion administrative des ressources humaines, de la rédaction des contrats à la gestion des dossiers des salariés. Communication Interne : Développer et maintenir des canaux d ...Afficher plus