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Gestionnaire de paie H/F
Vous intégrez une équipe de 5 gestionnaires de paie et 1 responsable social, dans ce contexte vos missions se décomposent comme suit : - Gestion d'un portefeuille de 50 dossiers multi-conventionnels (300 à 350 paies) - PME allant jusqu'à 70 salariés tous secteurs d'activités - Suivi et gestion des missions administratives : contrats, avenants, DPAE arrêts, fins de contrat... - Conseil et accompa ...Afficher plus
Gestionnaire Paie H/F
Rattaché à la Responsable Juridique, vous interviendrez sur un portefeuille de dossiers pour environ 300 paies (les dossiers vous seront attribués progressivement en fonction de votre intégration). Vos missions: - Gestion d'un portefeuille de bulletins et DSN en autonomie - Gestion administrative du personnel (formalités liées à l'embauche et ou départ d'un salarié, à la formation, aux arrêts ma ...Afficher plus
Gestionnaire paie H/F
En collaboration étroite avec un pôle comptable de 12 personnes, vous formez un binôme avec une gestionnaire de paie expérimentée reconnue pour ses compétences techniques et appréciée pour sa fidélité à son poste depuis de nombreuses années.Vous êtes en charge : - De gérer un portefeuille multi conventionnel (restauration, BTP, médecins, huissiers...) en autonomie - Production de bulletins 220 à 2 ...Afficher plus
Assistant juridique H/F
VOS MISSIONS :En binôme avec une juriste confirmée, vous intervenez sur le portefeuille de clients du cabinet et prenez en charge les missions suivantes : - Secrétariat juridique annuel, approbation des comptes - Gestion des actes courants de la création à la cession de sociétés - Rédaction et suivi des consultations juridiques - Accompagnement des clients dans leurs problématiques juridiques - Ve ...Afficher plus
Juriste droit des sociétés H/F
Vous interviendrez : Corporate courant : Formalité et secrétariat juridique Préparation et participation aux AG Approbation des comptes Rédaction et modifications de statuts, etc... Audits Corporate exceptionnel : Opérations sur capital Opérations de restructurations Pactes d'actionnaires Approbation de comptes TUP Due diligence ...Afficher plus
Avocat fiscaliste H/F
Domaines d'intervention : - Conseil en Fiscalité Patrimoniale : Accompagnement des clients dans l'optimisation de leur fiscalité personnelle, familiale et professionnelle.- Transmission de Patrimoine : Conseils en matière de succession, donation, et transmission d'entreprises familiales.- Gestion de Patrimoine International : Assistance aux clients ayant des intérêts patrimoniaux à l'international ...Afficher plus
Avocat Collaborateur en Droit Social H/F
Responsabilités : Conseil juridique avancé : - Fournir aux entreprises clientes des conseils juridiques de haut niveau sur les questions relatives à la création, à la structure et à la gestion d'entreprises, y compris les fusions, acquisitions, scissions et autres opérations de restructuration. - Aider les clients à choisir la forme juridique la plus appropriée à leurs besoins et à rédiger et ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Rattaché au responsable social, vous êtes en charge d'un portefeuille multi-conventions : - Production sous Silae (300 à 350 bulletins/mois), - Gestion de vos dossiers de A à Z mais pas que ... - Votre maîtrise technique et votre aisance relationnelle vous permettront d'intervenir sur des missions RH transverses et e conseiller vos clients. ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Directement rattaché au Responsable social, vous intervenez sur un portefeuille multi-conventionnel (TPE/PME, SCI). Ainsi, vos missions s'organisent de la façon suivante : - Production de 250 à 350 bulletins de paie - Rédaction des contrats de travail - Gestion de la mutuelle/prévoyance, absences, congés et arrêts maladie - Réalisation des soldes de tout compte - Etablissement des déclaration ...Afficher plus
Avocat Collaborateur en Droit Social H/F
Responsabilités : Conseil juridique avancé : - Fournir aux entreprises clientes des conseils juridiques de haut niveau sur les questions relatives à la création, à la structure et à la gestion d'entreprises, y compris les fusions, acquisitions, scissions et autres opérations de restructuration. - Aider les clients à choisir la forme juridique la plus appropriée à leurs besoins et à rédiger et ...Afficher plus
Gestionnaire paie - SILAE H/F
Au sein du service social, dynamique et convivial, vos principales responsabilités seront les suivantes : - La préparation des bulletins de paie - La gestion des déclarations de charges sociales - La gestion administrative du personnel (rédaction de contrats, formalités d'embauche, etc.) - Le suivi des absences maladies, des attestations de salaires, des demandes d'indemnisation auprès des prévoya ...Afficher plus
Responsable Juridique H/F
Intégré au service juridique du cabinet vos principales missions seront : - Missions courantes : approbations des comptes, tenue des assemblées générales - Rédaction d'actes : baux commerciaux, conventions de prestation de services, trésorerie, intégration fiscale... - Rédaction de notes juridiques à destinations des clients et collaborateurs - Missions exceptionnelles : fusions, acquisitions, ce ...Afficher plus
Chargé / Chargée De Recrutement H/f
Lieu : MARSEILLE 13002 Contrat : CDI / CDD (à préciser selon votre besoin) Disponibilité : Dès que possible Description du poste : Vous êtes passionné(e) par le recrutement et vous souhaitez évoluer dans le secteur de la grande distribution ? Rejoignez notre équipe en tant que Chargé(e) de Recrutement ! En tant que Chargé(e) de Recrutement, vous serez responsable de l'ensemble du processus de ...Afficher plus
JURISTE DROIT DES AFFAIRES H/F
Rattaché.e au Secrétariat Général vous accompagnez et sécurisez la Coopérative dans son réseau d’affaires avec les Coopérateurs grâce à vos compétences juridiques. DEVELOPPEMENT DU RESEAU U : Conseille et accompagne la Coopérative dans la gestion de leurs relations avec les Coopérateurs et dans le développement des réseaux de magasinsTravaille à l’élaboration et au suivi des projets de développem ...Afficher plus
Responsable ressources humaines H/F
L’Hyper U de Rumilly (74) (env. 200 collaborateurs) recrute un(e) Responsable Ressources Humaines. A ce titre, vos principales missions sont : Gestion administrative du personnel / paie Traiter et contrôler la paie en globalité pour l’ensemble des collaborateurs (saisie des heures, calcul des éléments variables, édition des bulletins, DSN, ...), Suivre mensuellement les congés payés, les aides ...Afficher plus