Offres d’emploi : responsable paie
Responsable paie
Le responsable paie s’occupe de la paie et de l’administration du personnel au sens large. Pour paye, il identifie les éléments fixes et variables, salaires, heures supplémentaires, congés, absence maladie, tickets restaurant etc ... Les activités du responsable paie sont variables selon la taille de l’entreprise qui l'emploie.
Gestionnaire de paie h/f
Vos missions au sein du pôle social : Vous gérez un portefeuille de 250 paies mensuelles dans un environnement multi conventions, sur logiciel SilaeVous effectuez également les déclarations de charges périodiquesVous avez la charge le suivi et la gestion du salarié de son entrée à sa sortie de l'entrepriseVous assurez un premier niveau de conseil en droit social au quotidien ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Vous prendrez en charge les missions suivantes : Établissement d'environ 250/300 bulletins de salaire répartis sur des dossiers clients aux secteurs d'activités variés Effectuer les DSNGérer l'administration du personnelElaboration des contrats de travail et des avenantsCalcul des soldes de tout compte et des indemnités de rupture ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Au sein du service Paie votre mission principale sera d'établir sur le logiciel SILAE les bulletins de paies et charges sociales d'un portefeuille de clients (TPE, PME, professions libérales).L'esprit d'équipe, la rigueur, l'organisation, la réactivité et l'intérêt pour l'informatique sont des atouts recherchés.Idéalement vous avez des connaissances du logiciel SILAE. ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Au sein du service Paie votre mission principale sera d'établir sur le logiciel SILAE les bulletins de paies et charges sociales d'un portefeuille de clients (TPE, PME, professions libérales).L'esprit d'équipe, la rigueur, l'organisation, la réactivité et l'intérêt pour l'informatique sont des atouts recherchés.Idéalement vous avez des connaissances du logiciel SILAE. ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
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Gestionnaire de paie h/f
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Gestionnaire de paie h/f
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Gestionnaire de paie H/F
Toulon : Devenez le Maestro de la Paie et Rythmez la Vie Professionnelle de nos Clients ! Winsearch recherche pour son client toulonnais un Gestionnaire de Paie H/F en CDI. Mettez votre expertise de la paie au service des cabinets comptables et orchestrez la rémunération de leurs collaborateurs avec précision et passion !Au sein d'un cabinet dynamique et humain, vous aurez l'opportunité de : Dir ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Aix-en-Provence : Maîtrisez la Paie et Rythmez la Vie Professionnelle de nos Clients !Winsearch recherche pour son client aixois un Gestionnaire de Paie H/F en CDI.Troquez votre routine pour une mission passionnante et devenez l'expert indispensable de la gestion de paie à Aix-en-Provence (13) !Au sein d'un cabinet dynamique et convivial, vous aurez l'opportunité de : Diriger l'ensemble des tâches ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Au sein du service Paie votre mission principale sera d'établir les bulletins de paies et charges sociales d'un portefeuille de clients (TPE, PME, professions libérales).L'esprit d'équipe, la rigueur, l'organisation, la réactivité et l'intérêt pour l'informatique sont des atouts recherchés. Idéalement vous avez des connaissances du logiciel SILAE. ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Au sein du service Paie votre mission principale sera d'établir les bulletins de paies et charges sociales d'un portefeuille de clients (TPE, PME, professions libérales).L'esprit d'équipe, la rigueur, l'organisation, la réactivité et l'intérêt pour l'informatique sont des atouts recherchés.Idéalement vous avez des connaissances du logiciel SILAE. ...Afficher plus
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Gestionnaire de paie h/f
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Gestionnaire de paie h/f
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Gestionnaire de paie h/f
Vous intégrez le pôle social du cabinet, sur un PTF portefeuille multi convention de 400 BDP sur SILAE comportant également l'ensemble des mission RH simples à réaliser pour vos clients : DSN, affiliations aux organismes sociaux, production des documents de l'entrée à la sortie des salariés, ruptures, licenciements.Les plus ?Un cabinet à taille humaine, une ambiance de travail détendue et studieus ...Afficher plus