Offres d’emploi : drh
DRH
Le DRH s’occupe tout d’abord, la gestion du personnel. Il est ainsi chargé de définir et mettre en œuvre la politique de recrutement et de gestion des carrières. Il met en œuvre la législation du travail en vigueur en négociant si besoin avec les représentants du personnel. Suivant la taille de l’entreprise le DRH exerce des responsabilités plus ou moins larges, mais toujours en relation étroite avec la direction générale. Dans tous les cas, le DRH, accède à ce poste qu’après une solide expérience professionnelle.
Chargé des Ressources Humaines - H/F
Vous êtes l'interlocuteur RH des responsables, à ce titre, vos missions sont : - Conseiller et accompagner les managers sur les différentes problématiques RH (droit du travail, formation, recrutement, contrats de travail, intégration des nouveaux salariés, entretiens d'évaluation, gestion de carrière/mobilité, rémunération, gestion des IRP, procédures disciplinaires ou de licenciement...). - Défi ...Afficher plus
Assistant Ressources Humaines (alternance) - H/F
E. Leclerc est un acteur militant de l’apprentissage. Nous sommes attachés à la transmission des savoir-faire, et l’alternance est un bon moyen de réussir son entrée dans la vie active. Chaque année, plus de 4.000 alternants sont accueillis dans l’enseigne. Toute l’équipe des ressources humaines du magasin s’est préparée pour accueillir un afin de lui apprendre toutes les techniques et les astuces ...Afficher plus
Responsable Recrutement Multi-Sites
Localisation : Roissy-en-Brie et Couilly-Pont-aux-Dames et prochainement Coupvray (ouverture en 2025) Sous la supervision de la responsable des ressources humaines, vous évoluez dans un environnement multi-sites et multi-activités. Vous assurez en toute autonomie le recrutement pour les différents magasins placés sous votre responsabilité :Gestion des recrutements : En toute autonomie, vous serez ...Afficher plus
Formateur logiciels, solution d'encaissement - H/F
Rejoignez notre équipe de formateurs logiciels pour assurer la montée en compétence des utilisateurs des différentes entités E.Leclerc sur le logiciel d'encaissement (Evolutel) ainsi que sur d'autres solutions digitales éditées par Infomil. Votre rôle : Former et accompagner les salariés du mouvement E.Leclerc de la prise en main des logiciels et à l'optimisation de l'utilisation des outils. A ...Afficher plus
Chargé(e) de recrutement & Marque Employeur H/F
Gan Assurances, filiale du Groupe Groupama, est une entreprise à taille humaine qui constitue, grâce à un collectif de 5 000 personnes, le 5e réseau français d'Agents généraux.Rejoindre Gan Assurances, c’est avoir à la fois l’opportunité d’évoluer dans un environnement convivial et bienveillant mais aussi de monter en compétences sur des missions porteuses de sens. La confiance, la proximité, la d ...Afficher plus
Gestionnaire de contrats IARD H/F
Au sein de la Direction Assurance de Gan Assurances, le Service Gestion GSC (Garantie Sociale des chefs d'entreprise) en charge de la gestion d'un contrat de garantie perte d'emploi pour les chefs d'entreprise, recherche un Gestionnaire Affiliation Prestation (H/F) en CDD de 3 mois.Votre mission : réaliser les opérations d'affiliations et de prestations pour notre contrat garantie perte d'emploi d ...Afficher plus
FORMATEUR.TRICE - CONTRÔLEUR.SE F/H (01)
Dans le cadre de l'ouverture de notre futur entrepôt dans l'Ain, nous recherchons un.e Formateur-Contrôleur.Notre entrepôt est en Tri-température, vous pourrez ainsi être amenés à travailler sur le secteur SEC (température ambiante), le secteur FRAIS (entre 2° et 4°C) ou sur le secteur SURGELÉS (sur volontariat).Votre rôle : Assurer, à leur embauche et au cours de leur carrière la formation métier ...Afficher plus
Responsable de pôle contrôle de gestion - H/F
Votre mission : Rattaché(e) au responsable du contrôle de gestion, vous aurez la responsabilité d'un périmètre de charges d'environ 35 MEUR comprenant les coûts informatiques de la DSI et les autres fonctions transverses (Direction Générale, RSE, DRH, Finance, etc.) Votre rôle est d'apporter aux équipes IT et fonctions transverses tous les éclairages utiles à la connaissance de l'économie de leur ...Afficher plus
RESPONSABLE RH - H/F
Sous l'autorité de la Direction Générale et membre du comité de Direction, le(la) Responsable Ressources Humaines participe à la mise en œuvre de la politique sociale de l'entreprise et à la gestion du dialogue social avec les salariés en intégrant les évolutions juridiques. A ce titre, ses principales responsabilités sont les suivantes (non limitatif) : Superviser la gestion administrative du pe ...Afficher plus
Responsable ressources humaines H/F
Vous souhaitez rejoindre une coopérative qui a toujours basé son développement sur un « commerce autrement », un commerce centré sur le respect des valeurs humaines ? Vous êtes convaincu que toutes les personnes d’une équipe doivent être considérées et que la qualité de nos relations humaines est la clé pour développer un commerce au quotidien ? Alors saisissez l’opportunité de devenir le prochain ...Afficher plus
Responsable ressources humaines
Votre mission principale : Mettre en œuvre la politique RH et les processus clés du magasinVous êtes responsable de la mise en œuvre décisions stratégiques RH en lien avec le développement du magasin. En collaboration avec l’associé, vous garantissez la qualité du climat social à travers une proximité forte avec les équipes et les instances représentatives du personnel.Interlocuteur privilégié de ...Afficher plus
Responsable ressources humaines adjoint
Votre mission principale : Mettre en œuvre la politique RH et les processus clés du magasinVous êtes responsable de la mise en œuvre décisions stratégiques RH en lien avec le développement du magasin. En collaboration avec l’associé, vous garantissez la qualité du climat social à travers une proximité forte avec les équipes et les instances représentatives du personnel.Interlocuteur privilégié de ...Afficher plus
RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES H/F
Vous souhaitez rejoindre une coopérative qui a toujours basé son développement sur un « commerce autrement », un commerce centré sur le respect des valeurs humaines ? Vous êtes convaincu que toutes les personnes d’une équipe doivent être considérées et que la qualité de nos relations humaines est la clé pour développer un commerce au quotidien ? Alors saisissez l’opportunité de devenir le prochain ...Afficher plus
CHARGE DE DEVELOPPEMENT RH H/F
Dans le cadre de notre engagement et dans la continuité du projet d'Entreprise, nous recrutons un CHARGE DE DEVELOPPEMENT RH.Recrutement :Spécialiste de la recherche et de l'évaluation de candidats, vous êtes l'interlocuteur RH clef auprès des directions que vous avez en responsabilité.Passionné par l'évaluation et le recrutement, vous réalisez l'intégralité des missions de recrutement sur votre p ...Afficher plus
ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (alternance) - H/F
E. Leclerc est un acteur militant de l'apprentissage. Nous sommes attachés à la transmission des savoir-faire, et l'alternance est un bon moyen de réussir son entrée dans la vie active. L'équipe RH du magasin s'est préparée pour accueillir un alternant afin de lui apprendre toutes les techniques et les astuces du métier dans un univers où le contact humain est primordial ! Vous vous formerez ains ...Afficher plus