Offres d’emploi : directeur d hypermarche -
Directeur d'hypermarché
Dans la grande distribution, le directeur d’hypermarché a de hautes responsabilités. Il doit mettre en œuvre la politique commerciale, penser l’organisation et la division du travail, gérer ses équipes et obtenir les résultats financiers assurant la pérennité et le développement de la société.
Consultant en recrutement freelance - h/f
Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptéesSourcer des candidats par approche directe et indirecteRéaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entrepriseFaire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés ...Afficher plus
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Consultant Junior - Transformation Digitale Secteur Public - Marseille (H/F)
Envie de contribuer à la construction d'un projet ambitieux dans une équipe dynamique et à taille humaine Notre équipe Conseil Secteur Public est plus particulièrement spécialisée dans l'accompagnement des collectivités territoriales et de leurs Etablissements Publics intervenant dans différents secteurs.En tant que Consultant Secteur Public Transformation Digitale, votre rôle portera plus concrè ...Afficher plus
Expert-comptable - Valence H/F
Expert-comptable / Manager passionné(e), vous êtes convaincu(e) par la nécessité de transformer votre métier ! Vous souhaitez repositionner le client au coeur de vos actions et co-construire à ses côtés.Rejoignez un cabinet innovant qui a déjà initié cette transformation dans le cadre d'un projet d'entreprise ambitieux !Véritable référent(e) technique, vous animez votre équipe avec dynamisme et pr ...Afficher plus
Chargé(e) des ressources humaines H/F
Rattaché(e) au Directeur du site, en lien avec le Responsable ressources humaines régional, et en collaboration avec une assistante RH, vous assurez l'intégralité de la fonction RH. En véritable support opérationnels, vous êtes garant(e) d'un bon climat social.Vos principales missions sont les suivantes :. ADP de l'entrée à la sortie des collaborateurs CDI/CDD ( paie, absences, congés, questions é ...Afficher plus
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