Offres d’emploi : gestionnaire des carrieres
Gestionnaire des carrières
Le gestionnaire des carrières travaille au sein du département des ressources humaines et a pour mission de conseiller les salariés de l’entreprise en faisant correspondre leurs aspirations et désirs de mobilité et de promotions avec les besoins et la stratégie de l’entreprise. Il gère l’évolution professionnelle des salariés au sein de l'entreprise
Gestionnaire de Paie H/F
Une très belle structure. Le poste est à pourvoir le plus rapidement possible, en CDI. Vos missions sont les suivantes : Réceptionner les variables de paie (heures, primes, congés, absences, etc.), Transmettre les éléments de paie au prestataire de paie, Contrôler les bulletins de paie, Assurer le lien avec les collaborateurs pour répondre à leurs questions. Projet à moyen terme : Gestion de ...Afficher plus
Gestionnaire de paie - H/F - 3 #OBO H/F
Quelles sont vos missions ? - Produire les bulletins de paie (environ 350) - Effectuer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié - Conseiller vos clients dans leurs démarches sociales - Réaliser des veilles sociales ...Afficher plus
Gestionnaire de Paie H/F
Vos missions sur ce poste : - Réaliser les bulletins de paie courant sur des conventions paramétrées - Exploiter les éléments variables de paie - Établir les déclarations et les attestations sociales - Assurer une veille sociale sur les réglementations applicables - Renseigner les clients sur des problématiques courantes liées à la paie ...Afficher plus
Gestionnaire Back Office Majeurs Protégés H/F
Notre client est une banque de renom à dimension internationale basée à Fontenay-sous-Bois. Vos missions principales seront de : Mettre en place la mise sous protection de notre client majeur protégé dans nos outils de gestion, Prendre connaissance de l'ordonnance du juge et des instructions qui vont impacter tous les moyens de paiement et les retranscrire dans nos outils pour un bon fonctionne ...Afficher plus
Gestionnaire du Contrôle des Commandes Publiques H/F
L'association doit respecter les dispositions relatives aux contrats de commande publique. Dans ce cadre, le Pôle Finances chargé de mettre en paiement les factures met en place des procédures permettant : De s'assurer de la réception immédiate et intégrale des factures envoyées, De s'assurer de la réception de l'ensemble des pièces, de leur articulation et de leur cohérence (expression de besoin ...Afficher plus
Gestionnaire de cotratsF/H H/F
Dans le cadre d’un remplacement congé maternité, vous intégrez l’équipe du pôle Contrats et Facturation et vous assurez la mise en place, le suivi et l’optimisation des contrats et des marchés en cours.Vous procédez à leur analyse financière en coordination avec les différents interlocuteurs internes et/ou externes, dans un souci de qualité de service rendu et de maitrise des coûts (propriétaires ...Afficher plus
Gestionnaire de paie junior H/F
VOS MISSIONS : - Gestion d'un portefeuille de clients et réalisation de toutes les opérations concernant la paie, - Relations avec les organismes sociaux, - Etablissement des déclarations sociales et DSN, - Application des processus internes, - Reporting régulier de l'activité. ...Afficher plus
Gestionnaire de paie - H/F - 3 #OBO H/F
Quelles sont vos missions ? - Produire les bulletins de paie (environ 350) - Effectuer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié - Conseiller vos clients dans leurs démarches sociales - Réaliser des veilles sociales ...Afficher plus
Gestionnaire de Paie H/F
Au coeur de vos missions : - Maîtriser l'établissement des bulletins de paie et des déclarations sociales- Gérer les dossiers des salariés avec rigueur et précision- Veiller au respect des conventions collectives et de la législation sociale- Contribuer à l'optimisation des processus paie pour une plus grande efficacité ...Afficher plus
Gestionnaire de Paie H/F
Au coeur de vos missions : - Composez-les avec précision et dans le respect des délais impartis, tel un virtuose de la gestion administrative.- Suivez leur parcours avec rigueur, tel un gardien des archives salariales.- Veillez au respect des conventions collectives et de la législation sociale - Optimisez les processus paie pour une efficacité accrue ...Afficher plus
Gestionnaire de Paie H/F
A ce poste, vos principales missions seront : - Établissement des paies et déclarations sociales (environ 320/mois) - Suivi administratif relatif à la gestion du personnel - Suivi du salarié de son entrée à sa sortie (DPAE, contrat travail, avenant, attestations, solde de tout compte...) ...Afficher plus
Gestionnaire de Paie H/F
MISSIONS : - Responsabilité de la réalisation des bulletins de paie.- Collecte et enregistrement des éléments variables de paie.- Gestion méticuleuse des dossiers administratifs sociaux des clients du cabinet.- Contribution à la rédaction de correspondances et contrats sociaux, sous la supervision du responsable social. ...Afficher plus
Gestionnaire surendettement Saint-Denis
Placé sous la responsabilité hiérarchique du Manager Surendettement, au sein du Département Solutions Client, vous serez en charge de gérer un portefeuille de clients et traiter les dossiers de la clientèle surendettée de l’Entreprise, de leur recevabilité jusqu'au déroulement du plan sans impayé, en lien avec la Banque de France et les tribunaux. A ce poste vos missions vont être les suivantes : ...Afficher plus
Gestionnaire proximité à Angers F/H H/F
QUELLES SERONT VOS MISSIONS ?Interlocuteur/trice privilégié(e) des locataires, vous représentez la Soclova à l’échelle de votre secteur.Vous êtes acteur/trice du développement du lien social entre les locataires.En parallèle, vous réalisez la relance et le recouvrement des impayés.Vous gérez les troubles de voisinage de votre/vos résidences.Vous êtes garant(e) de l'entretien courant des résidences ...Afficher plus
Gestionnaire de Paie H/F
En lien avec le responsable social, vous travaillez en équipe et assurez les missions suivantes : La gestion de votre portefeuille client (multi-conventions)L'établissement de 200 à 250 paies L'administration du personnel de l'entrée à la sortie du salariéLe conseil auprès de vos clients concernant leurs problématiques sociales ...Afficher plus