Offres d’emploi : drh
DRH
Le DRH s’occupe tout d’abord, la gestion du personnel. Il est ainsi chargé de définir et mettre en œuvre la politique de recrutement et de gestion des carrières. Il met en œuvre la législation du travail en vigueur en négociant si besoin avec les représentants du personnel. Suivant la taille de l’entreprise le DRH exerce des responsabilités plus ou moins larges, mais toujours en relation étroite avec la direction générale. Dans tous les cas, le DRH, accède à ce poste qu’après une solide expérience professionnelle.
Formateur magasin Fruits et Légumes F/H
Sous la responsabilité de l’Animateur des Ventes,Vos missions sont les suivantes :- Conseiller les Dirigeants de nos magasins dans leurs choix en cohérence avec la stratégie de l’entreprise, - Promouvoir, en Point de vente, la politique de l’enseigne en tant que porteur des orientations et décisions prises dans le cadre de l’activité Fruits et Légumes, - Dispenser les formations liées à votre acti ...Afficher plus
Chargé(e) de recrutement en stage - H/F
Nous sommes à la recherche d'un(e) stagiaire en recrutement pour rejoindre notre département des ressources humaines au sein de notre Drive de Fretin afin de contribuer à notre mission de dénicher les meilleurs talents pour entre Octobre et Décembre. Avec notre chargée de missions RH Drive, vous aurez pour missions : Participer à l'analyse des besoins en recrutement Rédiger et diffuser les annonce ...Afficher plus
ASSISTANTE RESSOURCES HUMAINES - H/F
Poste Basé à Clichy Sous Bois Rattaché au Responsable Ressources Humaines, vous serez amené à : Participer à la gestion administrative du personnel Participer à la gestion des recrutements, des embauches et des fins de contrat, Participer à la saisie et aux contrôles des éléments variables de paye Contribuer activement à l'élaboration de la paye des salariés, Gérer les aspects administratifs des ...Afficher plus
ASSISTANT RH RIANTEC (56) - H/F
Le service RH de notre magasin recherche un assistant Ressources Humaines (H/F). Sous la responsabilité de notre Responsable Ressources Humaines, vos principales missions seront les suivantes : o Administration du personnel : élaborer les contrats de travail et les avenants, réaliser les formalités liées à l'embauche et au départ, gérer les temps de travail, accueillir les nouveaux salariés... o ...Afficher plus
RRH - Multi-Sites H/F
Notre client, acteur majeur de son secteur, recherche son RRH, pour accompagner un projet de développement ambitieux.Rattaché à la DRH Industrie France et dans le cadre d'une création de poste pour accompagner un projet de développement ambitieux, en tant que RRH multisites (2 sites), vos missions principales seront les suivantes : S'assurer des obligations de l'employeur, Structurer et prendre ...Afficher plus
Responsable Recrutement et Marque Employeur H/F
Notre client est un Groupe pharmaceutique international, qui compte plus de 2500 collaborateurs au monde. En tant que Responsable Recrutement et Marque Employeur pour l'ensemble du Groupe, directement rattaché à la DRH Groupe, vos missions s'articuleront autour de deux volets principaux : Un volet acquisition de talents : Coordination fonctionnelle des spécialistes de l'acquisition de talents à ...Afficher plus
Responsable Ressources Humaines H/F
ACTUA Luxeuil recrute pour l'un de ses clients un RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES H/F sur le secteur de Fougerolles. Vos missions principales seront:Réaliser la production des informations nécessaires au calcul de paie (environ 70 salariés) et à l'établissement des déclarations ( URSSAF, …) effectuée à l'aide de l'outil informatique existant, en respectant les délais impartis. Conseiller les opéra ...Afficher plus
Responsable Ressources Humaines H/F
ACTUA Luxeuil recrute pour l'un de ses clients un RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES H/F sur le secteur de Fougerolles. Vos missions principales seront: Réaliser la production des informations nécessaires au calcul de paie (environ 70 salariés) et à l'établissement des déclarations ( URSSAF, …) effectuée à l'aide de l'outil informatique existant, en respectant les délais impartis. Conseiller les op ...Afficher plus
Responsable médiation sécurité F/H H/F
RESPONSABLE SECURITE MEDIATION – F/HBasé(e) à Créteil - 94Au sein de la Direction Générale du Groupe, vous mettez en œuvre la politique définie afin d’assurer la sécurité et la tranquillité des résidences, la protection des personnes, locataires comme salariés du Groupe et des biens. A ce titre, vous participez aux actions de prévention pour sensibiliser les locataires et Amicales. Vous intervenez ...Afficher plus
Responsable Ressources Humaines H/F - H/F
Notre magasin E.Leclerc situé à Bergues-Quaëdypre recherche son/sa futur(e) Responsable Ressources Humaines. En étroite collaboration avec l'adhérente du magasin, votre rôle est d'assurer la bonne gestion du service ressources humaines de l'entreprise. Vos missions : - Vous suivez et animez les différents plans d'action et accords (pénibilité, égalité femmes-hommes, entretiens professionnels, plan ...Afficher plus
Formateur APH - H/F
GEPSA Institut recherche un.e Formateur.trice APH (F/H).Basé à la Maison d'Arrêt de Montauban, ce poste est à pourvoir début Février 2024 dans le cadre d'un CDD de 6 mois, à 35 heures hebdomadaire. Rattaché à un.e Responsable Secteur, vous animerez, dans les locaux du client et auprès d'un public d'adultes, des sessions de formation d'AGENT DE PROPRETE DE D'HYGIENE, avec un groupe de 10 stagiaires ...Afficher plus
Formateur Bureautique - Sites IDF
GEPSA Institut recherche un.e Formateur.trice INITIATION BUREAUTIQUE ICDL (anciennement PCIE) (F/H).Ce poste est à pourvoir dès le mois de Septembre 2024 dans le cadre d'un CDI à 35 heures hebdomadaire.Rattaché à un.e Responsable Secteur, vous animerez, dans les locaux du client et auprès d'un public d'adultes, des sessions de formation INITIATION BUREAUTIQUE ICDL, avec des groupes de 8 à 10 stagi ...Afficher plus
Responsable Développement RH H/F
Au sein du Service RH, vous serez chargé de diriger le Service Emploi et Formation, composé de 4 Collaborateurs et de mener des projets RH de grande ampleur. Vous serez chargé de piloter la politique de développement des compétences des employés et des recrutements. Pour y parvenir, voici les missions qui vous seront assignées : Assurer la mise en place d'une politique de recrutement : Choisir et ...Afficher plus
Technicien Support Informatique H/F
Notre client recherche un Technicien Support Informatique pour venir accompagner les utilisateurs de l'entreprise et accompagner la modernisation des outils. Notre client est une référence dans la gestion et le recyclage de la matière. L'entreprise accompagne les collectivités dans la gestion et le recyclage des matériaux. Avec un réel enjeu géographique, l'entreprise souhaite désormais développe ...Afficher plus
Ingénieur Sécurité H/F
Michael Page Ingénieurs intervient dans la recherche de cadres confirmés par sélection et approche directe et identifie les meilleurs talents pour ses clients, grands Groupes ou PME. Grâce à leur expertise sur les métiers de l'industrie et des services, nos équipes vous apportent une dimension conseil à chaque étape du recrutement et étudient les solutions les plus adaptées à vos exigences. Notre ...Afficher plus