Offres d’emploi : assistant chef de projet ressources humaines
Assistant chef de projet Ressources Humaines
L’assistant chef de projet Ressources Humaines assiste le chef de projet RH en travaillant sur la politique sociale des RH de l’entreprise dans laquelle il est salarié. Ainsi, il élabore entre autres la stratégie de recrutement et assure l’ensemble des actions de développement liées aux RH.
Alternance Charge de Recrutement - Boulogne-Billancourt (F/H)
Au sein du service recrutement, vous serez en charge du recrutement sur des cadres dirigeants, supérieurs et spécialistes techniques. Vos missions principales seront : Prise de la fiche de poste auprès du consultant ou du client Définition de la stratégie de chasse Approche des candidats Entretiens de pré-qualification Élaboration de rapports d'entretien Suivi de l'avancée des profils envoyés ...Afficher plus
Gestionnaire de paie F/H
Et le poste dans tout ça ? L'agence de mon client vous propose les missions suivantes : Etablir 400/450 bulletins de paies/mois Editer les soldes de tout compte Affilier les salariés à la mutuelle et à la prévoyance Traiter les arrêts maladies Effectuer les DSN/DPAE Gérer la relation clientèle La connaissance du logiciel SILAE serait un plus. ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
En tant que gestionnaire de paie, vous aurez à votre charge : - L'établissement des bulletins de salaire, - L'administration du personnel de l'entrée à la sortie (DSN, contrats et avenants de travail, ruptures conventionnelles, procédures de licenciement avec l'appui de la juriste, documents de fin de contrat, STC, etc.),- L'accompagnement et le conseil de vos clients,- La réalisation de veilles s ...Afficher plus
Alternance chargé de recrutement - Guyancourt (F/H)
Recueil et compréhension des besoins de recrutement. Rédiger et publier les annonces sur les jobboards adaptés. Assurer le sourcing des profils, tri et sélection des CV, et le traitement des candidatures. Réaliser des entretiens téléphoniques de préqualification poussée. Rédiger des comptes-rendus d'entretiens, présenter une short-list. Participer aux entretiens RH ...Afficher plus
Responsable Paie-ADP-Comptabilité H/F
Vous souhaitez rejoindre un acteur de référence de la rénovation de l'habitat et du bricolage ? L'enseigne est aujourd'hui troisième opérateur du marché français et s'affirme comme l'enseigne partenaire de ceux qui aiment bricoler, particuliers ou professionnels.Notre client est en recherche d'un Responsable Paie-ADP-Comptabilité Cadre en magasin H/F. ...Afficher plus
Conseiller en Insertion Professionnelle ARGENTEUIL H/F
Depuis plus de 30 ans, Envergure oeuvre en faveur de la qualité des compétences pour réussir l'insertion et favoriser l'évolution professionnelle des candidats que nous accompagnons.En collaboration avec les différents acteurs, nous anticipons les besoins en compétences et les mutations sectorielles, proposons des solutions innovantes, accompagnons et formons les talents de demain. ...Afficher plus
Gestionnaire de Paie
Sous la supervision de la Responsable du pôle Social, vous travaillerez en binôme avec un Gestionnaire Paie junior. Votre portefeuille ? TPE/ PME en multi conventions Vos missions ? Produire et contrôler les bulletins de paies, établir les déclarations sociales et assurer les formalités de l'entrée à la sortie des salariés, conseiller vos clients en droit social (vous serez appuyé par une équipe ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
En tant que gestionnaire de paie, vous aurez à votre charge : - L'établissement des bulletins de salaire, - L'administration du personnel de l'entrée à la sortie (DSN, contrats et avenants de travail, ruptures conventionnelles, procédures de licenciement avec l'appui de la juriste, documents de fin de contrat, STC, etc.),- L'accompagnement et le conseil de vos clients,- La réalisation de veilles s ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
En tant que gestionnaire de paie, vous aurez à votre charge : - L'établissement des bulletins de salaire, - L'administration du personnel de l'entrée à la sortie (DSN, contrats et avenants de travail, ruptures conventionnelles, procédures de licenciement avec l'appui de la juriste, documents de fin de contrat, STC, etc.),- L'accompagnement et le conseil de vos clients,- La réalisation de veilles s ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
En tant que gestionnaire de paie, vous aurez à votre charge : - L'établissement des bulletins de salaire, - L'administration du personnel de l'entrée à la sortie (DSN, contrats et avenants de travail, ruptures conventionnelles, procédures de licenciement avec l'appui de la juriste, documents de fin de contrat, STC, etc.),- L'accompagnement et le conseil de vos clients,- La réalisation de veilles s ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Vous travaillez sous la supervision de la Responsable Social, et vos missions s'articulent de la façon suivante : - Gérer 330 bulletins de paie - Etablir les contrats de travail et avenants, gérer les ruptures conventionnelles et licenciements - Accompagner vos clients dans leurs démarches sociales - Audit social et veille Le logiciel utilisé au sein du cabinet est SILAE. ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
En tant que gestionnaire de paie, vous aurez à votre charge : - L'établissement des bulletins de salaire, - L'administration du personnel de l'entrée à la sortie (DSN, contrats et avenants de travail, ruptures conventionnelles, procédures de licenciement avec l'appui de la juriste, documents de fin de contrat, STC, etc.),- L'accompagnement et le conseil de vos clients,- La réalisation de veilles s ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
En tant que gestionnaire de paie, vous aurez à votre charge : - L'établissement des bulletins de salaire, - L'administration du personnel de l'entrée à la sortie (DSN, contrats et avenants de travail, ruptures conventionnelles, procédures de licenciement avec l'appui de la juriste, documents de fin de contrat, STC, etc.),- L'accompagnement et le conseil de vos clients,- La réalisation de veilles s ...Afficher plus
Chargé de recrutement - Alternance - Nancy H/F
Rejoignez un groupe international qui met l'humain au centre de son activité. Chez Hays, nous croyons qu'il est important d'être des partenaires à long terme pour nos employés ainsi que pour nos clients. Forts de plus de 50 ans de succès commerciaux, nous nous sommes forgés une réputation de leader mondial des solutions de recrutement et de main-d'œuvre spécialisées. Mais rejoindre Hays, ce n'est ...Afficher plus
Chef d'Equipe Production 3*8 H/F
Michael Page Intérim Management se consacre exclusivement à la recherche de cadres confirmés pour des missions d'intérim et de management de transition. Notre client, acteur mondial et leader dans le secteur des biens de consommation courante, recherche un Chef d'Equipe Production en 3*8 (rotation semaine) pour son site industriel situé dans le 92 Sud. Rattaché au Responsable Production, le Chef ...Afficher plus