Offres d’emploi : paie administration rh
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Gestionnaire de paie H/F
Winsearch, cabinet de conseil en recrutement spécialisé recrute pour l'un de ses clients, un cabinet d'expertise comptable situé à Evry (91000), un Gestionnaire de Paie H/F pour une intégration en CDI. Cette opportunité est pour vous l'occasion de travailler, au sein d'un cabinet humain. Vous intégrez une équipe volontaire et dynamique dans un environnement agréable.En accord avec la responsable d ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
WINSEARCH, cabinet de recrutement travaillant par domaine d'activité vous propose une vision moderne du recrutement pour vous guider dans votre recherche d'emploi. Nous recrutons pour un de nos clients, un cabinet d'expertise-comptable, un Gestionnaire de Paie (H/F) pour un poste basé à Massy (91300).VOS MISSIONSÉtablissement des contrats de travail, des bulletins ;Réalisation des documents de déb ...Afficher plus
Assistant paie (F/H)
Notre client, un cabinet d'expertise-comptable, acteur reconnu sur le territoire, basé à Caen (14) recherche un poste de Assistant paie H/F, afin d'apporter votre savoir-faire à l'équipe interne déjà en place. Le cabinet prône des valeurs de proximité, de confiance et de sincérité entre toutes les parties prenantes. Vos missions : Production de 300 bulletins Administration du personnel La connaiss ...Afficher plus
Gestionnaire de paie F/H
Nous recrutons un Gestionnaire de paie H/F à Alençon (61). Notre client est un cabinet d'expertise-comptable de grande envergure. Vous intégrez une équipe dynamique et pour qui la qualité de vie au travail est fondamentale. La distinction entre vie professionnelle et vie personnelle est capitale puisque le droit la déconnexion importe beaucoup pour les collaborateurs. Vous gérez une clientèle de ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Vos missions au sein du pôle social : Vous gérez un portefeuille de 250 paies mensuelles dans un environnement multi conventions, sur logiciel SilaeVous effectuez également les déclarations de charges périodiquesVous avez la charge le suivi et la gestion du salarié de son entrée à sa sortie de l'entrepriseVous assurez un premier niveau de conseil en droit social au quotidien Ce que le cabinet vou ...Afficher plus
Gestionnaire de paie F/H
Ce cabinet présent depuis plus de 50 ans dans la région de la Manche sur Saint-Lô (50) recherche aujourd'hui un profil Gestionnaire de paie F/H pour consolider ses équipes. Bénéficiant de plusieurs sites dans la région, le cabinet est reconnu pour sa proximité client et la qualité de son accompagnement.Soucieux du bien-être de ses collaborateurs le cabinet propose de nombreux avantages tels que : ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Au sein du pôle social vous : Gérez un portefeuille de 350 paiesGérez des DSN, des DPAE, des soldes de tout compteVous aurez à charge le suivi et la gestion du salarié de son entrée à sa sortie de l'entrepriseVous assurez un premier niveau de conseil en droit social au quotidienLogiciel silae ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Vos missions au sein du pôle social : Vous gérez un portefeuille de 250 paies mensuelles dans un environnement multi conventions, sur logiciel SilaeVous effectuez également les déclarations de charges périodiquesVous avez la charge le suivi et la gestion du salarié de son entrée à sa sortie de l'entrepriseVous assurez un premier niveau de conseil en droit social au quotidien ...Afficher plus
Alternance chargee de rh - Saint-Ouen-l'Aumône (F/H)
gérer les DPAErecrutement sourcingsuivi des visites médicales ...Afficher plus
Alternance Assistant(e) RH - Boulogne-Billancourt (F/H)
Missions principales : • Gestion administrative des embauches (DUE) : - Vérifier que les documents d'état civil et leur cohérence avant l'embauche. - Assurer la gestion des déclarations uniques d'embauche (DUE) pour chaque nouveau porté. - Préparer et envoyer les documents nécessaires à l'embauche (Pack Starter) • Gestion de la mutuelle et des prévoyances : - Envoyer le mail d'affiliation et suivr ...Afficher plus
Alternance Chargé(e) de Missions RH - Paris (F/H)
RecrutementGestion de la campagne des recrutements des stagiaires et des alternants en lien avec les managers :Tri des CVsPréqualifications téléphoniquesEntretiensSuivi des kpisSupport du recrutement de la force de vente avec la HRBP (Responsables de secteur et Promoteurs)Coordination du suivi administratif (entrées, mobilités, mouvements et sorties) et l'intégration des nouveaux arrivantsRelation ...Afficher plus
Alternance Assistant RH / Chargé de planification - Rungis (F/H)
Vos différentes missions seront : Gérer les différentes tâches administratives du service Saisie des fiches des nouveaux salariés dans le logiciel Chargé de la planification des agents intérimaires Suivi et ajustement des plannings Assurer le suivi administratif du personnel Participer à l'élaboration et la clôture de paie Assurer un reporting mensuel des données Répondre aux demandes ponctuel ...Afficher plus
Alternance Assistante RH - Noyelles-sous-Lens (F/H)
Rattaché au service RH, et sous la responsabilité du directeur d'agence : Vous contribuez à la gestion et au suivi administratif du personnel (formalité d'embauche, accidents du travail, des arrêts, des visites médicales, des congés, …,) etc., Vous suivez les procédures disciplinaires et les ruptures de contrats de travail, Vous collectez, enregistrez et contrôlez les éléments variables afférents ...Afficher plus
Alternance Assistant(e) commercial(e) et administration des ventes - Paris (F/H)
Missions principales :Vous gérez la relation avec mes plateformes de revente et grossistesVous gérez la prospection de nouveaux revendeurs en recrutant par téléphone de nouvelles épiceries et magasins Vous êtes charge de l'administration des ventes de la marque Vous êtes l'interlocuteur privilégié des revendeurs sur la gestion de leurs stocks et approvisionnement ...Afficher plus
Gestionnaire de Paie - Cabinet Comptable Flexible H/F
Notre client est un bel acteur en matière d'expertise comptable. Le cabinet propose une forte proximité au sein des équipes, via des Managers accessibles. L'accent est mis sur le travail d'équipe et l'entraide. Le bien-être des collaborateurs étant important, divers événements internes sont mis en place, en plus d'assurer une flexibilité horaire aux collaborateurs et des perspectives d'évolution.A ...Afficher plus