Offres d’emploi qui correspondent à votre recherche
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Alternance Chargé de recrutement. - Courbevoie (F/H)
Alternance Chargé de recrutement. - Courbevoie (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité. Qui sommes-nous ?L’ISCOD, spécialiste de la ...Afficher plus
Chargé(e) de recrutement en stage - H/F
Nous sommes à la recherche d'un(e) stagiaire en recrutement pour rejoindre notre département des ressources humaines au sein de notre Drive de Fretin afin de contribuer à notre mission de dénicher les meilleurs talents pour entre Octobre et Décembre. Avec notre chargée de missions RH Drive, vous aurez pour missions : Participer à l'analyse des besoins en recrutement Rédiger et diffuser les annonce ...Afficher plus
Stage - Assistant Recrutement F/H
Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute un.e Stagiaire Assistant Recrutement (F/H) basé sur Marseille. Vous êtes un.e étudiant.e sur une formation post-bac avec spécialisation RH/Recrutement/Commerce ? Vous cherchez un stage longue durée (>4 mois) ? Vous avez envie de rejoindre une équipe de professionnel.le.s dynamiques ? alors cette offre de stage va vous intéresser : Nous recherchons un.e sta ...Afficher plus
Stage assistant(e) RH / chargé(e) de recrutement (H/F/D)
Vous suivez actuellement une formation en assistanat, commerce, gestion ou bien RH, vous êtes à la recherche d'un stage formateur en gestion administrative ou Gestion des Ressources Humaines et souhaitez acquérir une expérience significative dans ce domaine au cours d'un stage polyvalent ? Notre agence vous propose un stage pour mettre en pratique vos connaissances. Vos missions seront les suivant ...Afficher plus
Chargé de recouvrement amiable H/F
Ton agence Temporis Experts et Cadres Saint-Etienne recherche pour un de ses clients un Charge de recouvrement amiable H/F pour un CDD de 6 mois a Saint-Etienne : Ton role ? Gerer les dossiers de recouvrement client final afin de limiter les non paiements definitifs, dans le respect des regles et des procedures legales et internes. Tes missions : Traitement des dossiers impayes : - Suivi du ...Afficher plus
CHARGE DE RECRUTEMENT EN ALTERNANCE (H/F)
Société Agence de travail temporaire recrute un chargé de recrutement H/F en alternance dans le cadre de la préparation du Bac+5 Manager des Ressources Humaines. Vos missions Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous êtes en charge de la gestion et du développement des ressources intérimaires et candidats de l'agence. Vous anticipez et répondez aux demandes des clients par la délégation intérimai ...Afficher plus
CHARGEE DE MISSIONS RH EN ALTERNANCE (H/F)
Une entreprise partenaire située à Rhodes recherche un(e) Chargé(e) de Missions RH en alternance dans le cadre de la préparation du Bac +5 Manager des Ressources Humaines (RNCP Niveau I). Vos missionsRecrutement (stage, alternance) : rédaction et diffusion d'offres, réalisation des entretiens téléphoniques et physiques, participation aux relations école.Gestion de l'intérim : évaluation des besoin ...Afficher plus
ASSISTANT.E JURIDIQUE (H/F)
Description du poste : En tant qu'assistant(e) juridique, vous serez chargé(e) de la gestion des missions d'expertise juridique liées à la vie d'une société, sous la supervision du responsable du service juridique. Vos missions principales : - Rédaction d'actes juridiques en collaboration avec les juristes - Coordination entre les clients et les ...Afficher plus
JURISTE DROIT SOCIAL (H/F)
Vos missions principales : - Conseiller et accompagner vos clients dans toutes leurs questions en droit social. - Gérer la gestion sociale d'un portefeuille varié de clients, en lien avec les gestionnaires de paie. - Apporter votre expertise juridique et guider les équipes internes dans le traitement des dossiers. - Assurer une veil ...Afficher plus
MANAGER PÔLE JURIDIQUE (H/F)
Vos missions : - Encadrer et accompagner 4 juristes- Conseiller en droit des affaires et des sociétés l'ensemble de votre portefeuille clients- Assurer la conformité aux lois et effectuer une veille juridique- Rédiger et réviser des documents juridiques, le cas échéant- Identifier les risques juridiques et développer des stratégies de mitigation- Collaborer avec les départements comptabilité et so ...Afficher plus
GESTIONNAIRE DE PAIE - Dieppe(H/F)
Ce que vous allez faire : - Gérer l'ensemble du processus de paie pour un portefeuille de clients diversifiés. - Assurer le suivi des dossiers administratifs du personnel. - Veiller à l'application des obligations légales et réglementaires en matière de paie. - Accompagner et conseiller les clients sur les problématiques liées à la ...Afficher plus
GESTIONNAIRE DE PAIE - Le HAVRE(H/F)
Ce que vous allez faire : - Gérer l'ensemble du processus de paie pour un portefeuille de clients diversifiés. - Assurer le suivi des dossiers administratifs du personnel. - Veiller à l'application des obligations légales et réglementaires en matière de paie. - Accompagner et conseiller les clients sur les problématiques liées à la ...Afficher plus
GESTIONNAIRE DE PAIE - ROUEN (H/F)
Ce que vous allez faire : - Gérer l'ensemble du processus de paie pour un portefeuille de clients diversifiés. - Assurer le suivi des dossiers administratifs du personnel. - Veiller à l'application des obligations légales et réglementaires en matière de paie. - Accompagner et conseiller les clients sur les problématiques liées à la ...Afficher plus
GESTIONNAIRE DE PAIE - CAEN(H/F)
Ce que vous allez faire : - Gérer l'ensemble du processus de paie pour un portefeuille de clients diversifiés. - Assurer le suivi des dossiers administratifs du personnel. - Veiller à l'application des obligations légales et réglementaires en matière de paie. - Accompagner et conseiller les clients sur les problématiques liées à la ...Afficher plus
GESTIONNAIRE DE PAIE - Carentan(H/F)
Ce que vous allez faire : - Gérer l'ensemble du processus de paie pour un portefeuille de clients diversifiés. - Assurer le suivi des dossiers administratifs du personnel. - Veiller à l'application des obligations légales et réglementaires en matière de paie. - Accompagner et conseiller les clients sur les problématiques liées à la ...Afficher plus