Offres d’emploi : directeur des ressources humaines
Directeur des ressources humaines
Le directeur des ressources humaines s’occupe en premier lieu de la gestion du personnel. Il met ensuite en place une politique de recrutement et de gestion des carrières. Enfin, il travaille pour le management social en mettant en œuvre la législation du travail en vigueur et négociant avec les représentants du personnel. Il est ainsi garant de la qualité du climat de travail en recherchant l’adhésion du personnel aux objectifs de l’entreprise.
Alternance Chargé de Recrutement - Levallois-Perret (F/H)
Rattaché(e) au Talent Acquisition Manager, vos missions seront : Définition des besoins en recrutement. Rédaction et publication des offres. Sourcing des profils. Préqualification téléphonique. Participation à notre politique de Relation Ecole. Participation à l'intégration des collaborateurs. ...Afficher plus
DRH Adjoint H/F
Nous accompagnons une fondation importante du secteur sanitaire dans le recrutement de leur futur Directeur Adjoint des Ressources Humaines.Le rôle du futur DRH Adjoint sera d'accompagner la DRH dans la mise en place de projets, tant au niveau processus RH que sur le développement d'outils afin de faciliter le quotidien des professionnels RH et bien sûr d'accompagner de la meilleure façon possible ...Afficher plus
GESTIONNAIRE DE PAIE EN ALTERNANCE (H/F)
Ascencia Business School Marne-La-Vallée, membre du collège de Paris, propose un poste de gestionnaire de paie et administration du personnel en alternance au sein de notre entreprise partenaire. Lors de votre prise de poste, vos missions seront :- Vous participez activement à l'élaboration des bulletins de paie sur le logiciel SAGE (embauche, vie du collaborateur, maladies, accidents du travail, ...Afficher plus
GESTIONNAIRE DE PAIE EN ALTERNANCE (H/F)
Ascencia Business School Marne-La-Vallée, membre du collège de Paris, propose un poste de gestionnaire de paie et administration du personnel en alternance au sein de notre entreprise partenaire. Lors de votre prise de poste, vos missions seront :- Vous participez activement à l'élaboration des bulletins de paie sur le logiciel SAGE (embauche, vie du collaborateur, maladies, accidents du travail, ...Afficher plus
Consultant en recrutement freelance - toulouse sud - h/f
Nous cherchons un(e) professionnel(le) dynamique avec une appétence avérée pour le recrutement. Vous êtes quelqu'un de communicatif, doté de compétences relationnelles exceptionnelles et d'une capacité à tisser des liens durables. Votre aisance commerciale et votre capacité à travailler de manière autonome seront vos atouts. Si vous êtes curieux(se), adaptable et ouvert(e) d'esprit, capable de com ...Afficher plus
Consultant en recrutement freelance - toulouse est - h/f
Nous cherchons un(e) professionnel(le) dynamique avec une appétence avérée pour le recrutement. Vous êtes quelqu'un de communicatif, doté de compétences relationnelles exceptionnelles et d'une capacité à tisser des liens durables. Votre aisance commerciale et votre capacité à travailler de manière autonome seront vos atouts. Si vous êtes curieux(se), adaptable et ouvert(e) d'esprit, capable de com ...Afficher plus
Consultant en recrutement freelance - toulouse ouest - h/f
Nous cherchons un(e) professionnel(le) dynamique avec une appétence avérée pour le recrutement. Vous êtes quelqu'un de communicatif, doté de compétences relationnelles exceptionnelles et d'une capacité à tisser des liens durables. Votre aisance commerciale et votre capacité à travailler de manière autonome seront vos atouts. Si vous êtes curieux(se), adaptable et ouvert(e) d'esprit, capable de com ...Afficher plus
Consultant en recrutement freelance - toulouse nord - h/f
Nous cherchons un(e) professionnel(le) dynamique avec une appétence avérée pour le recrutement. Vous êtes quelqu'un de communicatif, doté de compétences relationnelles exceptionnelles et d'une capacité à tisser des liens durables. Votre aisance commerciale et votre capacité à travailler de manière autonome seront vos atouts. Si vous êtes curieux(se), adaptable et ouvert(e) d'esprit, capable de com ...Afficher plus
Assistant(e) de gestion H/F
LA MISSION : Les principales tâches de l’assistant(e) de gestion sont :• Assurer les tâches de secrétariat de la direction et des équipes du GIP SNE (accueil physique et téléphonique, prise de rendez-vous, classement, rédaction et mise en forme de courriers, rédaction des comptes-rendus de réunion…)• Gestion et suivi des prestations de fonctionnement du GIP SNE (traitement des prestations courante ...Afficher plus
Chargé(e) Administratif(ve) et Comptable (h/f)
Située à 1850 mètres d'altitude, notre client, partage son domaine skiable avec une station italienne , formant un grand Espace skiable. Avec 154 kilomètres de pistes, un ensoleillement optimal et des chutes de neige abondantes, Notre client séduit les passionnés de glisse et les amoureux de la montagne. En été, les randonnées et le vélo offrent des vues imprenables. L'ambiance chaleureuse et l'ar ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Au sein de ce bureau à taille humaine (20aine de collaborateurs), vous travaillez en binôme avec la responsable social. Vous suivez toutes les deux un portefeuille de 70 dossiers multi-conventionnels qui compte environ 360 paies.Le logiciel utilisé est Cegid, ce qui vous permettra d'acquérir de solides bases en paie. ...Afficher plus
Alternance Chargé de Recrutement et Administration - Marseille (F/H)
Vos missions : Identifier des profils étudiants (stagiaires et alternants) correspondant aux besoins de nos clients grâce à l'ATS mis à disposition Réaliser les entretiens de présélection avec les candidats. Assurer la coordination des processus de recrutement avec nos clients. Participer à la gestion administrative liée aux recrutements. ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Sous la supervision d'un Responsable de Pôle Social, vous intervenez sur un portefeuille diversifié. Dans ce cadre, vos missions s'articulent de la manière suivante : - Etablissement de 300 paies pour une 50aine de dossiers - Administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié - Conseil auprès de vos clients dans leurs démarches RH et sociales - Veille sociale ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Sous la supervision d'un Responsable de Pôle Social, vous intervenez sur un portefeuille diversifié. Dans ce cadre, vos missions s'articulent de la manière suivante : - Etablissement de 300 paies pour une 50aine de dossiers - Administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié - Conseil auprès de vos clients dans leurs démarches RH et sociales - Veille sociale ...Afficher plus
Alternance Chargé(e) de recrutement - Allauch (F/H)
• Recrutements téléphoniques, physiques, visio (dans toute la France) • Suivi des collaborateurs (nouveaux entrés recrutés, collaborateurs anciens etc...) • Suivi des pointages et des documents administratifs • Management • Fidélisation clients (savoir valoriser son travail et défendre ses profils) ...Afficher plus