Offres d’emploi : charge d affaires renovation
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Chargé d'attribution F/H H/F
Description du posteSous l’autorité du Responsable du service gestion locative et commerciale et dans le respect des procédures, il met en œuvre la politique d’attribution et de peuplement définie par Nantes Métropole Habitat sur l’ensemble de la gamme de produits proposés par Nantes Métropole Habitat. Il est responsable des délais de commercialisation des logements dans le cadre de la maitrise de ...Afficher plus
Chargé de Reporting (H/F) - CHATENAY-MALABRY
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Alternance Chargé de clientèle - Suresnes (F/H)
Rattaché au Responsable d'Agence, vos missions principales seront : RH : La constitution et le suivi des dossiers des employés La gestion administrative quotidienne RH La participation aux recrutements des intervenant(e)s en collaboration avec la Chargée RH. L'intervention sur la gestion des plannings des intervenant(e)s La participation aux actions de prescription auprès des partenaires RH Mise e ...Afficher plus
Chargé de contrat multi-services F/H
Décrochez un CDI en tant que Chargé de contrats multi-services (CMS) H/F au sein du service gestion du patrimoine de la société Marcou Habitat.Sous l'autorité du responsable du service, vous serez en charge des interventions sur le traitement des dysfonctionnements techniques et sur l'entretien technique courant de 1500 logements sur le secteur de Carcassonne et de ses alentours (50km).Vos mission ...Afficher plus
Chargé de résidences F/H H/F
Missions principales • Garantir la qualité de l’entretien des sites dont il a la charge : planifier, commander et contrôler les travaux d’entretien et de maintenance courante en respectant le budget alloué.• Assurer le traitement des réclamations techniques (travaux, propreté, PC, équipements, sinistres courants, …) et apporter une réponse de qualité aux locataires.• Assurer le management d’une éq ...Afficher plus
Alternance Chargé de recrutement - Toulouse (F/H)
Vous serez directement rattaché à la Responsable. Vous avez pour mission principale de participer à au sourcing des candidats, et plus particulièrement :Vous serez formé(e) aux premières étapes du processus de recrutement, de la formulation des besoins à la pré-sélection des candidatures, Vous participerez aux entretiens téléphoniques et physiques ainsi qu'à la rédaction des comptes rendus, Optimi ...Afficher plus
Chargé(e) Des états Des Lieux H/f
SBC RECRUTEMENT recherche pour l'un de ses clients un(e) chargé(e) d'état des lieux sur Marseille. Rattachement hiérarchique Rattaché(e) à la Responsable DGLP vous gérez la relation clientèle à l'occasion de la sortie du locataire dans le logement. Missions et objectifs - Vous êtes mandaté pour réaliser de façon contradictoire et impartiale les états des lieux des logements au moment de la sort ...Afficher plus
Alternance Chargé de facturation - Dugny (F/H)
Rattaché au Responsable du service Facturation, vos missions principales seront : Saisir les factures fournisseurs d'exploitation ; Analyser et réclamer les factures fournisseurs d'exploitation manquantes par rapport aux relevés des comptes / aux dossiers ; Rapprocher les comptes fournisseurs d'exploitation ; Collecter l'ensemble des données générales et les informations spécifiques impactant le c ...Afficher plus
Chargé de rayon fruits et légumes H/F
Votre mission en tant que Chargé de rayon Fruits et Légumes :Vous aidez au pilotage et à la gestion complète de votre rayon Fruits et Légumes: CA, commandes, promotions, négociation avec les producteurs locaux...Vous définissez, en accord avec la hiérarchie, la gamme de produits à travailler en fonction de la saisonnalité.Vous en assurez donc la rentabilité.Pour ce faire, vous êtes accompagné d'un ...Afficher plus
CHARGE DE PROJETS DESSINATEUR CONCEPTEUR H/F
Vous voulez rejoindre une enseigne où compétitivité rime avec respect des fournisseurs et où l’audace s’accompagne d’un goût pour l’inattendu ? Vous souhaitez bénéficier d’une forte indépendance tout en travaillant avec des patrons de magasins qui revendiquent un « commerce autrement », basé sur la qualité des relations humaines ? Alors devenez Chargé(e) de Projets au sein de la Direction Concept ...Afficher plus
Chargé de communication externe / interne H/F
Votre mission principale : Faire connaître notre vision d’un commerce autrementVous êtes le trait d’union entre les salariés, les managers, la direction et les clients. Grâce à vous, la communication du magasin rayon reflète nos valeurs de « Commerçants autrement ».Créations graphiques (tracts/flyers/goodies....) : Maitrise confirmée du Logiciel Suite AdobePrint et mise en place des affiches quoti ...Afficher plus
Chargé de mission développement durable H/F
Au sein de la Direction de l'immobilier et rattaché à la Responsable Développement Durable, vous assurez les missions suivantes (liste non exhaustive) :Participer au comité carbone et être en appui pour la mise en œuvre de la feuille de routeAider à la mise à jour du bilan carbone en procédant à la collecte des données dans les différentes sociétésSuivre avec le référent biodiversité les opération ...Afficher plus
Chargé d'attribution - gestion locative H/F
Rattaché.e à la Responsable du pôle Gestion Locative, en complète autonomie, sur un périmètre de 1.300 à 1.500 logements, vos principales missions seront les suivantes :- Assurer la mise en location des logements, dans le respect des procédures et de la règlementation en vigueur, en limitant le temps de vacance - Instruire les dossiers de candidature des demandeurs de logement et présenter leur do ...Afficher plus
Ingénieur chargé(e) d'opérations H/F
Placé(e) sous l'autorité de la responsable développement et maitrise d'ouvrage, l'ingénieur d'opérations contribue à la réalisation des programmes immobiliers de la société :. Mise en oeuvre des opérations (constructions neuves et réhabilitation lourde de logements). Participation à l'élaboration de la programmation annuelle de production conformément aux objectifs d'investissement fixés par la Di ...Afficher plus
Chargée des Ressources Humaines (ADP) H/F
Le chargé des ressources humaines – administration du personnel exerce une fonction transverse au sein de la DRH : En lien avec les HRBP – il/elle veille à suivre administrativement le salarié au sein du groupe (entrée – mobilités – sorties). En lien avec le coordinateur des moyens généraux et les directions supports, il veille à communiquer les informations impactant chaque direction. En lien ave ...Afficher plus